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KlimaInvest 
Green 
Concepts 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Energie wandeln - Klima schützen

Wer wir sind

Über uns

Die Begrenzung der Erderwärmung stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Weil wir der Meinung sind, dass jede:r etwas tun kann, wollen wir als Energie- und Klimaschutzagentur die Energiewende in Deutschland aktiv vorantreiben. Mit der Lieferung von Ökostrom und Ökogas unterstützen wir Energieversorger auf ihrem Weg zu mehr Klimaschutz. Seit Jahren gehört KlimaInvest nun zu den führenden Dienstleistern im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung für Stadtwerke in Deutschland.

Unsere Unternehmenskultur sagt...

Nur in einem gut funktionierenden Team können wir erfolgreich und nachhaltig mit Engagement und Spaß unserer Arbeit nachgehen, daher legen wir großen Wert auf gute Kommunikation, stets offene Türen und flache Hierarchien.

Unsere Nachhaltigkeitsziele

  • Wissen vermitteln

Durch Forschung, Lehre oder Medienarbeit fördern wir die Verbreitung von Informationen, Aufklärung und Wissen. Wir entwickeln Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Problemstellungen, investieren in Bildung oder Wissenstransfer für zukünftige Generationen, um Kommunikation, Design und Technik an der Schnittstelle zu Mensch und Umwelt fortwährend zu optimieren.

Wissensaustausch
Das Zusammenwirken vieler schlauer Köpfe treiben wir voran, um gemeinsam neue Lösungen zu erarbeiten, Wissen zu teilen und Expertise dort verfügbar zu machen, wo sie gebraucht wird.

  • Bewusst wirtschaften

Wir bauen auf den Einsatz regenerativer Energien und/oder die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs unserer Erde. Wir unterstützen Recycling, das No-Waste-Prinzip oder Cradle to Cradle. Unsere Produkte sind innovativ, fortschrittlich oder stehen für nachhaltigen/ökologisch verträglichen Konsum von z. B. Kleidung oder Nahrung.

Regenerative Energien
Wir wollen wertschätzend und effizient mit unseren Ressourcen umgehen und unsere Energie auf umweltschonende Weise gewinnen, bereitstellen und/oder nutzen

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistung

Die langfristige Verbesserung des Strommixes zugunsten erneuerbarer Energie, der Ausbau der Stromerzeugung aus erneuerbarer Energie und die Förderung regenerativer Kraftanlagen ist unser zentrales Ziel.

Die Nachfrage nach Ökostrom und Ökogas nimmt beständig zu. Gleichsam steigt das Interesse der Bevölkerung hinsichtlich der Ökologieherkunft.

KlimaInvest unterstützt Energielieferanten bei der Konzeption, der Administration und der Kommunikation von erfolgreichen ökologischen Energieprodukten. Wir liefern unter anderem Ökostrom-Herkunftsnachweise gemäß TÜV NORD, TÜV Süd und eigene, im Markt anerkannte Ökostrom-Prüfsiegel gemäß TÜV Rheinland-Richtlinien.

Im Bereich Ökogas liefert die KlimaInvest Ihnen CO2-Minderungsrechte als ökologischen Zusatz zu Ihrem Erdgas-Portfolio. Hierzu werden die CO2-Emissionen aus der Gasnutzung berechnet und im Anschluss in Klimaschutzprojekten ausgeglichen.

Die KlimaInvest praktiziert den klimawirksamen Ausgleich von CO2-Emissionen durch Unterstützung von internationalen, geprüften und zertifizierten Klimaschutzprojekten und lehnt industrielle Klimaschutzprojekte und Projekte, die z. B. in Konkurrenz zur Lebensmittelproduktion stehen ab.

Kompetenzfelder

Ökoenergie, Ökostrom, Ökogas, Klimaschutz, Klimaschutzprojekte, Klimaneutralität, CO2-Kompensation, ökologisches Erdgas, CO2-Minderungsrechte, Ökostrom-Herkunftsnachweise, HKN, ökologisches Unternehmen, ökologisches Event, ökologisches Projekt, Ökostrom-Gütesiegel, Carbon Footprint, CO2-Fußabdruck, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Beratung und Dienstleistung in Bezug auf das nationale Emissionshandelsgesetz (nEHS).

Perspektiven für die Zukunft

Was uns antreibt

KlimaInvest ist der festen Überzeugung, dass die Begrenzung der Erderwärmung eine der größten Herausforderungen für die Menschheit darstellt. Mittelfristig wird der Klimawandel zu erheblichen Veränderungen in der Umwelt und auch in der Lebensweise der Menschen führen. Um der Zerstörung der Umwelt und dem Wandel des Klimas vorzubeugen, setzen wir uns für Klimaschutzmaßnahmen ein.

Mit gut durchdachten Konzepten wollen wir erreichen, dass mehr Ökologie und Klimaschutz in Unternehmen und bei Energieversorgern zum Einsatz kommt. Umso besser, wenn Aufwand und Nutzen wie Zahnräder ineinander greifen. So leben und wirtschaften diese ökologisch und reduzieren gleichzeitig ihre Energiekosten.

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft, in ihr werden wir leben!

