20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmosphäre im Team und Teamübergreifend!
Durch Gleitzeit und einen Home-Office Tag sind die Arbeitnehmer*innen recht flexibel und können eine gute Work-Life-Balance haben. Als Vollzeit-Student*in könnten die Home-Office Regelungen (z.B. durch halbe Tage im Home-Office) erweitert werden.
Super Kolleg*innen, die in freundschaftlicher Atmosphäre zusammen arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetzte gehen immer respektvoll mit den Mitarbeiter*innen um und helfen gerne durch konstruktive Kritik. Außerdem gehen sie immer auf die Anregungen und Bedenken von Mitarbeiter*innen ein.
Gute Kommunikation mit allen Kolleg*innen, alle haben immer ein offenes Ohr für einander und helfen sich gerne gegenseitig.
Als Werkstudent*in hat man teilweise wiederholende, nicht allzu spannende Aufgaben (Datenpflege). Aber allgemein sind die Aufgaben abwechslungsreich und man kann auch als Werkstudent*in eigene Projekte verfolgen.
Es könnten noch mehr Weiterbildungs-, Team-Building- und Gesundheitsmaßnahmen angeboten werden. Dies wird aber bereits vermehrt getan.
Ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl gefühlt und man wird von Anfang an von allen Kolleg:innen respektiert. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist sehr fair und es wird einem als Werkstudent sehr viel Vertrauen von den Vorgesetzten gegenüber gebracht.
Die Reputation des Unternehmens ist in der Branche wirklich überragend und man arbeitet wirklich gerne für ein solches Unternehmen.
Als Werkstudent kann man seine Arbeitstage flexibel innerhalb der Woche einteilen, die dann erstmal feste Arbeitstage sind. Darüber hinaus lässt sich aber immer mit den Vorgesetzten über Ausnahmen sprechen. Gerade in Klausurenphasen oder beim Schreiben der Bachelorarbeit wird sehr viel Rücksicht genommen. Insgesamt bewegen sich die Arbeitszeiten (auch bei den Kolleg:innen, soweit ich das beurteilen kann) in einem normalen Rahmen und ich habe zu keinem Zeitpunkt (negativen) Druck von Seiten der Vorgesetzten wahrgenommen.
Als Werkstudent wird man angemessen bezahlt und erhält zudem nach bestimmten Perioden eine Gehaltserhöhung.
Das Thema wird folglich sehr groß geschrieben und ist fester Bestandteil der Unternehmensphiliosophie. Das fängt bereits bei der Beschaffung von Reinigungsutensilien und Kaffee/Tee an.
Der „Team-Spirit“ ist wirklich direkt ab dem ersten Tag zu spüren gewesen und man wird sehr schnell in das Team mit aufgenommen. Darüber hinaus bildet das Unternehmensziel und die gemeinsame Mission die Energiewende mit guter Beratung und schlauen Produkten weiter voranzutreiben den Mittelpunkt aller internen Überlegungen und Handlungen. Durch diese zentrale Verankerung des Unternehmensziels ist man sehr motiviert zu diesem Ziel beizutragen und der Zusammenhalt im Team ist umso stärker.
Die Vorgesetzten machen betriebliche Entscheidungen sehr transparent und beziehen zumeist auch alle Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse mit ein. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist zu jeder Zeit auf Augenhöhe gewesen. Die Vorgesetzten waren fast jederzeit ansprechbar und hilfsbereit wenn bestimmte Prozesse oder Themen erklärt werden sollten.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Moderne Büros mit guter Beleuchtung und State of the Art Arbeitsplätzen.
Durch den wöchentlichen Jour Fixe in großer Runde bleibt man auch als Werkstudent auf dem aktuellsten Stand und bekommt einen sehr guten Überblick über alle Themen. Zudem findet auch über die gängigen digitalen Kommunikationskanäle ein kontinuierlicher Austausch statt.
Ich habe Einblicke in sehr viele Bereiche erhalten können und die Zeit im Unternehmen war wirklich an vielen Stellen sehr spannend und lehrreich. Grundsätzlich waren die Aufgaben als Werkstudent aber auch sehr stark durch das Tagesgeschäft geprägt, wodurch man aber auch zu einem wichtigen Glied in der Prozesskette wird. Zudem ist man dadurch auch sehr nah an den Kunden und sammelt hierdurch wertvolle Erfahrungen. Insgesamt bekommt man dadurch einen guten Einblick in die unternehmensinternen Prozesse. Zudem gab es abseits des Tagesgeschäfts auch immer wieder die Möglichkeit an anderen Aufgaben bzw. Projekten mitzuarbeiten.
