13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik Bewertungen
Klinik
Hallerwiese-Cnopfsche
Kinderklinik
Nürnberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorganisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen VWL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, empathielos, keine parkmöglichkeiten außer man ist chefarzt, keine vergünstigungen für das mittagessen
Verbesserungsvorschläge
bessere kommunikation, gleichberechtigung Mfas und Krankenpflegern
Arbeitsatmosphäre
häufiger personalwechsel
Work-Life-Balance
meist 10-12 tage am stück arbeiten und nur 2 tagen frei, häufiger personalausfall somit viele überstunden die einfach vom arbeitgeber verplant werden ohne rücksprache
Gehalt/Sozialleistungen
zuschläge werden mit dem minimum bezahlt
Kollegenzusammenhalt
stationen und verwaltung stehen meist in schlechtem kontakt. Stationen allgemein unter sich arbeiten gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
selten den vorgesetzten gesehen, für persönliche gespräche keine zeit
Kommunikation
keine direkt kommunikation mit dem personal meist durch e-mails oder briefe
Gleichberechtigung
MFA‘s werden als putzkräfte eingestellt und werden allgemein unter die schwestern gestellt ohne mitspracherechts
Interessante Aufgaben
die notaufnahme war sehr lehrreich an krankheitsbildern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich gehe immer gerne zur Arbeit, mittlerweile ist es aber schwierig geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell hat der Träger der Klinik finanzielle Probleme, das dies offen kommuniziert wird, finde ich super.
Doch spürt man als Mitarbeiter den immensen Druck von oben, das macht das Arbeiten leider nicht so schön.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kolleg*innen versteht man sich gut, das Team ist super.
Ein Stern Abzug, da von der Verwaltung und Geschäftsführung viel negativer Druck (durch die finanzielle Situation bedingt) ausgeübt wird.
Kommunikation
Untereinander super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts wie weg !!!!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
——-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich von A-Z
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für neue und jungere Mitarbeiter, die sehr oft mit ihren Gedanken einen frischen Wind rein bringen können. Unterstützung bei internem Wechselwunsch.
Reaktion bei Drohungen oder Handgreiflich von „alten“ Kollegen, die nicht mal zu Rechenschaft gezogen werden, deswegen sie sich viel zu viel erlauben.
Ganz schlechte Parkmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider haben die „Älteren“ das Sagen und Meinung von neuen oder jüngeren Kollegen ist nichts wert. Sehr enttäuschend! Es wäre doch gut mal zuzuhören was evtl. geändert sein kann? Als langjährige Mitarbeiter ist man sehr oft „ Betriebsblind“.
Work-Life-Balance
Je nach dem wo man eingesetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten! Die alten Hasen lassen es nicht zu und sind nicht offen für Neues- „das habe ich immer so gemacht!“
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte besser sein. Man wird sehr oft, von Anfang an schlecht eingestuft ( von jeweilige Chefarztsekräterin) muss man sehr aufpassen und am besten sich selber in Neuendettelsau informieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderisches Verhalten von Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Kein!
Umgang mit älteren Kollegen
Nur älteren sind wichtig und haben was zu sagen, als junge oder neue Mitarbeiter hat man keine Entwicklungsmöglichkeiten. Von älteren wird man gemobt und ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wo man eingesetzt ist. Kaum Reaktion auf Beschwerde!
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte, zu wenig Räume, zu wenig Geräte, zu wenig Mitarbeiter. Lauter Überstunden!
Kommunikation
Jeder macht was er für richtig hält, kaum Zusammenarbeit. Besserwissermodus!
Interessante Aufgaben
Nur die Aufgaben, die langjährige Mitarbeiter nicht machen möchten oder zu anstrengend finden werden weitergegeben sonst darf man eigentlich nicht selbstständig arbeiten.
Image
Gleichberechtigung
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Täuschung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich nichts feststellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe dort nur schlechte Erfahrungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Sachlichkeit, Objektivität. Leitungsebene auf Station austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung in der Pflege gab es nur punktuell, und dann auch nur Besserwisserei nach dem Motto "Wir haben es schon immer so gemacht".Station stand im Umbruch. Ich wusste zum Einstellungsgespräch nicht, dass eine ambulante HNO für Kinder auf einer internistischen Station integriert wird.
