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Klinik 
Gastronomie 
Eppendorf 
GmbH 
(KGE)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit ins UKE zu wechseln oder dort die Benefits zu nutzen
Jede/r wird umgehend eingestellt.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten
Dienstpläne immer rechtzeitig
Gehaltszahlungen ebenfalls
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Die Anbindung an den ÖPNV und das Straßennetz sind sehr gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Behandlung der Mitarbeitenden. 1 Kranktag in den ersten 6 Monaten und du bist von heute auf morgen ohne jegliches Gespräch oder Nachfrage raus; steht auch so im Vertrag. Vergütung ist für die Arbeit extrem schlecht.
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Das die Töchterfirmen vom UKE getrennt sind
Kommunikation
keine klaren Ansagen/Anweisungen
Wie mit einem umgegangen wird
Wie mit Lebensmitteln umgegangen wird!!
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Dass er anscheinend aus Angst vor Beschwerden sein Personal ohne jeglichen Sinn und Verstand jeden Tag wo anders einsetzt und somit sogar noch ein zusätzliches Chaos verursacht.
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Nur wenn man vom Management gemocht wird, bekommt man irgendeine Form von Respekt, trotzdem frage ich,
ob es echt ist ???
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Allenfalls, dass interne Prozesse noch etwas effizienter werden könnten.
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Hier arbeiten Menschen für euch, die das Recht haben mit Würde behandelt zu werden. Sie sind keine Wegwerfartikel.
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Urlaub/ Weihnachtsgeld
Führungspositionen überdenken
Einfach anderes/menschlicheres auftreten gegenüber Arbeitnehmern
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Parkplätze und bessere Verkehrsanbindung
Hören Sie auf Ihre Mitarbeiter, es gibt schon sehr gute Mitarbeiter.
KGE solltest sie besser behandeln und immer mit Respekt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE) ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gleichberechtigung wird hier sichtbar gelebt. Chancen, Verantwortung und Entwicklung hängen nicht von Hierarchien oder Rollenklischees ab, sondern von Leistung und Engagement. Die Verteilung von Führungs- und Projektverantwortung zeigt sehr deutlich, dass alle die gleichen Möglichkeiten haben.
5
Bewertung lesen
Keine besonderen Vorkomnisse zwischen M/W/D oder Deutsch/Ausländisch vernommen.
5
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Die Frauenqoute spielt hier keine Rolle, da es hier auch ohne funktioniert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Option. Angestellte bleiben in der Position.
1
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Möglich, aber nur mit Verpflichtung
3
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Ein Teammitglied ist KEINE Verbesserung, weil Sie mit denen identisch sein müssen, die bereits da sind.
1
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Gibt es hier eigentlich nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE) als eher modern.
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Moderne
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Klinik Gastronomie Eppendorf (KGE)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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