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Wissen und weitere

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst Hü, dann Hott! Erst die Zusage, aber nur mit Jahresvertrag, obwohl die Stelle als unbefristet ausgeschrieben wurde!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als Trockenbauer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting ist im Jahre 2023 kein leichtes Pflaster! Nach einem freundlichen und vielversprechenden Bewerbungsgespräch habe ich vom Personalreferent eine Zusage für die Stelle bekommen, aber NUR für einen Jahresvertrag. Obwohl die Stelle als unbefristet ausgeschrieben wurde und wir auch im Gespräch nie über eine Befristung sprachen. Ich in der heutigen wirtschaftlichen Lage und mit meinen persönlichen Verpflichtungen kann ich mich auf eine ungewisse Befristung nicht einlassen. So schrieb ich das auch in meiner Antwort und das ich trotzdem bereit wäre für die ursprünglichen Konditionen zu wechseln. Als Antwort bekam ich dann, dass die Stelle doch anderweitig vergeben wurde, ohne auf meine E-Mail einzugehen. Schade. Vorne hui, hinten pfui.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nett, aber unstrukturiert

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als Techn. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Ankunft wurde ich über eine halbe Stunde im Eingangsbereich stehen gelassen. Selbst die Angestellte am Empfang wurde schon nervös. Das Gespräch war offen und freundlich. Aber leider auch sehr unmoderne Ansichten. Weiterbildung und Förderung sind scheinbar nicht gern gesehen. Gehaltsmäßig leider unter dem Durchschnitt. Wurde mit der regionalen Lage begründet. Dann sollte man aber auch keine riesige Werbekampagne in der nächsten Großstadt machen.
Später wurde mir erst abgesagt, danach kam doch eine Einladung zu einem zweiten Gespräch und im Endeffekt habe ich dann abgesagt. Wer aus der Industrie kommt wird hier eher nicht glücklich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung bzgl. der Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an die Bewerber geben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als technischer Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Freizeitaktivitäten
  • Gründe für Wechsel
  • Einzelne Stationen im Lebenslauf und Inhalte der Positionen
  • Ziele für die Zukunft
  • Warum andere Branche als bisher?
  • Warum Kleusberg?
  • Warum gerade die ausgeschriebene Stelle?
  • Was ist wichtig in Bezug auf den Arbeitgeber und direkte Kollegen/innen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage, weil Ich nur bei der Video-call Besprechung nicht die ganze Zeit auf die Augen der Teilnehmerinen geguckt habe.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Kleusberg Team,

Wenn Man erst das Video-call mit zwei Teilnehmerinnen aus technischen Gründ durch das Händy durchführen lassen, dann sind die Augen der Teilnehmerinen als Microbild angezeigt. Mann kann nicht die ganze Zeit auf solche kleine Detail konzentrieren, wobei andere Themen bei der Besprechung ganz wichtiger sind.

Danke für Ihr Verständnis.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

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Sehr professionell, informativ und fair. Durchweg konstruktiver und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Ein offenes konstruktives Gespräch auf Augenhöhe, in einer angenehmen Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG als Sicherheitsing. (SiFa) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bei den Gesprächen einen positiven Eindruck und angenehme Atmosphäre.

Sehr gut empfand ich die Vorstellung des Werkes inkl. der Werksführung.

Danke.

Bewerbungsfragen

keine, es wurde ein sehr guter Bewerbungsprozess geboten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bloß weg von der Firma

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als ​Fachkraft für Arbeitssicherheit​ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt eure Einstellung zu den Angestellten.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche
  • Blabla
  • Ich hatte mit einer HR ein Telefongespräch. Sie hatte von dem Inhalt der Stelle gar keine Ahnung. Und hat sich mit meinen Qualifikationen auch nicht auseinandergesetzt. Die meisten Fragen blieben daher unbeantwortet. Da die Stelle eine sehr hohe Reisetätigkeit bundesweit beinhaltet, fragte ich wie die Reisetätigkeiten mit den Überstunden verrechnet werden. Die HR sagte, es gibt keine Bezahlung für Überstunden. Auch bekommt man nur ein Poolfahrzeug, nicht einmal ein Firmenwagen. Bei der Einstellung haben die auch kein Interesse für die Arbeitssicherheit.
  • Nomen est Omen. Spart euch diese mehr als schlechte Firma. Habe sofort abgesagt! Sowas braucht keiner.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess und den Eindrücken aus Ihrem Telefoninterview.
Diese telefonischen Erstgespräche dienen dazu, Sie als Bewerber/in näher kennenzulernen und beidseitig einige Punkte abzustecken, sodass eine Vorauswahl getroffen werden kann. Die Kolleginnen werden zu den betreuten Stellen gebrieft, es kann aber natürlich dennoch sein, dass fachlich sehr spezifische Fragen ggf. im Nachgang geklärt werden müssen – entweder durch die Recruiterin, die die Infos an Sie weitergibt, oder direkt mit Ihnen im darauffolgenden Kennenlernen mit dem Fachbereich.

Wir wünschen Ihnen für die weitere Jobsuche alles Gute und viel Erfolg!

Sehr offenes erstes Gespräch und Kennenlernen der Firma

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kleusberg GmbH & Co KG in Hamburg als Lackierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Wechselgrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles geklärt und dann gab es die Stelle nicht???

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG in Wissen als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach seriös und verbindlich sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung.

Es freut uns, dass Sie, trotz des negativen Ausgangs, die Wertschätzung, die Atmosphäre als auch die Beschreibung des weiteren Bewerbungsprozesses als positiv empfunden haben.

Letztlich sollte natürlich der Bewerbungsprozess in Gänze überzeugen. Gerne möchten wir uns Ihrer Situation annehmen.

Uns liegt viel daran unsere Prozesse zu optimieren sowie einen transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten und nehmen uns konstruktiver Kritik gerne an.

Um den Prozess nachvollziehen zu können und Ihnen ein genaueres Feedback geben zu können, bitten wir Sie, sich noch einmal mit uns in Verbindung zu setzen. Sie erreichen mich unter 02742 955-298 oder edhofer@kleusberg.de.

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