27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Partnerschaftliches Miteinander, offene Türen - auch die Geschäftsführung fällt positiv durch kollegiale Führung auf
Wir stetig verbessert: attraktives Leistungsspektrum, hohe Qualitätsstandards, überzeugte Kunden und eine Belegschaft, die KLH zu dem tollen Unternehmen machen, das es ist.
Homeoffice, Teilzeit, Hund im Office. gute Sozialleistungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben... Hervorragend!
KLH bildet aus hat auch duale Studierende an Bord, außerdem unterstützt KLH die Mitarbeitenden, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen, auch bei der beruflichen Entwicklung (z.B. Studium).
Leistungsgerechte, tarifliche Vergütungen gegeben. Außerdem bestehen diverse attraktive Leistungen des Arbeitgebers.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind sehr ausgeprägt und Teil der KLH-DNA.
In den operativen Bereichen / Kolonnen und in den administrativen Funktionen besteht ein sehr großer Zusammenhalt. Bei Einstellungen wird sehr auf die Passung von neuen Mitarbeitenden geachtet.
Rücksichtsvoll und wertschätzend - wie es sich gehört :-)
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und kommunizieren offen und wertschätzend. Man bekommt Ratschläge, Lob und auch kritische Rückmeldungen und kann so gemeinsam und effizient an den Themen arbeiten.
Moderne Arbeitsplatzausstattung, großzügige Büros
Offene Kommunikation, klare Position zur Ausrichtung des Unternehmens
100prozentig gegeben
Energie- und Wärmewende - was gibt es in diesen Zeiten interessanteres? Das sagt schon der Claim: "Bauen was der Klimawandel braucht: natürlich KLH!"
Offene Kommunikation im Team
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiräumen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen
Führungskraft kommuniziert auf Augenhöhe
Probleme können offen angesprochen werden
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Hohe Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten
Wertschätzender Umgang
Abwechslungsreiche Aufgaben
Besonders hervorzuheben sind die flexible Arbeitsgestaltung, das respektvolle Miteinander und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Solider Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und starkem Teamzusammenhalt. Verbesserungspotenzial besteht vor allem in der Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe und fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Gut bis sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit. In stressigen Phasen fallen aber auch mal Überstunden an.
Förderung ist vorhanden, erfordert jedoch ein hohes Maß an Eigeninitiative und aktives Mitwirken.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet respektvoll miteinander. Auch Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice werden gut integriert und nicht ausgeschlossen.
Unkompliziertes Miteinander („per Du“), offenes Ohr für Anliegen und Unterstützung bei Bedarf.
Flexibles Arbeiten mit hohem Homeoffice-Anteil ist ein klarer Pluspunkt. In Stoßzeiten entstehen Überstunden, die aber meist zeitnah ausgeglichen werden können – vorausgesetzt, die Arbeitslast lässt es zu.
Die Kommunikation funktioniert im Alltag grundsätzlich, hat aber noch das größte Verbesserungspotenzial. Informationen könnten teilweise klarer und transparenter weitergegeben werden, insbesondere bei Veränderungen.
Durch Umstrukturierungen und neue Prozesse bleibt die Arbeit abwechslungsreich. Allerdings bringen häufige Änderungen auch teilweise Unklarheit und Mehraufwand mit sich.
Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und eine gute Zusammenarbeit im kollegialen Team.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereitem Team und respektvollem Umgang miteinander
Starker Teamzusammenhalt und angenehme Zusammenarbeit im Arbeitsalltag. Fragen oder Probleme werden gemeinsam gelöst.
Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen, bei dem man sich durchaus wohlfühlen kann.
Besonders positiv hervorzuheben ist das Arbeitsklima.
im Aufbau
Die Work-Life-Balance ist in der Regel gut, und es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht zur Regel werden.
Mitarbeiter werden gefördert und weiterentwickelt
gut
Die Kollegen sind hilfsbereit, respektvoll und es herrscht ein angenehmer Umgang miteinander.
Wertschätzend
Vorgesetzte sind größtenteils ansprechbar und bemühen sich um transparente Kommunikation.
digitales Unternehmen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Nichts
Keiner kümmert sich
AUSBILDER
Standart
Leere Versprechungen und ständige Stimmungsschwankungen
Eine Abmahnung zu erteilen, ohne vorher das Gespräch zu suchen und eventuelle Missverständnisse auszuräumen, empfinde ich als unprofessionell."
Das Leute entlassen werden obwohl vorher versprochen wurde das sich keiner Sorgen machen muss
Mit den Mitarbeitern reden und die Strategie nicht im Stillen überlegen.
Nicht mehr so viel. War vorher deutlich besser.
Die neue Geschäftsführung mit ihrem altmodischen Führungsstil. Mit Druck und Angst werden die Mitarbeiter nicht besser.
Die alte Geschäftsführung wieder einsetzen
Nur noch Druck. Ständig wird alles und jeder hinterfragt
Stark verschlechtert seitdem die Geschäftsführung gewechselt hat
Wird immer weniger. Alle Vorteile und Benefits werden eingespart
Auf einer Versammlung wurde Transparenz und offene Kommunikation angepriesen und jetzt wird gar nicht mehr kommuniziert
kurze Entscheidungswege
viele Benefits
best Team ever!!!!!!!!!!!!!
Kommunikation auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.