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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Energie wandeln - Klima schützen

Wer wir sind

Seit dem Jahr 2009 setzen wir uns bei KlimaInvest Green Concepts mit Sitz in der Hamburger HafenCity für eine klimafreundliche Zukunft durch regenerative Energien ein.

Dank unseres engagierten Teams und serviceorientierten Lösungen gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Bereich der erneuerbaren Energiewirtschaft für Stadtwerke und Energieversorger in Deutschland.

Produkte, Services, Leistungen

Kompetenzfelder

Ökostrom, Ökostromherkunftsnachweise, HKN, nationaler Emissionshandel, europäischer Emissionshandel, Emissionsgutschriften, VER, Stadtwerke, Energieversorger

Kennzahlen

Mitarbeitende40 - 50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • RabatteRabatte
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Was KlimaInvest Green Concepts GmbH über Benefits sagt

Auf dich wartet ein zukunftsorientiertes und gesundes Unternehmen mit einem engagierten und herzlichen Team, in dem Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit gelebt werden.

Neben der Möglichkeit, an einem sinnstiftenden und zukunftsrelevanten Thema zu arbeiten, erwarten dich unsere Benefits. Alle Details findest du auf unserer Karriereseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Team besteht aus Menschen, die einander vertrauen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen wollen. Jedes Teammitglied bringt Expertise auf dem eigenen Fachgebiet mit. Gemeinsam sind wir KlimaInvest.

Was die Arbeit in unserem Team besonders macht und welche Möglichkeiten sich bei uns bieten, erzählen unsere Teammitglieder am besten selbst:

Moritz, Produktmanager:
„Nach mehr als zwei Jahren im Account Management habe ich die neu ausgeschriebene Stelle im Produktmanagement entdeckt. KlimaInvest hat mir das Vertrauen entgegengebracht, diesen für mich spannenden neuen Weg zu gehen und mich in das neue Themenfeld einzuarbeiten. Heute arbeite ich bereits seit zwei Jahren im Produktmanagement.“

Julika, Projektmanagerin:
„Ich habe als Werkstudentin bei KlimaInvest angefangen, zuerst im Office Management und später im Service Management. Das Team und die Aufgaben haben mir so gut gefallen, dass ich nach meinem Studium Teil von KlimaInvest bleiben wollte. Heute bin ich Projektmanagerin im Bereich erneuerbare Energien.“

Das klingt spannend für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KlimaInvest Green Concepts GmbH.

  • Unser Team besteht aus Menschen mit einer gemeinsamen Überzeugung: Dass jeder von uns einen kleinen Beitrag leisten kann, um Umwelt und Natur zu schützen.

    Wenn du meinst, dass du für uns genau der oder die Richtige bist und du glaubst, in unser Team zu passen und es zu bereichern, freut sich Andrea Hupe auf deine überzeugende Bewerbung über https://karriere.klima-invest.de/.

    Gerne steht dir Andrea auch für alle Fragen rund um deine Bewerbung bei uns zur Verfügung.

  • Sei offen und ehrlich, sei du selbst, damit wir dich direkt wiedererkennen, wenn wir uns persönlich kennen lernen.

    Informier dich über KlimaInvest, damit du deine Fragen direkt im Gespräch mit uns loswerden kannst.

    Wir suchen engagierte und motivierte Menschen, die sehr zuverlässig sind, und die uns und ihrem Arbeitsalltag mit guter Laune und Humor begegnen.

    Wenn du gute Ideen hast, bring dich gerne ein – wir sind dankbar für Tipps und für Menschen, die sich und ihr Arbeitsumfeld weiterentwickeln wollen.

  • Bewirb dich gerne schnell und unkompliziert über unsere Karrierewebsite:

    https://klima-invest.factorialhr.de/

    Falls du Fragen zu deiner Bewerbung haben solltest, melde dich gerne bei Andrea:

    Andrea Hupe
    Managerin Recruiting & Employer Branding
    career@klima-invest.de
    +49 40 806007-594

    www.klima-invest.de

  • Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns und möglichst innerhalb einer Woche eine persönliche Rückmeldung. Falls wir denken, dass du zu uns passen könntest, erhältst du eine Einladung für ein erstes digitales Kennlerngespräch mit mir via Teams. In diesem Gespräch geht es hauptsächlich darum, sich gegenseitig etwas kennenzulernen und zu schauen, ob eine Zusammenarbeit vorstellbar ist.

    Wenn das für beide Seiten der Fall ist, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch vor Ort ein. Dort erfährst du mehr über die konkreten Jobinhalte und lernst deine potenzielle Abteilung kennen.

