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KLINGELNBERG 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege...Aufholbedarf in der Digitalisierung von Prozessen.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klingelnberg GmbH in Hückeswagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege sowie die Sozialleistungen und die vollen Auftragsbücher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt finde ich nichts richtig schlecht, aber logistisch gesehen platzt das Unternehmen aus allen Nähten. Klingelnberg wächst schneller, als es mit der Infrastruktur hinterherkommt, aber auch das ist normal.

Verbesserungsvorschläge

Internen Weiterbildungskatalog inklusive Produktschulungen anbieten und das Thema Digitalisierung in der Fertigung vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Auch bei hohem Arbeitsaufkommen und viel Stress bleibt noch Zeit für Späße und schenkt man sich hier noch ein Lächeln.

Kommunikation

Erfahrungsgemäß wird hier eher einmal mehr, als zu wenig gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend wird sich hier gegenseitig unterstützt, natürlich gibt es Ausnahmen, wie überall.

Work-Life-Balance

Aus meiner persönlichen Sicht gegeben, was andere Mitarbeiter in gewissen Bereichen durch das Mehrschichtsystem bestimmt anders sehen.

Vorgesetztenverhalten

kurze Kommunikationswege und überwiegende "Du" Kultur untereinander.

Interessante Aufgaben

Es wird niemals langweilig, es gibt in meiner Position immer neue , spannende und fordernde Aufgaben, die ich mit meinem Team umsetzen darf.

Gleichberechtigung

An mancher Stelle werden historisch bedingt Unterschiede gemacht oder es gibt individuelle Vereinbarungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nichts nachteiliges Mitbekommen, von Altersteilzeit hingegen habe ich schon gehört.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf Arbeitsschutz, Sauberkeit und Ordnung gelegt. Hier muss niemand unter unwürdigen Bedingungen arbeiten und es wird nicht an Hilfsmitteln gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gängigen Umwelt-Richtlinien werden eingehalten. Zum Thema Fair Trade ist mir nichts bekannt, ich gehe aber davon aus, dass wir uns auch hier sozial verhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

An den Tarif angelehnte und teilweise sogar darüber liegende Leistungen, Kantine, Bike Leasing, Getränke- und Süßigkeiten-Automaten, kostenloses Wasser, Arbeitskleidung, Mitarbeiterparkplatz, Cooperate Benefits usw.

Image

Der Name Klingelnberg ist in der Umgebung den meisten Menschen und dem Wettbewerb ein Begriff und gut angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Art interner Weiterbildungskatalog mit Schulungsmöglichkeiten von SAP über MS-Office bis hin zu Lean Management und den eigenen Produkten wäre schön (ist glaube ich auch geplant).

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Arbeitgeber-Kommentar

Yasmin Baumstark, HR Business Partner
Yasmin BaumstarkHR Business Partner

Wir danken Ihnen für Ihr ausführliches und durchweg positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Position als spannend und angenehm fordernd empfinden und auch unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege als besonders "gut" bewerten.

Ihre Anmerkung zum Thema "internes Schulungsangebot" nehmen wir gerne auf, tatsächlich wird dieser Prozess aktuell von uns überarbeitet.

Für weiteren Input und Anregungen können Sie sich jederzeit gerne an Ihre/n HR-Ansprechpartner/in vor Ort wenden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei KLINGELNBERG!

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