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Klinik Bavaria Bad Kissingen GmbH & Co. KG Logo

Klinik 
Bavaria 
Bad 
Kissingen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Klinik Bavaria als Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viertelstündliche Stechzeiterfassung

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung und Urlaubsanpassung nach oben, sowie Stechzeiten Minuten genau erfassen und nicht viertelstündlich, um langfristig auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu sein und das auch zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern kann ich mich nicht beschweren.

Kommunikation

Abteilungsintern gibt es keine Probleme, abteilungsübergreifend lässt die Kommunikation teilweise zu wünschen übrig.
Verbesserung in Klarheit und Ausdrucks weiße, aber auch bessere Kommunikation von abteilungsübergreifenden terminlich bedingten Aufgaben ist wünschenswert.

Work-Life-Balance

Urlaub lässt sich im Team gut absprechen und jeder bekommt so gut wie immer seinen Wunschurlaub.
Arbeitszeiten sind in meiner Abteilung in gewissen Rahmen und in Absprache mit den Kollegen anpassbar.
Bei Notfällen ist es möglich, dass man doch mal außerhalb der Arbeitszeit einen Anruf bekommt, um ein dringliches Problem zu lösen.
Dies ist aber nicht häufig der fall und wesentlich besser als ein Bereitschaftsdienst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist verglichen mit anderen Stellen in derselben Branche etwas niedrig.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Glückstein, Personalmanagement
Lisa GlücksteinPersonalmanagement

Guten Tag liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre damit verbundene Weiterempfehlung der Klinik Bavaria Bad Kissingen.
Ihre positive Einschätzung über Ihren Team- und Kollegenzusammenhalt freut uns besonders! Auch die 5 Sterne-Bewertung im Bereich Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, denn hier tragen Sie als Mitarbeitende einen besonders großen Anteil. Ein gemeinschaftlicher Zusammenhalt repräsentiert unsere Werte und fördert einen gelungenen Arbeitsalltag sowie eine ausgeglichene Atmosphäre.
Gerne nehmen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge an. Bzgl. Ihres Urlaubswunsches haben Sie sicherlich schon zur Kenntnis genommen, dass es ab sofort und zusätzlich ab Januar 2024 bereits eine Anpassung gibt. Jedoch bedanken wir uns für Ihre offene und konstruktive Kritik.

Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg!

Liebe Grüße,
Ihr Personalmanagement

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