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Klinik Kitzinger 
Land
als Arbeitgeber

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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • KantineKantine
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vlt. bleibe ich lange genug im Haus, um etwas Gutes vom AG zu berichten - falls das eintreten sollte, trage ich es hier nach.
Kollegen sind aber überwiegend nett und die Zusammenarbeit mit den Ärzten funktioniert meist auch reibungslos.
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Schnelle Problemlösung Klare Strukturen Innerbetriebliche Fortbildung
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Respektvoller Umgang untereinander, flache Hierarchien, gute Work-Life-Balance
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Er macht seine Arbeit gut und immer lustig
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Sicherer Job, ziemlich gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hierarchien, Parkplätze direkt vor der Tür
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich denke, dass mein Arbeitgeber nichts Schlechtes tut, alles ist in Ordnung.
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Kommunikation zwischen Ärzten und Pflegekraft Leitung eher von oben herab
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langfristige Personalplanung
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Ich bin zufrieden
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Wie überall gibt es solche und solche Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang miteinander sollte professioneller werden; Bevorzugung bestimmter Angestellter sollte unterlassen werden; der Einsatz von Altenpflegern im Nachtdienst, ohne dass diese gründlich im Tagdienst eingearbeitet wurden, sollte überdacht werden und auf einer Station in der Nacht lediglich AP einzusetzen spricht nicht gerade von gut überlegter Dienstplanung
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Ich möchte, dass mein Arbeitgeber die Löhne seiner Angestellten erhöht
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An der Kommunikation mit den Mitarbeitern kann man noch arbeiten
Verbesserungen im Bereich der Familienfreundlichkeit sollten umgesetzt werden
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Weiterbildung der AssitenzärztInnen stärker fokussieren, Personaldecke erweitern,
Gesundheitskurse für Mitarbeiter
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Klare Strukturen schaffen Privates und berufliches besser trennen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Kitzinger Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr nettes Miteinander, gegenseitiges Aushelfen sowohl privat als auch dienstlich. Fühle mich sehr wohl!
5
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egal welche Position oder Alter der Zusammenhalt stimmt
5
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In meiner Abteilung hervorragend.
Gerade vom Betriebsrat werden einige Aktionen organisiert wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflug. Auch die einzelnen Fachabteilungen haben ihre Feiern und Aktionen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Kitzinger Land ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Kommt darauf an mit wem man kommuniziert. Mit der Führungsebene ist die Kommunikation schlecht, Mails werden ignoriert
2
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Hieran muss noch gearbeitet werden, wird immer besser
3
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Informationen zu Terminen, Mitarbeitern und Veranstaltungen könnten noch öfter und detaillierter erfolgen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Klinik bietet ein ausreichend großes Fortbildungsbudget an. Die meisten Fortbildungen werden inclusive Reisekosten voll übernommen. Im ärztlichen Bereich sind einige Mitarbeiter aus dem Haus jetzt Oberärzte, in der Pflege wird zum Beispiel die Fachweiterbildung Anästhesie angeboten. Und für Schüler gibt es eine Krankenpflegeschule.
5
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Grosses Angebot an Fort und Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester3 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Elektromonteur2 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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