Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert und geschätzt.
Herausragende Work-Life Balance.
(Über-)Pünktliche Bezahlung von Lohn- / Gehalt.
Image.
Weitere Optimierungsprojekte mit dem Ziel, die interne Effizienz weiter zu steigern und die Verzahnung der Abteilungen zu verbessern.
Flache Hierarchien.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert und geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es gibt in der Verwaltung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten im Gegenzug bekommt der Produktionsbereich den Anspruch auf mehr Urlaubstage.
Die Firma Klingenburg hat sich weltweit als Marke etabliert und steht für Kompetenz, Qualität und Vertrauen.
Durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home-Office und einer unterstützenden Unternehmenskultur wird es den Mitarbeitern ermöglicht, Ihre beruflichen Verpflichtungen mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
Produkte leisten einen sehr hohen Beitrag zur Wärmerückgewinnung in RLT-Anlagen.
Es ist möglich, sich selbst weiter zu entwickeln, man muss es nur wollen und nicht darauf warten, dass man dazu gezwungen wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, bei fachlichen Fragen kann man sich immer untereinander austauschen und jeder hilft jeden.
In jedem Unternehmen wird es auch Ausnahmefälle geben.
Respektvoll
Die Kommunikation ist gut, aufgrund der flachen Hierarchien kann man mit jedem sprechen, vom Kollegen bis zum Geschäftsführer persönlich, natürlich ohne Sorgen vor Konsequenzen.
(Über-)Pünktliche Bezahlung von Lohn- / Gehalt.
Es sollten mehr Projekte zur Optimierung und Verzahnung der Abteilungen durchgeführt werden.
Vielen lieben Dank ... das freut uns sehr.
Marc Damen
Nah am Wohnort
Keine Aufstiegschancen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr schlechte Bezahlung.
Gerechte Bezahlung !
Sehr geehrter Angestellte/r oder Arbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf dem Kununu Portal zu beurteilen.
Wir wissen es zu schätzen, weil eine solche Bewertung nicht immer leichtfällt.
Bedauerlich, dass wir als Arbeitgeber Ihre Annahmen im Moment nicht erfüllen.
Zur Bezahlung:
Unsere Entlohnung richtet nach der zu besetzenden Stellenposition und nach abteilungsspezifischen Kompetenzmatrixen.
Da wir uns als Klingenburg GmbH stetig verbessern wollen, bieten wir Ihnen die Kontaktmöglichkeit zu einem erneuten Dialog an, um das Feedback gerne auch zu den Themen Arbeitsklima, Weiterbildungsmaßnahmen ausführlich zu besprechen.
Unsere bevorzugte Kontaktmöglichkeit ist ein persönliches Telefongespräch unter
Tel.: 02043 9636-37.
Wir freuen uns über den Austausch.
Mit besten Grüssen
M. Damen
Kommunikation Klingenburg GmbH
Angenehmes Arbeiten
Sehr gute Arbeitszeiten für Produktion (6-14.15 Uhr Mo-Fr)
Alle Vorgesetzten sehr korrekt
Verbesserungsvorschläge werden mit Prämien belohnt.
Das freut uns sehr ...
Bezahlung, Arbeitsbedingungen, kommunikation
Mehr Transparenz und mehr Einsatz für die Mitarbeiter
Zeitdruck, Personalmangel, keine Informationen
Viele sind unzufrieden, kaum einer sagt das laut
Urlaub aufgrund von personalmangel oft nicht möglich. Kurze schichtwechsel
Weiterbildung wurde versprochen, nie eingehalten
Man hilft sich wenn möglich
Leider kaum Kommunikation oder man wird "vergessen"
Teilweise gefährliche arbeiten werden einfach gebilligt
Mit direkten vorgesetzten okay, von oben kommt nix oder lügen
Gehalt ist okay, könnte aber besser sein
Frauen werden nur im Büro gerne gesehen
Eintönig gleiche arbeit
Erst relativ gut, dann schlecht und dann noch schlechter.
Es werden versprechen abgegeben die dann nicht gehalten werden.
Euphorie kann man sehr gut schaffen, danach wars das dann auch schon.
Finger weg, man kann sehr schnell besseres finden.
Produkt wird mit Merkmalen verkauft welche nicht erfüllt werden.
In den Abteilungen nicht unbedingt schlecht, Abteilungsübergreifend ist jedoch Krieg
Naja... teils wissen die vorgesetzten was das Produkt für ein Schrott ist, machen aber dennoch nichts.
