18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ein bisschen besseres Onboarding bei der neu Einstellung und das man seinen Arbeitsplatz komplett eingeerichtet vorfindet und gleich mit der Arbeit loslegen kann und nicht erst von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz pendeln muss.
Arbeitsatmosphäre
Top Führungskräfte, die den Beruf lieben und leben. Familienbetrieb der in Sachen Innovation Pionierarbeit leistet. Engagement wird nicht übersehen
Work-Life-Balance
ja, gut!!
Karriere/Weiterbildung
Engagement, Interesse und Neugier werden von den Führungspositionen gesehen und bestärkt. Es werden Möglichkeiten geboten, sich innerbetrieblich zu orientieren und weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Sehr fair!!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Aufgrund der Diversität der Mitarbeiter, findet jeder seinen Deckel und dann ist der Zusammenhalt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jung trifft Alt, erfahrene Kolleg:innen teilen ihr Wissen, während junge Talente frische Ideen einbringen. Alter ist in der Regel kein relevantes Kriterium im Einstellungsprozess.
Vorgesetztenverhalten
Geballtes Fachwissen trifft Menschlichkeit und Anstand, ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik, saubere Arbeitsplätze, gute Ausstattung und es wird alles bereitgestellt, was zum Arbeiten notwendig ist, auch wenn es ein wenig dauert bis man seine Aussrüstung bekommt
Kommunikation
Engagement, Interesse und Neugier werden von den Führungspositionen gesehen und bestärkt. Es werden Möglichkeiten geboten, sich innerbetrieblich zu orientieren und weiterzubilden.
Gleichberechtigung
Weibliche sowie Männliche Mitarbeiter werden sehr geschätzt und sind in Top-Positionen zu finden.
Interessante Aufgaben
Jede Anfrage, jeder Kunde und jede Baustelle birgt etwas neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Projekte und starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und das Zusammenspiel zwischen Büro und Montage. Projekte an wirklich interessanten Gebäuden in der Region.
Image
Klimatechnik Wagner ist in ganz Augsburg als einer der Top Klimatechnik-Betriebe bekannt. Das spürt man auch wenn man zu Kunden kommt.
Work-Life-Balance
Wenn man familiär kurzfristig frei braucht, sind die Chefs wirklich verständnisvoll und nehmen Rücksicht.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super Kollegen, die vor allem auch etwas können und mit denen es Spaß macht auf der Baustelle zusammenzuarbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Gerade die Großprojekte machen Spaß, weil man da im Team zusammen richtig Großes schafft.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Und Sie fühlen sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Hierachieweg zum Chef. Die Einführung zum papierlosen Büro, die bald vollzogen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karriere mit Perspektive: Ausbildung und darüber hinaus
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist durchweg freundlich und respektvoll. Fehler werden nicht bloßgestellt, sondern als Teil des Lernprozesses verstanden – gemeinsam wird nach Lösungen gesucht, was eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zeigt sich, dass bestimmte organisatorische oder strukturelle Themen erst bei konkretem Bedarf oder Eintritt einer Situation angegangen werden, statt vorausschauend geplant zu werden. Das führt mitunter zu unnötigen Verzögerungen oder Unsicherheiten.
Verbesserungsvorschläge
Um die positive Entwicklung weiter voranzutreiben, wären zusätzliche Investitionen in technologische Infrastruktur und fachliche Weiterentwicklung sinnvoll. Ebenso würde ein gezielteres Zeitinvestment in interne Kommunikation und die Außendarstellung des Unternehmens das Gesamtbild stärken und die Attraktivität als Arbeitgeber weiter erhöhen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung spiegelt wider, dass die Arbeit von Auszubildenden und Werkstudierenden geschätzt wird – das ist nicht überall selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Die Firma steckt mitten im Umbau, um sich technologisch neu aufzustellen – das bringt Herausforderungen, aber auch viele Chancen für Innovation und Weiterentwicklung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war zeitweise herausfordernd, doch es ist spürbar, dass das Thema ernst genommen wird und aktiv daran gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite an Themen und Fachgebieten ist beeindruckend – man bekommt herausfordernde Aufgaben und wird aktiv in verschiedene Bereiche eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitsort. Gute Organisation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neusäß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team
Work-Life-Balance
Flexibel wenn bei den Kindern was ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr loyal und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Gut erreichbar. Kann man gut sprechen.
Kommunikation
Schnell und einfach
Interessante Aufgaben
sehr Umfangreich, man lernt nie aus!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Team hält gut zusammen, Geschäftleitung ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neusäß gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einige mehr Andere weniger aber der Kern hält zusammen
Arbeitsbedingungen
im neuen Gebäude gibt es bestimmt auch neue Möbel
Kommunikation
von oben nach unten lässt der Informationsfluss stetig nach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmer mit Handwerksstolz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Handwerksstolz
- Planungsbüro und Monteure, alle ziehen an einem Strang
- Kollegen sind teils über Jahrzehnte da (viel Erfahrung über alte Baustellen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Autos sind teils veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Das neue Gebäude ist wichtig, wir freuen uns schon auf den Einzug im Jahr 2026. Die Firma ist über die Jahrzehnte zu sehr gewachsen für die vorhandenen Räumlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ganz ok, die Planung könnte etwas verbessert werden und die Struktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an Verbesserungen so wie Digitalisierung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planung sowie die Struktur könnte verbessert werden, leider gehen manchmal Projekte bzw Aufgaben unter. Mehr die Meinung der Mitarbeiter einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise Ordentlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aktuell große Änderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neusäß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klimatechnik Wagner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Klimatechnik Wagner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klimatechnik Wagner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.