26 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Starker Zusammenhalt im Team
Gehoben
Ich kann meine Familie trotz leitender Position sehr gut in mein Leben einbinden
Sehr gut
Sehr gut auch wenn nicht einfach in einem Gesundheitsbetrieb
Hammer
Selber älter und gut integriert
Leistung wird sehr wertgeschätzt
Top
Fragen werden immer gut beantwortet
Viel Neues und ungewöhnliches
Gehalt, Work Life Balance und Gesundheitsbereich
Geschäftsführung, fehlende Führungskompetenz, kaum und schlechte Kommunikation
Kein Raum für Feedback und ich bin schon länger da.
Neue Geschäftsführung, Führungskräftecoaching für die Abteilungsleiter, Einstellung von Menschen immer mit HR
Geschäftsführung hat kein Sozialbewusstsein und bevorzugt einzelne Mitarbeiter. Schade. Gute Kollegen, Geschäftsführung scheint wenig Bestrebungen zu haben und ist auf sein Privatleben konzentriert.
Vorgesetzte haben kaum Führungserfahrung und bekommen keine Möglichkeiten sich fortzubilden. Das führt dazu, dass Menschen, die selber wenig Plan haben, andere Menschen anleiten sollen. Leider läuft das nicht gut. In meinem aktuellen Job sehe ich keine Möglichkeit Feedback zu bekommen, mich weiterzuentwickeln und meine Führungskraft hat Angst vor dem Geschäftsführer.
Ich habe 10 Jahre Berufserfahrung, so etwas Schlechtes habe ich noch nie erlebt.
Ich erledige meine Aufgaben. Neue Ideen werden abgeblockt.
Die Vielfältige Arbeit
Viele Kollegen
Mitarbeiter die Mobbing ausüben entlassen oder abmahnen
Mobbing
Manche reden nicht gut aber die meisten reden gut über die Firma.
Sehr viele Wochenende und Feiertage arbeiten.
Es gibt Weiterbildungen
Super gehalt
Top
Mobbing
Top
Man kann sich Ziele setzten
Teilweise alte Geräte
Es gibt jeden Tag ein kleines Meeting
Top
Vielfältige Aufgaben und sehr abwechslungsreich
- zufriedene Patienten
- sehr gutes Essen
- Mitarbeiter-Kantine mit guten Preisen
- Pünktliches Gehalt
- Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Grillfest, Teamevent) und kleine Aufmerksamkeiten (Eis, Faschingskrapfen, Nikoläuse) für Mitarbeiter
- Willkommenstage besser an die Realität anpassen
- die Ziele werden oft gewechselt, die Abteilungen haben dann zu wenig Mitspracherecht
- Verbesserungsvorschläge ernst nehmen (es gibt viele gute Ideen)
- Kommunikation im gesamten Haus weiter verbessern
- Digitalisierung voranbringen
- evtl. Änderungen von Arbeitsabläufen vorher mit langjährigen Mitarbeitern abstimmen
kommt auf die Abteilung an
das kommt auf die Abteilung an
Urlaubszeit, Arbeitszeit - es wird versucht einem alles möglich zu machen
Work & Shine bietet gute Möglichkeiten
sehr pünktliche Zahlung
das kommt auf die direkten Kollegen an
aktuell top
kommt auf die Abteilung an
es werden viele Strukturen einfach festgelegt ohne die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter zu kennen
die Aufgaben ziemlich abwechslungsreich
...dass die Klinik Bavaria wie eine große Familie ist. Es herrscht Zusammenhalt und alle ziehen gemeinsam an einem Strang. Eine Kommunikation und ein Miteinander auf Augenhöhe wird hier großgeschrieben.
Ebenso bietet die Klinik durch das interne BeActiv Programm viele Sport und Freizeitangebote.
Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen und entsprechend gefördert.
wir sind ein eingespieltes Team, und helfen immer zusammen.
aktuell befinden wir uns in einem großen Wandel digital zu werden
vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Man sieht, was man geschafft hat und bei der Einweihung sind wir Mitarbeiter mit eingeladen.
Flexiblere Arbeitszeit wäre gut
Grad nix, gibt immer was neues.
Wir sind ein reiner Männerhaufen, passt soweit gut.
Ich träum scho von der Baubiologie
Hauptsache die packen gut an
Dürfen Ideen mit einbringen und auch teilweise gut umsetzen
Work-and-Shine, Herzstück, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Unterstützung
Die Urlaubstage der Mitarbeiter sind definitiv mehr als ausbaufähig und kaum noch zu unterbieten.
