22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH Bewertungen
Klinik
Buchinger
Wilhelmi
GmbH
Überlingen und weitere
Ihr Unternehmen?
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung meines alten Arbeitsplatzes
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Köchin bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das re immer der lustig war und mir viel beibringen konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er auch mit mir nicht immer gut kommuniziert hat
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter den Chefs
Arbeitsatmosphäre
Durch das tolle Team
Karrierechancen
Es gab viele Chancen in der Küche aufzusteigen
Arbeitszeiten
Ich hatte am Wochenende immer frei und hab immer nur bis 15 Uhr gearbeitet
Ausbildungsvergütung
Ich habe zu dem regulären Gehalt eine 300 Lohnerhöhung bekommen
Die Ausbilder
Immer nett aber oft vergesslich
Spaßfaktor
Tolles Team gute Musik
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte meist alleine an einem Posten Arbeiten
Variation
Ich hab jeden Tag fast das gleiche gemacht
Respekt
Es war immer ein respektvoller Umgang
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
An sich ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Image nach außen ist sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Weitwrbildungsmöglichkeiten sind vielfältig
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, teilweise zu wenig Kommunikation, Meinung einzelner wird wenig Aufmerksamkeit geschenkt
Arbeitsbedingungen
Relativ altes Gebäude, wiederkehrende Probleme
Kommunikation
Mal so mal so
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Betrieb, somit ja
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Aufgaben und Themenbereichen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine faire Behandlung, viel Arbeit, Überzeiten und kein Lohnausgleich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Den CFO austauschen
Vorgesetztenverhalten
Der CFO ist ein menschenverachtender Typ, der nur auf seinen Vorteil aus ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechter Führungsstil vorallem in der Haustechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Bezahlung der Mitarbeiter in einer Klinik bei der viel Extraarbeit geleistet werden muss durch High End Publikum. Das wird von den Verantwortlichen weggenickt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Sonderzahlung für Extraarbeit
Angepasste Gehälter durch die Bereichsleitung je nach Arbeitspensum und Arbeitsqualität
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig. Direktion drängt darauf Minimalgehälter zu bezahlen und die Mitarbeiter werden tagelang ohne freie Tage beschäftigt. Das darf es bei einer High End Klinik mit entsprechendem Klientel nicht geben
Kollegenzusammenhalt
Wurde übergangen
Vorgesetztenverhalten
Von sich sehr überzeugter Chef der Haustechnik mit großen Bildungslücken
Kommunikation
Fehlt, wird erst angesprochen, wenn es bereits erledigt ist. Ideen und Änderungen werden von den Chefs als eigene super Ideen verkauft. sehr unehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein rundum toller Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und angenehm. Das Team arbeitet eng zusammen, die Leitung ist klar und nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. In den ärztlichen Besprechungen werden alle wichtigen Details geklärt und besprochen. Darauf wird jeden Tag eine großzügige Zeit verwendet, welche die Teamarbeit und Teambildung fördert.
Work-Life-Balance
Es wird sehr flexibel auf die verschiedenen Bedürfnisse und Lebenslagen der Angestellten eingegangen. Bei Arbeitszeiten und Urlaubszeiten wird gemeinsam abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist sehr vielfältig und umfangreich und wird teilweise im Team organisiert aber auch individuell auf den Einzelnen angepasst.
Gehalt/Benefits
Ich hatte das Gefühl überdurchschnittlich zu verdienen. Überstunden kommen gelegentlich vor, werden aber mit den Kollegen abgestimmt und vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Gegenseitige Abstimmung und Hilfestellung sind selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird im Team auf Augenhöhe kommuniziert, das ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Die Versorgung der Mitarbeiter mit einem sehr guten hochwertigen Essensangebot ist ein besonderes Plus.