- 100% Teamarbeit
- Wirklich Spaß bei der Arbeit
- Überall läuft man auf offene Türen
- Image ist super, welches auch der Realität entspricht
- Stempelsystem dazu da Überstunden im Blick zu behalten und diese auch in Abstimmung mit dem Team abzufeiern
- bietet viel Flexibilität in der Arbeits- und Zeitgestaltung
- Auf Nachfrage möglich
- Inkl. Firmenfahrrad, Bio Getränke, Bio Obst, HVV Karte und BahnCard 50
- Alle haben ein offenes Ohr
- Man lacht zusammen
- Fachliche Unterstützung von allen Seiten
- Eher junges Team, aber Umgang mit allen gleich positiv
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Unternehmen ist keineswegs hierarchisch
- Wöchentlich bzw. tägliche Absprachen, dass man immer weiß was gerade im Unternehmen außerhalb seines Schreibtisches läuft
Meine Meinung würde immer berücksichtigt und alle sind sehr nett und hilfsbereit:)
Ich habe viel gelernt und kann KlimaInvest nur empfehlen!
einfache Kommunikation auch zwischen den Hierachie-Stufen, strukturierte Arbeits- und Meeting-Abläufe
Kommunikation steht ganz weit oben, zwischen allen Teammitgliedern
-sehr angenehmes Büro und nette Atmosphäre
-sehr nette Kollegen
-guter Zusammenhalt unter den Kollegen
sehr lockere und offene Arbeitsatmosphäre
Eine coole und junge Firma
Ich habe in 2 Wochen Praktikumszeit echt viel neues gelernt.
Das Unternehmen beschäftigt sich ausschließlich mit dem Thema Klimaschutz, außerdem ist alles an Getränken und Obst Bio/ Fair Trade
guter Kollgenzusammenheit, es wird geholfen, wenn ein Kollege mal eine Frage hat
Mir kommen alle jung vor, richtig "alte" Kollegen gibt es ja nicht
sehr coole Vorgesetzte, besprechen viel mit ihren Kollegen und sind jederzeit "open door" ;)
sehr schönes Büro, mit guter Beleuchtung und guten Computern. Mitarbeiter die einmal in Ruhe mit den Kunden telefonieren wollen, können dafür in einen der beiden Telefon-Räume oder in den großen Konferenzraum gehen
offene und freundschaftliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Außerdem regelmäßige Meetings inkl. Vorstellung von Erfolgen und Herausforderung. Ich konnte bei alle Meetings dabei sein
Respektvoller Umgang, es wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden. Macht ja auch keinen Sinn.....
die Aufgaben und Kunden sind gerecht aufgeteilt, ansonsten wird dem Kollege auch gerne geholfen, wenn dieser viel um die Ohren hat. Ich selber hatte schon eigene Projekte. Kaffee kochen und kopieren gehörte nicht dazu :) :)
Es herrscht ein tolles Betriebsklima, es gibt schnelles Feedback und man wird wertgeschätzt.
Wie gesagt, wir leben was wir "verkaufen" und sind selber an einer nachhaltigeren, ökologisch besseren Zukunft interessiert und jeder einzelne von den Mitarbeitern kann sich damit identifizieren.
Es gibt ein Zeitkonto mit der Möglichkeit Plusstunden anzusammeln. Urlaub und Abwesenheiten können jederzeit in Absprache mit den direkten Kollegen genommen werden.
Weiterbildung könnte mehr gefördert werden, dank der flachen Hirarchien kein wirklicher Aufstieg mit höherer Gehaltsklasse so wie man es aus größeren Unternehmen kennt möglich.
Man begegnet sich hier auf Augenhöhe und fühlt sich dadurch meistens auch gleichberechtigt in allen Abteilungen. Trotzdem gibt es natürlich immer Verbesserungspotenzial. Aus meiner Sicht wäre eine Systemumstellung der Schlüssel zu noch mehr Gleichberechtigung und damit auch mehr Zufriedenheit.
Bei jeder Bestellung wird auf recycelten und ökologisch unbedenkliche Produkte zurückgegriffen. Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein - wenn nicht hier wo dann.
Tolle Kollegen die auch privat was zusammen machen und immer ein offenes Ohr haben.
Es gibt keine älteren Kollegen, wir sind alle jung.
Man merkt den Chefs die Freude an ihrer Arbeit an, sodass das schon zum guten Betriebsklima beiträgt. Konflikte werden direkt und offen geklärt. Mehr Kommunikation geht natürlich immer aber sie arbeiten auch stehts an ihrem eigenen Verhalten und versuchen sich in ihrer Funktion als Chef stetig zu verbessern.
Tolles, neues Büro mit kostenlosem Obst, super Kaffemaschine, eigenem Pausenraum. Wünsche werden oft berücksichtigt.
Es finden wöchentlich mehrere Jour Fixe statt mit nachlesbarem Protokoll in denen alles wichtige Besprochen wird. Sehr informativ und gut!
Ich sehe keinen Unterschied.
Dank flacher Hirarchien überall einen guten Einblick in die Aufgaben. Man kann sich selber einbringen und sich gute Aufgaben suchen.
Viele reden von Teamarbeit, wir machen das und das bereitet uns jeden Tag große Freude! Vielen Dank dafür!
