KlimaInvest Green Concepts GmbH Logo

KlimaInvest 
Green 
Concepts 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KlimaInvest Green Concepts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KlimaInvest Green Concepts
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KlimaInvest Green Concepts
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Die KlimaInvest versucht Nachhaltigkeit nicht nur zu vermarkten, sondern auch zu leben. Für den Arbeitsweg nutzen wir das Fahrrad oder den ÖPNV. Für beides bietet der Arbeitgeber attraktive Angebote in Zusammenarbeit mit externen Anbietern. Das Büro nutzt selbstverständlich selber Ökostrom, das Bür ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    84%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Viel Purpose, gemeinsames Anpacken, Erfolge feiern, manchmal sehr anspruchsvoll, weil wir stets besser werden wollen

3,0
Work-Life-Balance

Etwas mehr Flexibilität beim Home-Office wäre hilfreich und die Einführung von Remote Work erwünscht

5,0
Vorgesetztenverhalten

Starke Wertschätzung und Anerkennung, Offenheit für Feedback

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Richtig gute Team-Arbeit! Insbesondere auch wenn es mal kompliziert wird.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wenn es mal mehr wird können die Plusstunden gesammelt werden und in Absprache in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Richtig guter Zusammenhalt. Zeigt sich ganz besonders bei den Team-Events, wie dem Tag im Grünen.

Bewertung lesen