Work-Life-Balance
Planung war okay
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen haben es sehr schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Die dortigen älteren Kollegen haben das Sagen
Vorgesetztenverhalten
Pflegedirektorin war in direkter Ansprache offen, aber es wurde auf meiner Bitte hin, mich zu versetzen, nichts unternommen und es wurde meine Kündigung akzeptiert. Stationsleitung sehr jung. Ihre nahen Angehörigen sind selbst in Leitungsfunktion, daher ist sie nicht objektiv genug und meiner Meinung nach nicht viel Erfahrung für diese Leitungsfunktion
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung von Kinderkrankenpflege, ohne voriger Absprache
Kommunikation
Nachdem ich nur punktuelle Einarbeitung erhielt und mich am 3. Tag kollegialerweise angeboten habe, einen Bereich zu übernehmen, nachdem Krankenmeldungen reinkamen, benötigte ich für ein Covid Zimmer Hilfe. Notruf zur Lagerung überhört jeder mit den Worten "Nicht mein Bereich". Nachdem ich die persönliche Schutzausrüstung ausgezogen habe und ins Dienstzimmer ging um Hilfe für Mobilisation zu holen, sagte die Stationsleitung zu mir, dass ich penetrant sei. Sie versuchte zwar am nächsten Tag ein Gespräch zu erwirken, aber damit war das Verhältnis am 3. Tag schon zerrüttet.
Gleichberechtigung
Nein. Neues Personal wurden nicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wie oben erwähnt, als gelernte Krnkenschwester mutet man mir HNO Kinder zu, obwohl es so nie kommuniziert wurde und ich nicht in die Kinderkrankenpflege wollte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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War ganz zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein offener, toleranter, sicherer und vertrauenswürdiger Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine kostengünstige Möglichkeit der Mitarbeiterverpflegung. Die Parkplatzsituation ist zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit der Essensbestellung einführen. Auch, wenn man das einen Tag vorher machen muss. Günstigere Alternative zu der derzeitigen Parkplätzen schaffen.
Work-Life-Balance
Meine Dienstplanwünsche wurden sehr häufig berücksichtigt. Zusätzlich gibt es viele Gesundheitsvorsorgeangebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese wurden gut mitgetragen und den Kompetenzen entsprechend eingesetzt. So sollte das meiner Meinung nach sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Experimentierfreudiges Klinikum. Patienten werden teilweise wie ein Probandb gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan meistens 1 1/2 Monate vorher da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Renovierungsbedürftiges Gebäude.
Oft Schäden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die leider alle in andere Kliniken wechseln.
Work-Life-Balance
Ständig wird man gefragt ob man Einspringen kann, da oft Kollegen krank sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider im AVR Tarif, nicht TVÖD.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansich gutes Krankenhaus würde aber nicht noch mal dort anfangen wenn ich die Wahl hätte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Wechselschicht und Rufbereitschaft nicht immer gegeben
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar Schichtzuschläge aber die sind nicht hoch und es reicht im Moment grad so zum leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung bis zum geht nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen meistens gut verlassen
Vorgesetztenverhalten
Hat oft keine Ahnung wovon sie redet
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten immer noch mit veralteter Software und Technik
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Stationen und zwischen Station und Verwaltung läuft oft nicht so wie es soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diakoneo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist Kulturell gemischt und es macht eine Freude so viele verschiedene Menschen kennenzulernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selber nichts, aber ab manchen Einstellungen in anderen Funktionen lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Gehälter dementsprechend Anpassen, den Mitarbeiter auch mal Gehör schenken, Lösungsvorschläge umsetzen...manche Mitarbeiter in anderen Bereichen, Funktionen lassen zuwünscheb übrig
Arbeitsatmosphäre
Die Station in der ich Arbeite ist eine Gemeinschaft
Work-Life-Balance
Wünsche werden beachtet, aber mündliche Vereinbarungen bei Vertragsschluss wie ein Wochenende im Monat wird nur gearbeitet gebrochen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mindeslohn wird auf 12 Euro erhöht aber unsere Gehälter erhöhen sich im minimum
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlichen, Respektvollen, lustiges Teamworking
Kommunikation
Neue Informationsflüsse von außen könnte besser sein, die Kom. Zwischen den Kollegen ist respektvoll und freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6 Monate warten auf das arbeitszeugnis
Verbesserungsvorschläge
Tut euch das nicht an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Klinik an der man als einzelner wahrgenommen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung, Leitung für familienfreundliche Modelle offen
Verbesserungsvorschläge
Manche Leistungen könnten besser entlohnt werden.
Kostenloses parken für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Schichtdienst kann auch sehr flexibel gestaltet werden
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Nah und transparent
Kommunikation
Ist natürlich an manchen Punkten ausbaufähig
Gleichberechtigung
Nicht nur eine Frauendomäne
Interessante Aufgaben
Jeder der weiteekommen möchte hat die Möglichkeit sich zu bewiesen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.