Familie wird hier groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Die Klinik Wartenberg hat eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Aufgrund der Größe des Unternehmens und der Mentalität der Mitarbeiter:innen kennt quasi jeder jeden und neue Mitarbeiter:innen werden herzlich aufgenommen.
Die Hierarchien sind eher flach und jeder kann sich einbringen.
Kommunikation
Die persönliche Kommunikation funktioniert ausgesprochen gut, es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen von Mitarbeitenden. Nur die digitale Kommunikation könnte man verbessern und effizienter gestalten, z. B. durch ein übersichtlicheres und benutzerfreudlicheres Intranet, wo man auch aktuelle Meldungen und Informationen über andere Bereiche einsehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter merkt man schnell, dass nicht umsonst von der Klinik-Familie gesprochen wird. Alle Kolleg:innen auch von anderen Berufsgruppen, die ich bisher kennengelernt habe, waren sehr herzlich und aufgeschlossen.
Ausländische Mitarbeitende werden von der Integrationsbeauftragten in allen Lebenslagen unterstützt, können ihre Berufsanerkennung in Deutschland machen und werden im Sinne der interkulturellen Zusammenarbeit herzlich empfangen. Aktuell sind ca. 25 verschiedene Nationalitäten in der Klinik Wartenberg vertreten.
Work-Life-Balance
Die Klinik bietet den Mitarbeitenden flexible Arbeitszeit- und Teilzeit-Modelle. Da Familie einen wichtigen Wert des Unternehmens darstellt, gibt es diverse Angebote für Mitarbeiter:innen mit Kindern, wie dem Waldkindergarten auf dem Gelände und Kinderbetreuung in Ferienzeiten.
Zum gesundheitlichen Ausgleich werden viele Kurse und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements angeboten. In diesem Zusammenhang ist die Klinik als ChronoClinic ausgezeichnet, da Mitarbeitende im Rahmen eines Projektes die Möglichkeit haben, ihre "innere Uhr" analysieren und ihre Arbeitszeit daran anpassen zu lassen - sowas habe ich bisher nirgendwo gesehen und finde es sehr spannend.
Außerdem bietet die Klinik Wartenberg eine Vielzahl an betriebseigenen Wohnungen nur wenige hundert Meter von der Klinik entfernt an. Es gibt 1- bis 4-Zimmerwohnungen, die an Mitarbeitende der Klinik vermietet werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin absolut zufrieden mit meiner Vorgesetzen. Sie hat immer ein offenes Ohr und lässt mir viel Handlungsspielraum, um meine innovativen Ideen umzusetzen. Auch über die Geschäftsführung kann ich nur Positives sagen. Der Austausch zwischen den Berufsgruppen und Hierarchieebenen ist sehr gut und wir arbeiten konstruktiv zusammen.
Interessante Aufgaben
Ich sehe viel Potential in der Klinik Wartenberg, das noch weiter ausgeschöpft werden kann und finde mein Aufgabengebiet sehr interessant.
Gleichberechtigung
Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und Herkunft haben hier dieselben Aufstiegschancen und jeder wird gleichbehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der fachliche Schwerpunkt der Klinik ältere Menschen sind, herrscht ein großes Bewusstsein für die unterschiedlichen Lebensphasen. Älteren Kolleg:innen werden daher verschiedene Angebote gemacht, im Alter bspw. körperlich weniger anstrengende Arbeiten zu verrichten oder eine Bürotätigkeit aufzunehmen. Außerdem gibt es auch Maßnahmen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen ein bisschen vom Arbeitsplatz ab. Im Neubau ist selbstverständlich alles auf dem modernsten Stand und auch in Sachen Digitalisierung ist die Klinik mit Computern und Tablets, sowie Homeoffice-Angeboten recht weit vorn. Im Altbau hingegen merkt man, dass es halt einfach ein altes Gebäude ist. Auch die Internetverbindung ist nicht immer stabil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Klinik steht auf einem 30 Hektar großen Gelände, das auch zur Gesundheitsförderung von Patient:innen und Mitarbeiter:innen beiträgt.
In der klinikinternen Kantine erhalten Mitarbeitende Speisen zu sehr fairen Preisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt zwar im Vergleich zu anderen Unternehmen im Gesundheitswesen unter dem Durchschnitt, aber für mich persönlich ist das Geld allein nicht entscheidend.
Image
Ich würde sagen, die Klinik wirkt von außen betrachtet traditioneller und "eingestaubter" als sie ist. Leider ist die Klinik auch im näheren Umkreis noch nicht so bekannt (obwohl sie schon eine lange Geschichte aufweist). Meiner Meinung nach, sollte die Klinik sich nach außen hin noch moderner und innovativer zeigen, denn es liegt sehr viel Potential darin. Die Mitarbeitenden sowie die Patient:innen stehen hier wirklich als Mensch im Fokus - was man heutzutage leider nicht mehr von vielen Unternehmen behaupten kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl für Ärzt:innen als auch Pflegefachkräfte Angebot zu Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Akutgeriatrie, Palliativmedizin und Geriatrische Rehabilitation. Auch interne Fortbildungen sowie Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement werden angeboten.
Ich würde mir noch mehr pflegewissenschaftliche und akademische Anteile in diesem Bereich wünschen.