Die Zeichen der Zeit müssen erkannt werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung an die IG Chemie mit allen Vorteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Unternehmen selbst kommt wenig Anerkennung an die Mitarbeiter. Schade, da man früher sehr stolz darauf war, bei Klingspor zu arbeiten.
Das zeigt sich auch in vermehrten Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser einbinden, besser kommunizieren und den Leuten eine Perspektive in Haiger bieten. Die Mitarbeiter haben während Corona alles gegeben und keine Anerkennung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Man hat viele Freiheiten.
Image
Noch gut.
Work-Life-Balance
Dank Tarifvertrag Chemie und allen Vorteilen daraus, sehr gut. 2 Tage Homeoffice in der Woche möglich, in manchen Abteilungen aber mit Diskussionen verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich. In der Logistik wird viel Wert auf Fortbildung gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterhalb des Flächentarifs. Historisch gewachsen dank Haustarif, sollte dringend überdacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abhängig von der Abteilung. Bei persönlichen Schicksalsschlägen gute Unterstützung seitens der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Gut, für manche das größte Argument den Job nicht zu wechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair u.a. durch die Abteilung "interner Service", der Mitarbeiter beschäftigt, die körperlich nicht mehr voll mitarbeiten können.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend fair, allerdings sind dringend Schulungen nötig, viele Vorgesetzte agieren "aus dem Bauch raus".
Arbeitsbedingungen
Stehtische muß man einfordern mit viel Theater. Homeoffice Ausstattung besteht aus einem Laptop und vielleicht einem gebrauchten Monitor, wenn noch einer da ist. Insgesamt verbesserungswürdig.
In der Logistik sauber, Fertigung teilweise belastet, bedingt durch die Rohstoffe (Kleber, Körnung).
Kommunikation
Schlecht. Themen drehen viele Runden im Unternehmen aber niemand will Entscheidungen treffen.
GF könnte die Mitarbeiter besser informieren und damit der Gerüchteküche vorbeugen.
Gleichberechtigung
Wenigstens im BR hat eine Frau das Sagen. Ansonsten arbeiten Frauen überwiegend zu und die Herren ernten die Lorbeeren.
Interessante Aufgaben
Oft nur Tagesgeschäft. Projektarbeit oder andere Tätigkeiten werden nur von bestimmten Personen durchgeführt. Als "normaler" Sachbearbeiter wird man nicht wirklich gefordert.