Klingelnberg eigentlich ein guter Arbeitgeber, mit viel Verbesserunges Optionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für einen, es würd immer nach Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hallen sind sehr in die Jahre gekommen müsste man mal Renovieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung währe ne gut Sache es muss ja nicht groß Sachen sein. Paar Aufmerksamkeit und ich glaube die Stimmung würde sich deutlich bessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlimmer seit der Flut, viel Kollegen sind unzufrieden.
Image
Nach Außen hin ist das Image noch gut aber im Betrieb wird es immer schlechter. Man sollte Auf jeden sich mit dem Thema befassen.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche mit Gleitzeit und 30 Tag Urlaub, noch schöner währe wenn man ein bisschen flexibeler sich die Zeit aussuchen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Viele gut Kollegen sind schon gegangen weil sie nicht gefördert wurden. Wenn man ne Weiterbildung machen möchte muss man das privat nach der Arbeit machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind nur noch wegen den Kollegen da. Die Kollegen helfen und unterstützen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen z.B bei der Arbeit sich kurz hin setzen können etc. Ich habe bis jetzt die Erfahrung gemacht das ältere Kollegen gerne ihre Kenntnisse und Erfahrungen weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzt reden nicht mit den Mitarbeitern sondern nur über sie wenn sie nicht da sind.
Arbeitsbedingungen
Ich bin der Meinung das am falschen Ende gespart wird, viel Sachen müsseten mal ersetzt werden,aber die Sachen die wir wirklich brauchen werden meistens abgelehnt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist viel zu langsam, da muss auf jeden Fall mal dran gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Klingelnberg ist immer steht bemüht das Thema gleichberechtigt anzugehen. Trotzdem muss noch einiges getan werden in dem Bereich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabe
