12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Er macht seine Arbeit gut und immer lustig
Ich denke, dass mein Arbeitgeber nichts Schlechtes tut, alles ist in Ordnung.
Ich möchte, dass mein Arbeitgeber die Löhne seiner Angestellten erhöht
Schnelle Problemlösung Klare Strukturen Innerbetriebliche Fortbildung
Kommunikation zwischen Ärzten und Pflegekraft Leitung eher von oben herab
Klare Strukturen schaffen Privates und berufliches besser trennen
Durch die Größe des Hauses angenehme Atmosphäre , man kennt sich
Grosses Angebot an Fort und Weiterbildungen
Bezahlung nach Tarifvertrag
egal welche Position oder Alter der Zusammenhalt stimmt
Kommunikation in allen Ebenen auf Augenhöhe
Hieran muss noch gearbeitet werden, wird immer besser
Erweiterung des medizinischen Spektrums macht es zu einem sehr interessanten Arbeitgeber. angegliedertes Herzkatheterlabor, Intensivstation, Stroke Unit
Respektvoller Umgang untereinander, flache Hierarchien, gute Work-Life-Balance
mehr Umweltbewusstsein
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang untereinander
Wenig Überstunden und diese können regelmäßig in Freizeitausgleich genommen werden
Bezahlung nach TVÄ/VKA
Sehr nettes Miteinander, gegenseitiges Aushelfen sowohl privat als auch dienstlich. Fühle mich sehr wohl!
Auch hier flache Hierarchien und sehr kollegialer und respektvoller Umgang
geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein, sehr freundlicher Umgang
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen: wenig Überstunden, Abfeiern der Überstunden in Freizeitausgleich möglich, gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
Gute und schnelle Kommunikation auch zwischen den verschiedenen Abteilungen
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit neuer ZNA, Schockraum, Intensivstation, OP...
offenes Ohr, Kommunikation gut möglich
langfristige Personalplanung
Weiterbildung der AssitenzärztInnen stärker fokussieren, Personaldecke erweitern,
Gesundheitskurse für Mitarbeiter
nach Tarifvertrag
das könnte noch gebessert werden
Bessern sich zunehmend, bleiben aber eine Herausforerung: neu zentrale Notaufnahme, neues Herzkatherlabor
könnte manchmal noch besser funktionieren, aber es besteht eine Sensibilisierung dafür. Klare und flache Hierarchien ermöglichen auch eine direkte Kommunikation
Sicherer Job, ziemlich gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hierarchien, Parkplätze direkt vor der Tür
Ich bin zufrieden
An der Kommunikation mit den Mitarbeitern kann man noch arbeiten
Verbesserungen im Bereich der Familienfreundlichkeit sollten umgesetzt werden
Die Mitarbeiter sind freundlich, man kennt die meisten und kann jeden, auch die Chefärzte und den Vorstand, jederzeit ansprechen.
Wird immer besser, auch wenns manchmal schwer ist Vorurteile von anno dazumal loszuwerden. Es hat sich auf alle Fälle in der letzten Zeit einiges getan, das von den Mitarbeitern und auch von den Patienten honoriert wird.
Klar muss man in einem Krankenhaus auch mal länger bleiben, im Großen und Ganzen kommt man aber pünktlich raus. Urlaub wird in den Abteilungen unter den Kollegen abgesprochen.
Bei "Notfällen" in der Familie findet sich immer eine Lösung mal früher zu gehen oder später zu kommen etc.
Die Klinik bietet ein ausreichend großes Fortbildungsbudget an. Die meisten Fortbildungen werden inclusive Reisekosten voll übernommen. Im ärztlichen Bereich sind einige Mitarbeiter aus dem Haus jetzt Oberärzte, in der Pflege wird zum Beispiel die Fachweiterbildung Anästhesie angeboten. Und für Schüler gibt es eine Krankenpflegeschule.
Gehalt nach TVöD oder TVÄ, also alles in Ordnung.
Altersvorsorge ist gut, da kann man bei langer Betriebszugehörigkeit schon deutlich 4-stellige Zusatzrenten erreichen. Bei der Familienfreundlichkeit scheint sich gerade etwas zu tun, mal sehen.
Schwieriges Thema im Krankenhaus, da könnte aber trotzdem noch mehr passieren.
In meiner Abteilung hervorragend.
Gerade vom Betriebsrat werden einige Aktionen organisiert wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflug. Auch die einzelnen Fachabteilungen haben ihre Feiern und Aktionen.
Ist mir nichts negatives aufgefallen, gehöre aber selbst noch nicht dazu. Es gibt viele lange Betriebsjubiläen, es scheint also zu gehen.
BIn zufrieden
Die IT und Medizintechnik ist in fast allen Abteilungen absolut modern. Die Klinik ist weitgehend papierlos und die Digitalisierung weit fortgeschritten.
Es gibt meistens ausreichend Parkplätze direkt vor der Tür die 5,- im Monat kosten, die Wege sind kurz. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt auch elektronisch.
Gehalt kommt auch immer pünktlich ;) Öffentlicher Dienst halt
Informationen zu Terminen, Mitarbeitern und Veranstaltungen könnten noch öfter und detaillierter erfolgen.
Ein paar Oberärztinnen oder eine Chefärztin mehr wären gut...
Die Klinik entwickelt sich gerade weiter mit Umbau und neuen Abteilungen. Wenn man sich engagiert kann man auch etwas mitbestimmen und an der Gestaltung seines Arbeitsplatzes mitwirken
Sicherer Arbeitsplatz, keine Gehaltsverhandlungen, Altersvorsoge
Wie überall gibt es solche und solche Kollegen