Klinik Bavaria Bad Kissingen GmbH & Co. KG Logo

Klinik 
Bavaria 
Bad 
Kissingen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen! Unehrlich und hintenrum.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bad Kissingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles! Man wird dort niemals ehrliche Kommunikation erleben. Es gibt „Willkommenstage“ die nicht mal in der Geschäftsführung akzeptiert sind. Mitarbeiter die etwas verändern möchten, werden ausgebremst damit keine Fehler auffliegen.

Verbesserungsvorschläge

Man kann nichts verbessern, weil man dazu die komplette Führung tauschen müsste. Das wird niemals passieren bei so vielen guten Schauspielern.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf die Launen der Geschäftsführung und Geschäftsleitung an! Je nach Tag sind bestimmte Abteilungen oder Mitarbeiter im Visier ohne Grund!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung gibt es diesen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Machtmissbrauch!

Kommunikation

Vorne herum wird das eine kommuniziert, hintenrum etwas anderes. Absolut verlogen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrter Verfasser /
Sehr geehrte Verfasserin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Gerne möchten wir auf die einzelnen Punkte eingehen:

1. Verbesserungsvorschläge/Arbeitsatmosphäre:
Diese Aussage nehmen wir sehr ernst – auch wenn wir sie so nicht teilen. Wir sind uns bewusst, dass Führung eine zentrale Rolle für Kultur, Vertrauen und Veränderung spielt und unabhängig von Tagesform professionell und verlässlich sein sollte. Genau deshalb investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, z. B. durch Coaching, Feedbackformate und klare Führungsleitlinien. Wir sind offen für konstruktive Vorschläge und freuen uns über jede Initiative, die uns weiterbringt. Leider haben Sie offensichtlich betriebliche und strategische Überlegungen nicht verstanden, die die Grundlage für Entscheidungsfindungen waren.

2. Kollegenzusammenhalt:
Wir freuen uns, dass Sie in einigen Abteilungen einen guten Zusammenhalt erlebt haben. Um den teamübergreifenden Austausch weiter zu stärken, setzen wir bewusst auf gemeinsame Formate wie Teamevents oder andere Feierlichkeiten der gesamten Klinik. So fördern wir aktiv ein stärkeres Miteinander im gesamten Unternehmen.

3. Vorgesetztenverhalten:
Ein solches Verhalten widerspricht unseren Werten und Führungsgrundsätzen. Wir bitten alle Mitarbeitenden, sich in solchen Fällen an unsere vertrauensvolle Anlaufstelle zu wenden.

4. Kommunikation:
Der Eindruck widersprüchlicher Kommunikation ist bedauerlich. Transparenz und Offenheit sind uns wichtig – auch wenn es in einem wachsenden Unternehmen sicherlich Situationen gibt, in denen Informationen unterschiedlich wahrgenommen oder interpretiert werden.

Wir wissen, dass Kritik – vor allem in dieser Deutlichkeit – nie ohne Grund geäußert wird. Auch wenn wir Ihre Einschätzungen nicht teilen, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst und werden es intern weitergeben. Unser Ziel bleibt es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen fair behandelt, wertgeschätzt und gehört fühlen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Klinik Bavaria

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.