Spannende Arbeit, schwieriges Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen stärker darauf achten, dass Konflikte ernsthaft und sachlich aufgearbeitet werden. Mitarbeitende sollten bei belastenden Situationen aktiv unterstützt werden, sowohl durch Vorgesetzte als auch durch den Betriebsrat. Auch Schulungen oder Hilfestellungen bei neuen Prozessen könnten verbessert werden, um den Umgang miteinander zu erleichtern und Überlastung zu vermeiden. Ein wertschätzender und unterstützender Umgang miteinander würde die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre über einen längeren Zeitraum als sehr belastend empfunden. Mein Arbeitsalltag war aus meiner Sicht von Ausgrenzung und einem respektlosen Umgang geprägt, was mich emotional stark beeinträchtigt hat.
Work-Life-Balance
Meine Work-Life-Balance habe ich während meiner Zeit im Unternehmen bezogen auf die Arbeitszeit als ausgewogen empfunden. Durch die belastende Arbeitssituation allerdings fiel es mir schwer, nach Feierabend abzuschalten. Berufliche Themen haben mich auch in meiner Freizeit stark beschäftigt, was sich negativ auf mein Wohlbefinden ausgewirkt hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation habe ich als wenig offen und wenig lösungsorientiert erlebt. Konflikte wurden aus meiner Wahrnehmung nicht konstruktiv angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einführung digitaler Dokumentationsprozesse hatte ich den Eindruck, dass nicht ausreichend auf unterschiedliche Lern- und Arbeitsgeschwindigkeiten Rücksicht genommen wurde. Das habe ich als wenig unterstützend erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Führungskraft habe ich als distanziert erlebt. In einer belastenden Situation kam es aus meiner Sicht nicht zu einem klärenden Austausch. Auch bei persönlichen Anliegen habe ich mich nicht unterstützt gefühlt, was die Gesamtsituation für mich zusätzlich erschwert hat.
Arbeitsbedingungen
Die formalen Arbeitsbedingungen waren grundsätzlich in Ordnung. Für mich persönlich waren sie jedoch belastend, da das Miteinander im Team und mit den Vorgesetzten sehr schwierig war. Die fehlende Unterstützung in Konfliktsituationen und der Umgang mit Spannungen haben meinen Arbeitsalltag stark erschwert.
Kommunikation
In schwierigen Situationen hatte ich das Gefühl, mit meinen Anliegen nicht ernst genommen zu werden. Unterstützung oder klärende Gespräche habe ich vermisst, wodurch sich die Situation für mich weiter verschlechtert hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren aus meiner Sicht sehr gut, besser als in meinen vorherigen Positionen. Für mich persönlich konnte dies die belastende Arbeitssituation jedoch nicht aufwiegen.
Gleichberechtigung
Formal waren alle Positionen gleichgestellt. In der Praxis habe ich jedoch erlebt, dass Konflikte mit Führungskräften nicht sachlich aufgearbeitet wurden. Meine Anliegen wurden aus meiner Wahrnehmung teilweise verharmlost oder personalisiert, anstatt mögliche strukturelle oder hierarchische Ursachen zu reflektieren. Das habe ich als wenig professionell und nicht vorurteilsfrei empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst habe ich als interessant und vielfältig empfunden. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll, was ich grundsätzlich sehr geschätzt habe.