Luftblasen
- Wille zur Veränderung da
- Gleitzeit bei den Angestellten
- Home Office Regelung
- Sommerfest bzw. Weihnachtsfeiern
- derzeitiges Image
- bessere Transparenz zum Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerinnen
- Gesamtfokus auf wesentliche Themen
- Umbruch weiter vorantreiben
In vielen Abteilungen herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Ein respektvolles und freundliches miteinander ist gegeben. Oft bringt jemand Kuchen mit und Wasser stellt der Betrieb umsonst. Ein Eiswagen sowie Eis für alle, wurde spontan weil es so heiss war, von der Geschäftsführung bestellt.
Das Image hat sehr gelitten, durch häufigen und ständigen Wechsel in der Führungsebene. Die überstandene Insolvenz wirft noch immer Schatten auf das Unternehmen.
Bis jezt habe ich alle meine Urlaube so erhalten, wie ich diese eingereicht habe. Für mich sind die Arbeitszeiten sehr fair und bewegen sich im normalen Rahmen.
Weiterbildungen werden angeboten!
Gehalt wird immer super pünktlich bezahlt.
Einige Abteilungen haben zwar einen größeren Zusammenhalt, allerdings ist man überall herzlich willkommen.
Voll umfänglich!
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht!
Mein Arbeitsbereich ist voll klimatisiert, daher sind die Arbeitsbedingungen bei großer Hitze
angenehm und erträglich. Arbeitsplatz könnte moderner sein. PC und Technik ok.
Könnte besser sein. Ein verständlicheres miteinander auch abteilungsübergreifend wäre hier wünschenswert.
Ja, ist vorhanden! Aber insgesamt wäre eine höhere Frauenquote für alle Abteilungen wünschenswert. Im produzierenden Bereich vielleicht schwer umsetzbar. Bewerberinnen bzw. Nachwuchs fehlt.
Gut! Ich habe Einfluß auf meine tägliche Arbeitsgestaltung.
Gleitzeit
Die Personalabteilung ist das schlechteste
Es müsste einmal alles umgekrämpelt werden
Mobbing, Intrigen, Streit... sehr viel Ärger bei völliger Planlosigkeit
verstaubt.. man wurde abgehängt
Es gibt gleitzeit, das einzige was die firma noch zusammen hällt
keine möglichkeit sich weiter zu entwickeln
man verdient woanders deutlich besser. Dumping ist hier angesagt
hier passieren soviele umweltschädliche dinge...
kein materialbewustsein
In den jeweiligen abteilungen ok... übergreifend nicht vorhanden
ganz ok
Unterirdisch. 3 von 20 leuten haben ahnung von Vorgesetztenverhalten
eher schlecht... vieles ist in der vergangenheit stecken geblieben
Sehr schlechte bis garkeine. Alles reine Vermutung.
Es gibt keine
Relativ spannendes umfeld, nach einem jahr jedoch langweilig da nicht mehr passiert
Gar nichts ich Emfehle keinem sich da zu bewerben
Alles
Verbesserungsvorschlage ist ein no go in der firma
Unter Kollegen sehr gut unter Abteilungen sehr Schlecht
Keine
Gibt es nicht
Weiterbildung gibt es nicht Stadtdessen werden in der Produktion mit stop Uhren Zeiten aufgenommen und die Leute mehr in Druck gesetzt
Zeitarbeitsfirmen die angestellt waren haben mehr wie die fest angestellt verdient
Müll Trenung kennt die firma nicht
Jeder Lestert über jeden
Geht einiger massen
Führungs kräfte sind nicht geeignet
Ist oke könnte man aber etwas ändern
Verbeserungsvorschlage werden nicht weiter Geleitet
Gibt es nicht
Abweckslungsreiche arbeit aber in Akkort nur zeit druck von vorgesetzten
Die Arbeit nicht aufrecht halten
Die Arbeit aufrecht halten um keine Leute zu kündigen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Naja, irgendwie hat keiner lust zu arbeiten.
Die arbeitszeiten waren gut - nur man wusste nie, wann man feierabend hat. "Wenn der letzte Lkw vom Hof ist darfst du gehen" hieß es.
In meiner abteilung war es zumindest so, dass ich für meine kollegen viele aufgaben übernehmen musste - da ich nur ein leasingmitarbeiter war!
Der aktuelle betriebsrat nimmt keinen ernst, hört nicht mal richtig zu, die vorgesetzten ebenso.
So verdient kununu Geld.