Die Rückmeldungen unserer Kunden, Klimapartner, wie wir sagen, sind sehr positiv. Darüber freuen wir uns und bedanken uns!
Wir haben reichlich zu tun, da entstehen Plusstunden, die wir jedoch wiederum sinnvoll in Freizeiten wandeln können. So ist auch mal ein verlängertes Wochenende "außer der Reihe" planbar und machbar. Das ist wertvoll.
Wir sind ein kleines aber feines Team. D.h. eine "konzernmäßige" Karriere a la "ich bin jetzt Abteilungsleiter" gibt es bei uns nicht - mit allen Vor- und Nachteilen. Wir versuchen eine Umgebung zu bieten, in der jeder von uns jeden Tag ein bisschen besser wird.
Inkl. Firmenfahrrad, Bio Getränke, Bio Obst, HVV Karte und Offsites.
Wir reden nicht nur, sonder versuchen auch Nachhaltigkeit zu leben. Viele von uns fahren mit dem Fahrrad ins Büro. Wir nutzen unseren eigenen Ökostrom, haben keine Firmenautos, haben ein lichtdurchflutetes, modernes und enrgieeffizientes Büro in dem wir Hamburger Wasser und Bio-Kaffee trinken und Bio Obst essen und uns gegenseitig als Personen bei der Arbeit mit allen "Ecken und Kanten" respektieren.
Ich freue mich tatsächlich jeden Tag, an dem ich ins Büro komme. Wir sind viele sehr unterschiedliche Persönlichkeiten und jeder hat natürlich auch mal einen schlechten Tag, jedoch arbeiten wir an einem Ziel "mehr als 300 Energieversorger mit erneuerbarer Energie und smarten Lösungen und erfolgreichen Produkten glücklich zu machen" und das im Team, in dem jeder seinen Beitrag leistet. Das bereitet große Freude!
Wir sind ein junges Team, ich bin über 10 Jahre dabei, "Dienstältester" und habe nichts zu mosern ;-)...
Unsere Gesellschafter sind vorbildlich!
s.o.
In jedem Fachbereich stimmen wir uns mind. einmal pro Woche im Jour fixe ab, halten uns auf dem Laufenden und verteilen neue Aufgaben. Darüber hinaus steht - im wahrsten Sinne des Wortes - unsere Tür immer für Gespräche offen.
Mehr als 300 Energieversorger mit erneuerbarer Energie, smarten Lösungen und erfolgreichen Produkten glücklich zu machen, ist eine herausfordernde, sinnstiftende und erfüllende Aufgabe.
Man hat selten einen Job, bei dem man so offen und locker mit seinen Chefs umgehen kann, das ist toll. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, man fühlt sich Ernst genommen und geschätzt. Es ist toll wie man sich und seine Ideen einbringen kann.
Es wäre schön, wenn noch weiter an einer offeneren, klareren Kommunikation gearbeitet wird. Manchmal erfährt man Dinge nur so nebenbei oder es gibt Gerüchte, ohne dass sie bestätigt oder dementiert werden. Da wäre es hilfreich, früher das Wort zu ergreifen, um Spekulationen entgegenzuwirken und Klarheit zu schaffen.
KlimaInvest bietet eine super Arbeitsatmosphäre und ein tolles Arbeitsumfeld. Die Räumlichkeiten sind sehr hell und offen und fördern dadurch den Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten. Alle Türen stehen dauerhaft offen und das steht auch symbolisch für die gelebte Unternehmenskultur.
Image und Realität stimmen hier weitestgehend überein. Klar ärgert man sich auch mal über was und tauscht sich darüber mit Kollegen aus. Das sind aber Kleinigkeiten oder zwischenmenschliche Aspekte, die es überall gibt.
Das Unternehmen bietet viel Flexibilität in der Arbeits- und Zeitgestaltung. Toll ist die Möglichkeit, Plusstunden zu Arbeitshochzeiten aufbauen und später abbummeln zu können.
Es wird wenig direkt angeboten, auf Nachfrage ist aber vieles möglich.
Wie schon erwähnt, trägt das helle, freundliche Büro zum Wohlfühlen bei. Ein schöner Pausenraum ermöglicht auch mal private Gespräche mit Kollegen und Chefs und entspannte Pausen. Es gibt Obst, Wasser und tollen Kaffee und Tees. Wer sich hier nicht wohlfühlt, hat eigentlich selber schuld. ;)
Hier sei ganz klar gesagt: Es ist Eigeninitiative gefordert! Die spannenden Aufgaben werden nicht unbedingt auf dem Silbertablett serviert, aber man kann sich und seine Stärken einbringen und sich im Unternehmen entwickeln. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind sehr gerne gesehen und so ergeben sich dann auch immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Als Werkstudent Einblicke in viele Arbeitsbereiche und -abläufe zu bekommen
So verdient kununu Geld.