Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klimatechnik Wagner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Engagement, Interesse und Neugier werden von den Führungspositionen gesehen und bestärkt. Es werden Möglichkeiten geboten, sich innerbetrieblich zu orientieren und weiterzubilden.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Aufgrund der Diversität der Mitarbeiter, findet jeder seinen Deckel und dann ist der Zusammenhalt sehr gut
Geballtes Fachwissen trifft Menschlichkeit und Anstand, ausgezeichnet.
Jede Anfrage, jeder Kunde und jede Baustelle birgt etwas neues.
Wirklich super Kollegen, die vor allem auch etwas können und mit denen es Spaß macht auf der Baustelle zusammenzuarbeiten.
Top Führungskräfte, die den Beruf lieben und leben. Familienbetrieb der in Sachen Innovation Pionierarbeit leistet. Engagement wird nicht übersehen