Kennzahlen

Mitarbeitende40 - 50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Was KlimaInvest Green Concepts GmbH über Benefits sagt

Damit honorieren wir Deinen Einsatz:

Wir sind ein zukunftsorientiertes, gesundes Unternehmen, das mit viel Teamgeist u. a. an einem der wichtigsten Themen der aktuellen Zeit arbeitet: der Energiewende. Die herausragenden Talente und die hohe Motivation unserer Mitarbeiter:innen sorgen für die Zufriedenheit unserer Kund:innen und damit für deren und unseren langfristigen Erfolg.

Neben der Möglichkeit, an einem sinnstiftenden und zukunftsrelevanten Thema zu arbeiten und Teil unseres außergewöhnlichen Teams zu werden, bieten wir Dir

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in der Hafencity in Hamburg mit moderner technischer Ausstattung und höhenverstellbarem Schreibtisch
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit von 6 Monaten
  • ein spannendes und familienfreundliches Arbeitsverhältnis mit bis zu zwei flexiblen, mobilen Arbeitstagen/Home Office pro Woche
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit einer Kernarbeitszeit (Mo-Do, von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr, Fr. von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr)
  • 100 % Freizeitausgleich Deiner Plusstunden
  • jährlich 30 Urlaubstage (zusätzlich sind Weihnachten und Silvester bei uns immer freie Tage)
  • ein attraktives Prämiensystem, von dem jede:r Mitarbeiter:in zusätzlich profitiert
  • Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs (HVV Proficard)
  • Eine vergünstigte und von uns darüber hinaus bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • KIGC-Bike-Leasing mit einer Ersparnis von ca. 40 % gegenüber dem direkten Kauf
  • Natürlich Kaffee, Tee – alles in Bio-Qualität – sprudelndes Wasser aus dem Wasserhahn, Bio-Obst- und Gemüse, Nüsschen und auch Süßigkeiten finden ihren Weg zu uns
  • Teamevents wie der Tag im Grünen und After Work Sit-ins und das alles mit dem sympathischsten und tollsten Team, das Du Dir vorstellen kannst!
  • Darüber hinaus arbeiten wir beständig daran, weitere Benefits zu entwickeln und anzubieten und freuen uns auf gute Ideen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deine Perspektive

Als zukunftsorientiertes Unternehmen kombiniert KlimaInvest Weitsicht, Ambitionen sowie unternehmerische Eigenverantwortung mit Teamgeist und ausgesprochen hoher Kollegialität. So entstehen Synergien, die gepaart mit den herausragenden Talenten unserer Mitarbeiter für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich sind und immer weiterentwickelt werden.

Neben einem modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt bieten wir ein spannendes Arbeitsverhältnis mit jährlich 30 Urlaubstagen, Plusstundenkonten, Bezuschussung von ÖPNV und BahnCards sowie Möglichkeiten für Jobrad-Leasing und einer vergünstigten Urban-Sports-Club Mitgliedschaft.

Für einen starken Teamgeist bieten wir Dir darüber hinaus Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie sozial-ökologische Arbeitstage.
Wir beziehen zu 100 % unseren eigenen Ökostrom aus unserem Windpark Midtfjellet und fahren am liebsten mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit der Bahn. Wenn es sein muss, nutzen wir unsere Hybrid- und Elektrofahrzeuge, die wir mit Ökostrom betanken.

Wir achten bei allem darauf, ökologisch nachhaltige Produkte und Bio-Lebensmittel einzukaufen.

Wir pflanzen jeden Monat für jeden Mitarbeiter einen Baum - wächst unser Team, wächst auch ein Wald.

Kannst Du dir vorstellen, dass Du gut in unser engagiertes Team passt und bringst Du entsprechende Qualifikationen mit? Überzeuge uns und sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Deine Verfügbarkeit über unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KlimaInvest Green Concepts GmbH.

  • Unser Team besteht aus Menschen mit einer gemeinsamen Überzeugung: Dass jeder von uns einen kleinen Beitrag leisten kann, um Umwelt und Natur zu schützen.

    Wenn Du meinst, dass Du für uns genau der oder die Richtige bist und Du glaubst, in unser Team zu passen und es zu bereichern, freut sich Andrea Hupe auf Deine überzeugende Bewerbung über https://karriere.klima-invest.de/.

    Gerne steht dir Andrea auch für alle Fragen rund um deine Bewerbung bei uns zur Verfügung.

  • Sei offen und ehrlich, sei Du selbst, damit wir dich direkt wiedererkennen, wenn wir uns persönlich kennen lernen.

    Informier dich über KlimaInvest, damit Du deine Fragen direkt im Gespräch mit uns loswerden kannst.

    Wir suchen engagierte und motivierte Menschen, die sehr zuverlässig sind, und die uns und ihrem Arbeitsalltag mit guter Laune und Humor begegnen.

    Wenn Du gute Ideen hast, bring dich gerne ein – wir sind dankbar für Tipps und für Menschen, die sich und ihr Arbeitsumfeld weiterentwickeln wollen.

