Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinik Bavaria Bad Kissingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzte/ der Vorgesetzte hat sich gegenüber anderen Mitarbeitenden abwertend über ihre eigenen Teammitglieder geäußert
Abteilungsintern kann ich mich nicht beschweren. Abteilungsübergreifend sehr gedrückt.
Urlaub lässt sich im Team gut absprechen und jeder bekommt so gut wie immer seinen Wunschurlaub.
Arbeitszeiten sind in meiner Abteilung in gewissen Rahmen und in Absprache mit den Kollegen anpassbar.
Klinik allgemein sieht es wahrscheinlich schlecht aus.
Vorgesetztenverhalten von Führungsebene zu anderen Führenden Positionen ist verbessesrungsnötig.
Abteilungsintern gibt es keine Probleme, abteilungsübergreifend lässt die Kommunikation sehr zu wünschen übrig, vor allem durch Führungspersonal und Führungspositionen.
Am Anfang war noch alles gut wenn sich jedoch die Abteilung alle 2 Monate ändert bricht das Team auseinander