Die Atmosphäre im Haus ist wirklich zum wohlfühlen. Es ziehen "fast" alle Mitarbeiter inkl. der Geschäftsführung an einem Strang...die üblichen Verdächtigen gibt es leider überall
Einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis
Perfekt! Jedes Wochenende frei und bis auf wenige Ausnahmen gibt es auch keine Überstunden.
Die Gehälter haben noch Luft nach oben
In unserer Abteilung wir Zusammenarbeit/halt sowie Teamwork wirklich groß geschrieben.
So manche alten Hasen sind sehr von sich selbst eingenommen und überzeugt, was sich sehr negativ auf das Betriebsklima auswirkt.
Unsere Abteilungsleiterin ist einfach spitze!!
Direkt, offen und ehrlich
Hier wird wirklich jedem eine Chance gegeben, ganz gleich was er zuvor gemacht/gelernt hat.
Sehr abwechslungsreich
Die Kennenlerntage sind sehr hilfreich!
Die Mitarbeiter Cafeteria ist klasse.
+++
Sehr angenehm.
Klar. Jeder hat mal nen schlechten Tag.
Freiwünsche sind jederzeit möglich und werden auch so gut wie möglich beachtet. - Urlaub muss Ende des Jahr schon so gut wie ganz fürs neue eingetragen werden.
Es wird einiges geboten.
Gehalt kommt pünktlich.
Soweit es halt geht. Es wird viel mit Papier gearbeitet.
In unserem Team sehr gut.
Soweit ich es mitbekommen habe.
Es wird kommuniziert.
Die Beleuchtung kann an manchen Tagen etwas anstrengend für die Augen sein. Im Winter wird es ziemlich kalt. Stellenweise zieht es.
Informationen werden schriftlich durchgegeben.
Hätte nichts gegenteiliges zu sagen.
Aufgaben sind an die Arbeitszeit gekoppelt.
Früh- Zwischen- oder Spätschicht.
Vielfältige Möglichkeiten.
Immer offen für alle technischen Neuheiten.
Patient:in steht im Mittelpunkt.
Gehaltsstruktur könnte transparenter sein und je nach Arbeitserfahrung automatisch angepasst werden.
Es wäre toll, wenn es einen Betriebsrat gäbe.
In der gesamten Klinik herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre. Tolle Kolleg:innen und ein vertauensvolles Miteinander.
Individuelle Arbeitszeiten sind je nach Arbeitsbereich möglich.
Interne und externe Weiterbildungen werden aktiv befürwortet und unterstützt.
Nachhaltigkeit ist der Geschäftsleitung wichtig. Gerade in der letzten Zeit gab es konkrete Veränderungen in der Organisation um z.B. Müll zu reduzieren.
Guter Zusammenhalt und ein spürbarer Teamgeist.
Innerhalb des Teams herrscht eine gute Kommunikation. Zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden im Stationsbetrieb, könnten Informationen aber flächendeckender und schneller weitergeben werden.
Wie im sozialen Bereich üblich, arbeiten mehr Frauen als Männer im Betrieb. Der Umgang untereinander ist dabei immer wertschätzend und gleichberechtigt.
Durch die unterschiedlichsten Patient:innen wird es nie langweilig. Die Aufgaben entwickeln sich mit der Zeit weiter und man kann auch selbst Ideen einbringen.
Arbeitgeber bietet viel an: Work & Shine, Fitnessraum, Herzstück, Schwimmbad, Grillfest, Be activ Programm etc.
Mehr Urlaubstage, bei momentan maximal 27 Tage ist Schluss, ältere Verträge haben 29 Tage. Bessere Anerkennung der Zeiterfassung. Überstunden werden erst ab einer halben Stunde berücksichtigt.
Insgesamt gutes Arbeitsklinima. Bei mir in der Abteilung sogar spitze. Ein Lob von den Vorgesetzten könnte öfters sein, hört man i.d.R. nur im Jahresgespräch
In der Klinik wird viel angeboten z.B. Fitnessraum, das Schwimmbad, Raum der Stille
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Der Betrieb bietet zudem vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge an. Einstiegsgehalt könnte höher sein. Gehalt allgemein ist Verhandlungssache
In meinem eher kleinen Team spitze.
Meiner Meinung nach das größe Problem in der Klinik. Durch Work & Shine wird schon viel für die Kommunikation untereinander angeboten. Wichtige Informationen kommen aber nicht bei den zuständigen Stellen an, eher ein Strukturproblem.
In meinem vorgegebenen Aufgabenrahmen bin in der Umsetzung relativ frei
So verdient kununu Geld.