  • Bewirb dich gerne schnell und unkompliziert über unsere Karrierewebsite:

    https://klima-invest.factorialhr.de/

    Falls du Fragen zu deiner Bewerbung haben solltest, melde dich gerne bei Andrea:

    Andrea Hupe
    Managerin Recruiting & Employer Branding
    career@klima-invest.de
    +49 40 806007-594

    www.klima-invest.de

  • Unser Bewerbungsprozess

    Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriere-Portal an uns. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung von uns und spätestens nach einer Woche eine Absage oder eine Einladung für ein erstes digitales Kennenlerngespräch via Teams. Im ersten Gespräch geht es hauptsächlich darum, sich zu beschnuppern und zu schauen, ob eine Zusammenarbeit vorstellbar ist. Wenn das für beide Seiten der Fall ist, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch vor Ort ein, bei der Du mehr zu den konkreten Jobinhalten erfährst und Deine Abteilung kennenlernst. In einem dritten Gespräch lernst Du zu guter Letzt unsere Geschäftsführung kennen. Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns.

    In der Regel sind wir sehr fix, wenn es doch mal etwas länger dauert, liegt es an Terminen oder Urlaubszeiten. Du erhältst aber auf jeden Fall eine Rückmeldung von uns.

Standort

Amerigo-Vespucci-Platz 2

20457 Hamburg, Deutschland

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war nur knapp 4 Monate Teil des Teams und wollte mich dann auf eigenen Wunsch beruflich ganz anders orientieren. Trotz der kurzen Zeit hat mich das Team super gut aufgenommen und ich durfte die besondere Arbeitsatmosphäre von KlimaInvest kennenlernen. Ich kann das Unternehmen nur jedem wärmstens empfehlen. Besonders positiv finde ich den Teamzusammenhalt, die Leidenschaft, mit der an den Themen gearbeitet wird und die sehr gute Work-Life-Balance.
Wertschätzender Umgang miteinander, worauf auch sehr viel Wert aus der Führungsebene gelegt wird. Ein tolles Team, was auch Lust hat, etwas zu bewegen. Es gibt außerdem viele Annehmlichkeiten um den Arbeitsalltag zu erleichtern (wie z.B. eine tolle Kantine, HO-Möglichkeit, Jobticket, Jobrad,...).
Bewertung lesen
Den Teamzusammenhalt, einzigartig!
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Viele Unternehmen behaupten, Teamgeist lege bei ihnen höchsten Wert, aber ich habe noch keins gesehen, das das so gut umsetzt wie KlimaInvest. Wenn dir ein gutes Verhältnis zu deinen Kollegen und ein Gefühl der Zugehörigkeit wichtig sind, gibt es kein besseres Unternehmen.
Inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und hohem persönlichem Gestaltungsspielraum
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der Größe (unter 50 Beschäftigte) sind Aufstiegschancen ggf. limitierter. Die Vorteile einer kleineren Organisation übertreffen meiner Meinung nach diesen Nachteil.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht so weiter, ihr seit auf dem richtigen Weg!
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Vollzeit entspricht hier einer 40-Stunden-Woche. Bei früheren Arbeitgebern waren 37-38 Stunden üblich, was die Work-Life-Balance noch mehr fördert.
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Genderneutrale Kommunikation nach innen und außen.
Es könnten noch mehr Weiterbildungs-, Team-Building- und Gesundheitsmaßnahmen angeboten werden. Dies wird aber bereits vermehrt getan.
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Es wäre schön, wenn noch weiter an einer offeneren, klareren Kommunikation gearbeitet wird. Manchmal erfährt man Dinge nur so nebenbei oder es gibt Gerüchte, ohne dass sie bestätigt oder dementiert werden. Da wäre es hilfreich, früher das Wort zu ergreifen, um Spekulationen entgegenzuwirken und Klarheit zu schaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KlimaInvest Green Concepts ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Viel Purpose, gemeinsames Anpacken, Erfolge feiern, manchmal sehr anspruchsvoll, weil wir stets besser werden wollen
4
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Gute Bezahlung, flexible Einteilung der Arbeitszeit und Wertschätzung von Vorgesetzten, stets aus Augenhöhe
5
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Richtig gute Team-Arbeit! Insbesondere auch wenn es mal kompliziert wird.
5
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Bei KlimaInvest herrscht eine angenehme Atmosphäre und unterstützendes Miteinander. Dem Unternehmen ist sehr daran gelegen, dass es allen Mitarbeitenden gut geht.
5
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Selten eine so gute Atmosphäre bei einem Arbeitgeber erlebt. Es wird viel für das Team gemacht, sei es an kleineren oder größeren Events oder Benefits.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KlimaInvest Green Concepts ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


- Auf Nachfrage möglich
3
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Weiterbildung könnte mehr gefördert werden, dank der flachen Hirarchien kein wirklicher Aufstieg mit höherer Gehaltsklasse so wie man es aus größeren Unternehmen kennt möglich.
3
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Es wird wenig direkt angeboten, auf Nachfrage ist aber vieles möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KlimaInvest Green Concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet KlimaInvest Green Concepts besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KlimaInvest Green Concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KlimaInvest Green Concepts als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KlimaInvest Green Concepts
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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