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Klinik 
Gastronomie 
Eppendorf 
GmbH 
(KGE)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, motivierende Atmosphäre. Man wird ernst genommen, bekommt schnell Verantwortung und arbeitet in einem Umfeld, das Energie gibt statt nimmt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gute Kommunikation habe ich bisher noch nirgends erlebt. Man kann mit allen offen sprechen, bekommt klare Antworten und Zusagen der werden eingehalten. Unklarheiten entstehen somit selten und können - wenn sie mal auftreten - schnell gelöst werden. Hierdurch entsteht ein durchgehend verlässlicher, transparenter Austausch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Teamspirit. Man unterstützt sich gegenseitig und und hält insbesondere in stressigen Momenten zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut ausbalanciert. Die Erwartungen sind realistisch, und es gibt genug Flexibilität, um Arbeit und Privates sinnvoll zu verbinden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben wirklich immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit, egal worum es geht. Selbst bei unangenehmen Themen wird gemeinsam nach einer guten Lösung gesucht. Insgesamt herrscht viel Vertrauen, Offenheit und eine klare, ehrliche Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Mischung an Aufgaben, je nach Tätigkeitsfeld. Für mich persönlich genau richtig.

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