    In einem dritten Gespräch - unserem Teamfit - lernst du zu guter Letzt unsere Geschäftsführung kennen und kannst dich in entspannter Atmosphäre mit deinem*r zukünftigen Buddy austauschen. Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns.

    In der Regel sind wir sehr fix, wenn es doch mal etwas länger dauert, liegt es an Terminen oder Urlaubszeiten. Du erhältst aber auf jeden Fall eine Rückmeldung von uns.

Standort

Amerigo-Vespucci-Platz 2

20457 Hamburg, Deutschland

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war nur knapp 4 Monate Teil des Teams und wollte mich dann auf eigenen Wunsch beruflich ganz anders orientieren. Trotz der kurzen Zeit hat mich das Team super gut aufgenommen und ich durfte die besondere Arbeitsatmosphäre von KlimaInvest kennenlernen. Ich kann das Unternehmen nur jedem wärmstens empfehlen. Besonders positiv finde ich den Teamzusammenhalt, die Leidenschaft, mit der an den Themen gearbeitet wird und die sehr gute Work-Life-Balance.
Wertschätzender Umgang miteinander, worauf auch sehr viel Wert aus der Führungsebene gelegt wird. Ein tolles Team, was auch Lust hat, etwas zu bewegen. Es gibt außerdem viele Annehmlichkeiten um den Arbeitsalltag zu erleichtern (wie z.B. eine tolle Kantine, HO-Möglichkeit, Jobticket, Jobrad,...).
Bewertung lesen
Viele Unternehmen behaupten, Teamgeist lege bei ihnen höchsten Wert, aber ich habe noch keins gesehen, das das so gut umsetzt wie KlimaInvest. Wenn dir ein gutes Verhältnis zu deinen Kollegen und ein Gefühl der Zugehörigkeit wichtig sind, gibt es kein besseres Unternehmen.
Inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und hohem persönlichem Gestaltungsspielraum
Man spürt, dass das Team einen unschlagbaren Zusammenhalt hat. Das zieht sich von Geschäftsführung bis zum Werkstudenten durch. Insbesondere die Aspekte der emotionalen Wertschätzung kommen hier nicht zu kurz. Hier findet man einen Arbeitgeber bei dem wirklich alles stimmt.
Das bestätigt sich auch nach längerer Betriebszugehörigkeit immer wieder und ist keine verfliegende Anfangseuphorie.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der Größe (unter 50 Beschäftigte) sind Aufstiegschancen ggf. limitierter. Die Vorteile einer kleineren Organisation übertreffen meiner Meinung nach diesen Nachteil.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vollzeit entspricht hier einer 40-Stunden-Woche. Bei früheren Arbeitgebern waren 37-38 Stunden üblich, was die Work-Life-Balance noch mehr fördert.
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Macht so weiter, ihr seit auf dem richtigen Weg!
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Genderneutrale Kommunikation nach innen und außen.
Es könnten noch mehr Weiterbildungs-, Team-Building- und Gesundheitsmaßnahmen angeboten werden. Dies wird aber bereits vermehrt getan.
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Es wäre schön, wenn noch weiter an einer offeneren, klareren Kommunikation gearbeitet wird. Manchmal erfährt man Dinge nur so nebenbei oder es gibt Gerüchte, ohne dass sie bestätigt oder dementiert werden. Da wäre es hilfreich, früher das Wort zu ergreifen, um Spekulationen entgegenzuwirken und Klarheit zu schaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KlimaInvest Green Concepts ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Starke Wertschätzung und Anerkennung, Offenheit für Feedback
5
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Sehr offen, freundlich und zuvorkommend. Man merkt, dass ihnen der Firmengeist wichtig ist.
5
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Transparente Entscheidungswege, realistische Zielsetzung sowie eine gute Feedbackkultur
5
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Klarer Austausch über Erwartungshaltungen und regelmäßiges beidseitiges Feedback
5
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Gute Feedbackkultur und wertschätzende Umgangsweise.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KlimaInvest Green Concepts ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


- Auf Nachfrage möglich
3
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Weiterbildung könnte mehr gefördert werden, dank der flachen Hirarchien kein wirklicher Aufstieg mit höherer Gehaltsklasse so wie man es aus größeren Unternehmen kennt möglich.
3
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Es wird wenig direkt angeboten, auf Nachfrage ist aber vieles möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KlimaInvest Green Concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet KlimaInvest Green Concepts besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KlimaInvest Green Concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KlimaInvest Green Concepts als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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