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Hallerwiese-Cnopfsche 
Kinderklinik
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit ganz ok

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ok , viele Krankheitstage was Kollegen ausbügeln müssen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst von nichts Ahnung . Weiß gar nicht wie solche Beckenrandschwimmer diese Positionen bekommen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht , auf Verbesserungsvorschläge wird nicht reagiert

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Fluktuation, Krankheitsausfälle, Unruhe

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bescheiden!!!! Dienstplan kommt spät, teilweise werden Wünsche nicht berücksichtigt. Hobbys braucht ja schließlich kein Mensch.

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