Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klingspor Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Meetings kommen informationen ans Licht, die dem eigenen Vorgesetzten schon seit Wochen bekannt sind.
Vereinzelt, über den eigenen Bereich hinaus gut, aber im eigenen Bereich war es schlecht.
Die meisten Wünsche können erfüllt werden.
Die Bewertung bezieht sich lediglich nur auf meinen Vorgesetzten.
In der MKG gibt es sonst super Vorgesetzte, leider kann dieser nicht selbst gewählt werden.
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant und durch diverse Projekte bleibt das bestehen.
In meinem Bereich echt unterirdisch, aber in anderen Bereich geht's ganz anders.