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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinik Bad Oexen Brinkmeier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Info an die Mitarbeiter erfogt meist per Mail durch die Unternehmensleitung, die Abteilungsleitungen oder durch den Betriebsrat.
Oftmals ungerechte Arbeitszeitverteilung. Am Nachmittag lässt sich oft nichts privates Erledigen, da die Arbeitszeiten immer weiter nach hinten rausgeschoben werden.
Solche und solche, aber die meisten sind völlig in Ordnung mit dem was sie tun.
In einer Reha gibt es durch die verschiedenen Patienten immer wieder neues und interessantes.
Überwiegend nettes freundliches Miteinander. Kein all zu großer Druck, außer es werden am selben Tag mehrere Kollegen/innen krank, dann wird es auch mal heftiger.