Kommunikation
Gute und regelmäßige Kommunikation zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld. Internationales Patientenklientel mit unterschiedlichsten Anforderungen lassen die Arbeit nie eintönig werden. Es gibt vielfältige zusätzliche medizinische Möglichkeiten sich einzubringen und fortzubilden, dafür wird großzügig Zeit und Geld bereitgestellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante, herausfordernde Tätigkeiten bei einem Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gearbeitet.
Kommunikation
diese könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
für mich der beste Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Arbeitsplatz, gute & pünktliche Bezahlung, Jobrad, Hansefitvertrag, Bahnticket, hervorragende Feste, Eiswagen, Geburtstagsgeschenke
Arbeitsatmosphäre
da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Image
sehr gut.
Work-Life-Balance
ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Familienbetrieb, daher gibt es nicht so viele Aufstiegschancen, wie z.B. in einem Hotel. Dennoch wird für Ausgleich (Bonus für z.B. Zusatzarbeiten) gesorgt.
Gehalt/Benefits
ausnahmslos korrekt!
Kollegenzusammenhalt
bestes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung für alle Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
hervorragend
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
den ich erreichen möchte, erreiche ich immer
Gleichberechtigung
absolut ausgeglichen!
Interessante Aufgaben
Dienstplan immer in Absprache mit Teamkollegen. Täglich neue und wechselnde Herausforderungen, die die Arbeit interessant machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmensführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu den Vorteilen gehören Gesundheitprogramme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der Mitarbeitenden wird von der Geschäftsleitung nicht wertgeschätzt. Sie interessiert sich nur für Projekte, die sie persönlich als positiv betrachtet, und kümmert sich nicht um Probleme, weil das anscheinend unangenehm ist. Die Folge ist, dass man sich auch nicht darum bemüht, Strategien oder Präventionsmaßnahmen zu entwickeln, um gewisse „Worst-Case“-Szenarien zu verhindern. Das Ergebnis ist Chaos und Führungslosigkeit in Abteilungen, die einfache Mitarbeiter und Auszubildende ausbaden müssen. Auch das wird nicht wertgeschätzt oder entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Ein zeitgemäßes Mindset ist die Grundlage, um die Herausforderungen bewältigen zu können. Zudem ist es wichtig, dankbar und wertschätzend gegenüber den Mitarbeitenden zu sein. Zudem sollte man sich mit unangenehmen Themen wie potenziellen Problemen beschäftigen und eine Strategie entwickeln, um diese zu verhindern, statt sie proaktiv zu fördern.
Image
Die Qualität entspricht nicht mehr dem, wofür diese Klinik einst stand. Sowohl aus Kunden- und Arbeitnehmersicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat ein veraltetes Weltbild von 1960 der Arbeit und ist kein Vorbild für ihre Mitarbeitenden.
Kommunikation
Im Nachhinein ergibt sich aus vielen Meetings kein sinnvolles Ergebnis.
Gehalt/Benefits
Ungerechte Verteilung die mit Tätigkeitsaufgaben und Verantwortung nicht gerecht werden.
Gleichberechtigung
Die Klinik wird von Frauen dominiert aber von Männern geführt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältige Aufgaben mit traumhaften Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Management bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Abwechslung im Unternehmen gefällt mir besonders gut. Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und sammelt dadurch wertvolle und vielseitige Arbeitserfahrungen. :)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn Studenten/ Azubis mehr Vorbereitungszeit vor wichtigen Prüfungsphasen erhalten könnten, um sich gezielter und stressfreier vorbereiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Haustechnik unkoordinierte Planungen seitens der Bereichsleitung sei es im Baustellenbereich oder im Zeitmanagement!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der verschiedenen Abteilungen gut in der eigenen mangelhaft
Work-Life-Balance
Man wird verheizt teilweise nur 6 freie Tage in der Haustechnik manchmal auch weniger.
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeitszeit zu wenig Ausgleich sowohl finanziell als auch Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Planloses Zeitmanagement, spielt seine Position aus um Kontrolle zu haben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinik Buchinger Wilhelmi durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Klinik Buchinger Wilhelmi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinik Buchinger Wilhelmi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.