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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinik Jesuitenschlössl Betriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Jesuitenschlössl Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinik Jesuitenschlössl Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Reha-Prozess am Patienten, erfolgt nur bei guter Zusammenarbeit mit allen Berufsfeldern in der Klinik. Dies ist hier gegeben auch wenn's wieder stressiger wird, oder anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen sind.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer gehört und Wünsche werden so gut wie möglich realistisch umgewandelt. Bei Problemen kann man einen Vorgesetzten oder Kollegen um Rat bitten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familiäres Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Termine werden berücksichtigt, über den neuen Dienstplan freut man sich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr professionelles Verhalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag bietet neue Herausforderungen! Man lernt sehr viel über Medizinisch-pflegerische Versorgung, Dokumentation mit der elektronischen Patientenakte, sowie Menschen kennen.

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