nach fast 15 Jahren Kleusberg in Dölbau kann ich sagen 'Unterirdisch... einfach Unterirdisch "
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles oben genannte
Verbesserungsvorschläge
sortiert endlich den Bereichsleiter der Produktion aus und passt die Löhne nach oben bzw. an den Westen an...
und ganz wichtig
Lohn-Zusatz- Leistungen für die Dauer der Betriebszugehörigkeit spricht
Entgeltgruppen und Stufen
Arbeitsatmosphäre
Gruselig
Ein Bereichsleiter der einfach alles und jeden Verschreckt und keine andere Meinung als seine eigene zulässt
Image
nach außen natürlich hervorragend...
Work-Life-Balance
Bei einer Tätigkeit im Schichtsystem
gibt es so etwas nicht
btw...als die Spätschicht eingeführt wurde hieß es damals es sei nur vorübergehend um die immensen Überstunden zu kompensieren...
funktioniert anscheinend immer noch nicht
Karriere/Weiterbildung
Im Produktionsbereich ?
gab es nie und wird es wahrscheinlich auch nie geben
Gehalt/Benefits
ganz okay
aber wenn man sich mal etwas umhört
auch nicht besonders gut
bei ~ 17€
was soll das
20€ sind schon lange überfällig!
bei der Unternehmensgröße
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man erzeugt seinen eigenen Strom und es wird auch hier und da gespart
meist aber an der falschen Stelle
und wenn ich oft sehe was alles im Müll landet nur weil es bspw. nicht mehr gebraucht wird
z.B. teure nicht gebrauchte Alu-Türen o.ä.
was soll man dazu noch sagen
Kollegenzusammenhalt
soweit ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Naja in höheren Positionen ist das vielleicht okay im Produktionsbereich eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere war im Laufe der Jahre ganz in Ordnung
man konnte sich mit ihnen in einem vernünftigen Ton unterhalten und bauliche bzw. betriebliche Dinge besprechen
der ein seit Jahren herrschender Bereichsleiter hat sich einfach nicht im Griff
Arbeitsbedingungen
verschmutzte Toiletten und schlechter Umgang mit Geräten von unqualifizierten europäischen Mitarbeitern sprechen für sich
Kommunikation
gleich Null
Prozessfehler werden meist erst dann angegangen, wenn die zu bauende Anlage bereits fast durch ist
Gleichberechtigung
für bestimmte Vorgesetzte der Produktion geht's nur nach Nase
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit recht Monoton