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Klinik Kitzinger 
Land
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Klinik Kitzinger Land - freundlich und kompetent

Die Klinik Kitzinger Land ist der größte Anbieter stationärer und ambulanter Behandlungen im Landkreis Kitzingen. Wir versorgen pro Jahr über 11.000 stationäre sowie über 17.000 ambulante Patienten. Die Klinik ist in öffentlicher Hand und wird als Kommunalunternehmen durch den Landkreis Kitzingen getragen.

Mit unseren 7 medizinischen Abteilungen und all den anderen Bereichen können wir ein breites Spektrum an medizinischen Behandlungen anbieten.

Seit 1984 am Standort in Kitzingen haben wir uns in allen Bereichen stetig weiterentwickelt – und tun dies auch weiterhin. Kontinuierlich wird in eine medizintechnische Ausstattung auf modernstem Stand investiert. Derzeit wird die Klinik aufwendig generalsaniert und baulich erweitert. Wir können daher unseren Patienten eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau anbieten.

Am wichtigsten dafür sind unsere Mitarbeitenden: Mit über 600 Beschäftigten sind wir ein großer Arbeitgeber in der Region. Erfolgreiche Diagnostik, Therapie und Versorgung von Patienten können nur im Team gelingen. Dazu tragen alle im Haus bei. Daher schätzen wir unsere Mitarbeitenden, unabhängig von Beruf, Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Produkte, Services, Leistungen

Die Klinik Kitzinger Land gliedert sich in viele Teilbereiche. Zusammen stehen alle für das gleiche Ziel: Das Wohl unserer Patienten.

Zentrum ist die Klinik selbst mit ihren Fachabteilungen für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gastroenterologie und Onkologie, Kardiologie und Hypertensiologie und Unfallchirurgie und Orthopädie sowie die Zentrale Aufnahme. Angegliedert sind die Klinikdienste als Servicegesellschaft und das Medizinische Versorgungszentrum mit den Bereichen Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Weiterhin arbeiten wir eng mit den direkt im Haus befindlichen Praxen für Kardiologie, Radiologie und Onkologie zusammen. Wir orientieren uns bei der Behandlung unserer Patienten an den aktuellsten Erkenntnissen der Medizin, an nationalen Leitlinien und Behandlungsstandards. Die Größe des Hauses erlaubt uns einen freundlichen, stets sehr persönlichen Umgang mit Patienten und Kollegen.

Unseren Nachwuchs für die Pflege bilden wir selbst aus: Unsere Berufsfachschule für Krankenpflege bietet sowohl die volle 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als auch die 1-jährige Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/-in. Weitere Informationen finden sich auf unserer Homepage unter www.klinik-kitzinger-land.de

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln uns weiter. Die Gebäude werden derzeit generalsaniert, erweitert und auf den aktuellen Stand der Technik gebracht. Dabei entstehen auch zunehmend attraktivere Arbeitsplätze in einer modernen Umgebung. Das Spektrum der angebotenen Behandlungen wird stetig erweitert. Um unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir zahlreiche interne Fortbildungen und eine großzügige Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Somit sehen wir uns gut gerüstet für die Medizin des 21. Jahrhunderts.

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • KantineKantine
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Klinik Kitzinger Land über Benefits sagt

Ein sicherer Arbeitsplatz in öffentlichen Dienst

Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe ohne große Hierarchien

Ein respektvolles, harmonisches Miteinander in einem familiären Umfeld

Eine attraktive zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Tank- oder Einkaufsgutscheine für das ungeplante Einspringen

Individuelle Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen

Eine gute, individuelle Einarbeitung in allen Bereichen

Großzügige finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen

Parkplätze direkt vor der Tür und kurze Wege

Cafeteria und Kantine

Eine papierlose, digitale Dokumentation in allen Bereichen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben erkannt, dass unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Potential sind. Wir arbeiten daran, dass alle jeden Tag wieder gerne in die Klinik zur Arbeit kommen können und mit ihrem Job zufrieden sind. Für uns zählt nicht nur ihre Fachkompetenz. Für uns zählt vor allem auch ihr Wohlbefinden. Als Ort der Gesundheit haben wir das Wohl unserer Mitarbeitenden ebenso im Blick wie das unserer Patienten. Auf uns können sie sich verlassen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Klinik Kitzinger Land bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten.

