Lauf so schnell und weit, wie du kannst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zunehmenden papierlosen Workflow
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Was seit 25 Jahren so ist, bleibt auch so“. Das ist kein Wandel der Zeit, darum wohl auch die hohe Fluktuation in der Klinik.
Verbesserungsvorschläge
Überholt mal euer Konzept und setzt jüngere Leute in Leitungspositionen, damit sich mal positiv etwas verändert und frischer Wind reinkommt.
Arbeitsatmosphäre
Patienten loben die Freundlichkeit aller Angestellten, intern sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Für gewisse Leute in Führungspositionen natürlich schon, ansonsten heißt es „geht nicht“.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt das Minimum solang man nicht nach Erhöhung fragt. Aufstiegschancen null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam aber sicher.
Kollegenzusammenhalt
Was ist das? Nur ein Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die „älteren“ Kollegen sind die Führungskräfte, die das Schiff zum sinken bringen.
Vorgesetztenverhalten
„Ich Chef, du nix.“
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, mit undichten Fenstern und im Sommer dir reinste Sauna. Klimageräte muss man sich selbst kaufen, man kriegt sonst nur nen Ventilator bei 30 Grad Zimmertemperatur.
Kommunikation
Es werden aktuelle Dinge über ein Newsletter kommuniziert, Mitarbeiter bekommen aber in Sachen Digitalisierung keine entsprechenden Schulungen.
Gleichberechtigung
Never change a running System, was seit 25 Jahren so ist, bleibt auch so für die nächsten 25 Jahre. Das Sagen haben also immer die Gleichen, die null offen für konstruktive Veränderung sind, leider.
Interessante Aufgaben
Keine Fortbildungsmöglichkeiten und immer die gleichen Aufgaben oder neu aus dem Boden gestampfte Therapien, die ebenfalls nicht kommuniziert werden. Man muss sie halt machen, auch ohne Erfahrung.