Sehr viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Teamarbeit mal funktioniert und man die richtigen Kollegen im Team hat, lassen sich so einige schöne Arbeitstage verbringen. Oft ist das aber leider nicht der fall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung des einzelnen und Wertschätzung wird nicht entgegengebracht. Man fühlt sich wie eine Nummer, nicht wie ein Mensch der hier etwas Leisten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mit seinen Mitarbeitern das Gespräch suchen, Verbesserungsvorschläge sich anschauen und nicht Pauschal ablehnen. Die Kommunikation verbessern und Mitarbeiter wert schätzen. Ein freundliches Hallo würde schon reichen für den Anfang.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen ist ein kollegialer Umgang verloren gegangen. Nicht mal auf den Fluren wird gegrüßt. Keiner hat mal Zeit einem unter die Arme zu Greifen und schuld ist man meisten für Probleme, die man alleine nicht Lösen kann und nicht verantwortlich ist. Zu vielen Themen gibt es keinen genauen Ansprechpartner. Gibt es einen weiß er meistens nichts oder kann nicht helfen.
Work-Life-Balance
Dadurch das so viel Personal immer wieder Krank ist, häufen sich gerne mal Überstunden an. In einigen Bereichen ist auch Homeoffice möglich. So fern man mit den jeweiligen Abteilungsleitern gut auskommt, sind die Arbeitszeiten etwas flexibler zu gestallten.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilung ist der Zusammenhalt gut, in manchen sehr schlecht. Man bekommt oft mit wie andere hinter dem Rücken lästern. Viele trauen sich nicht Probleme anzusprechen und wenn sie Angesprochen werden, führt das eher zu einer Verschlechterung der Gesamtlage. Dabei sollte man meinen wir sitzen alle im selben Boot?
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in dieser Klinik hoch angesehen. Da gibt es nicht viel zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Erfahrung ist das es bei Fehlverhalten von Vorgesetzten / Ärzten oder Mitarbeiter oder Ansprechen von Belastungen / Problemen diese ignoriert werden. Es gibt keine Konsequenzen und man muss sich viel Gefallen lassen. Das trifft vor allem auf die Geschäftsleitung zu die sich keine Zeit für ihr Personal mal nimmt. Viele Probleme würden sich schnell und einfach Lösen lassen in so vielen Bereichen. Initiativen werden aber ignoriert oder untersagt.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde viel Digitalisiert, das ist leider Fluch und Segen zu gleich. Oft kommt die IT den Problemen auch nicht hinterher. In den meisten Räumen herrschen im Sommer über 30 Grad.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet in dieser Klinik leider gar nicht statt. Vor allem zwischen den Abteilungen, aber auch von der Geschäftsleitung. Vieles erfährt man in der Zeitung oder Radio. Projekte hier zu realisieren ist sehr mühselig und mit sehr viel Stress und Diskussionen verbunden. Man fühlt sich oft alleine gelassen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist mit der Tvöd-K geregelt. Das Gehalt ist gut, aber im vergleich zum privaten Sektor ist da noch viel Luft nach oben, dabei ist aber gesagt das die fachliche Expertise auch deutlich höher sein muss
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist in manchen bereichen deutlich zu hoch und man müsste es mit kompetenten Mitarbeitern kompensieren. Man entlässt leider die guten.... Es gibt immer wieder Projekte die oft vielversprechend sind, leider in Stress und Frustration enden