- Pflegedienst

- Ärztlicher Dienst

- Servicedienste

- Technik

- Küche

- Reinigungsdienst

- Verwaltung

...und viele mehr

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinik Kitzinger Land.

  • Besuchen Sie unsere Homepage unter www.klinik-kitzinger-land.de.

    Im Bereich Karriere finden Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen.

    Wir freuen uns aber auch jederzeit über Ihre Initiativbewerbung. Falls Sie weitere Informationen brauchen sprechen Sie bitte jederzeit die jeweiligen Bereichsleitungen oder die Chefärzte an. Unsere Pforte vermittelt Sie gerne weiter.

  • Im Karrierebereich unserer Homepage steht Ihnen die Möglichkeit zur Verfügung, Ihre Bewerbung online hochzuladen.

    Aber auch die klassische Bewerbungsmappe ist uns willkommen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vlt. bleibe ich lange genug im Haus, um etwas Gutes vom AG zu berichten - falls das eintreten sollte, trage ich es hier nach.
Kollegen sind aber überwiegend nett und die Zusammenarbeit mit den Ärzten funktioniert meist auch reibungslos.
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Schnelle Problemlösung Klare Strukturen Innerbetriebliche Fortbildung
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Respektvoller Umgang untereinander, flache Hierarchien, gute Work-Life-Balance
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Er macht seine Arbeit gut und immer lustig
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Sicherer Job, ziemlich gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hierarchien, Parkplätze direkt vor der Tür
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich denke, dass mein Arbeitgeber nichts Schlechtes tut, alles ist in Ordnung.
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Kommunikation zwischen Ärzten und Pflegekraft Leitung eher von oben herab
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langfristige Personalplanung
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Ich bin zufrieden
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Wie überall gibt es solche und solche Kollegen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang miteinander sollte professioneller werden; Bevorzugung bestimmter Angestellter sollte unterlassen werden; der Einsatz von Altenpflegern im Nachtdienst, ohne dass diese gründlich im Tagdienst eingearbeitet wurden, sollte überdacht werden und auf einer Station in der Nacht lediglich AP einzusetzen spricht nicht gerade von gut überlegter Dienstplanung
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Ich möchte, dass mein Arbeitgeber die Löhne seiner Angestellten erhöht
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An der Kommunikation mit den Mitarbeitern kann man noch arbeiten
Verbesserungen im Bereich der Familienfreundlichkeit sollten umgesetzt werden
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Weiterbildung der AssitenzärztInnen stärker fokussieren, Personaldecke erweitern,
Gesundheitskurse für Mitarbeiter
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Klare Strukturen schaffen Privates und berufliches besser trennen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Kitzinger Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr nettes Miteinander, gegenseitiges Aushelfen sowohl privat als auch dienstlich. Fühle mich sehr wohl!
5
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In meiner Abteilung hervorragend.
Gerade vom Betriebsrat werden einige Aktionen organisiert wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflug. Auch die einzelnen Fachabteilungen haben ihre Feiern und Aktionen.
5
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egal welche Position oder Alter der Zusammenhalt stimmt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Kitzinger Land ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommt darauf an mit wem man kommuniziert. Mit der Führungsebene ist die Kommunikation schlecht, Mails werden ignoriert
2
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könnte manchmal noch besser funktionieren, aber es besteht eine Sensibilisierung dafür. Klare und flache Hierarchien ermöglichen auch eine direkte Kommunikation
4
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Hieran muss noch gearbeitet werden, wird immer besser
3
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Gute und schnelle Kommunikation auch zwischen den verschiedenen Abteilungen
5
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Informationen zu Terminen, Mitarbeitern und Veranstaltungen könnten noch öfter und detaillierter erfolgen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Klinik bietet ein ausreichend großes Fortbildungsbudget an. Die meisten Fortbildungen werden inclusive Reisekosten voll übernommen. Im ärztlichen Bereich sind einige Mitarbeiter aus dem Haus jetzt Oberärzte, in der Pflege wird zum Beispiel die Fachweiterbildung Anästhesie angeboten. Und für Schüler gibt es eine Krankenpflegeschule.
5
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Grosses Angebot an Fort und Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Elektromonteur2 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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