80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird Wert darauf gelegt, dass alle in der Klinik freundlich miteinander umgehen. Das ist sehr angenehm.
Es ist schade, dass es kein Weihnachtsgeld gibt.
Ich fänd es gut, wenn externe Fortbildungen wichtiger genommen werden, damit man immer auf dem neuesten Stand bleibt.
Team und Zusammenarbeit ist sehr gut im alle Berufsgruppe.
Ausbildende nicht unterfordern, vertrauen und selbstständig arbeiten lassen.
Ruhige Atmosphäre, kein Zeitdruck.
Praxisanleiter war fachlich sehr gut, meine meinung wurde nicht zugehört,
Ich war unterfordert, durfte nicht selbstständig arbeiten, ganz oft gehört warte, warte, warte.
Meine Aufgabe war holst bitte das, das, und das.
Team ist sehr toll, freundlich, ich fühlte mich sofort zu Teamitglied.
Eine gesunde Unternehmung zu führen in schwierigen Zeiten für Gesundheitssystem und gleichzeitig an die Bedürfnisse der Mitarbeitern zu denken ist respektabel.
Das Familäre
Immer noch die EDV! Das ist echt unterirdisch!
Sucht euch bitte eine neue EDV! Das kann so nicht weiter gehen …
Die Arbeitszeiten könnten echt flexibler sein….
Gehalt ok. Weihnachtsgeld usw. gibt es nicht
Super
Also insgesamt sind die Arbeitsbedigungen gut, wäre da nicht die Technik aus der Steinzeit. Die EDV ist echt schrecklich. Probleme werden entweder nach Tagen, Wochen oder vllt gar nicht behoben. EDV erreichen: ein Ding der Unmöglichkeit. Ständig funktioniert irgendetwas nicht. Entweder Störungen oder man kann gar nicht arbeiten…. Die Technik ist hier gefühlt auf dem Stand der Steinzeit. Absolut unzufrieden in dem Bereich!!!! Wäre die Arbeit (wenn man mal arbeiten kann) nicht schön und die Kollegen nicht klasse , dann wär ich schon längst wieder weg ! Nervig……….
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung und interessante Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Einführung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld.
Kann bisshen besser sein.
Themen werden nicht an alle beteiligten Abteilungen weitergeleitet.
Super Team, aber leider wird die Stimmung durch einzelne Personen extrem gedrückt.
Veränderungen werden nicht gewünscht. Es gibt keine Aufstiegschancen.
Außerdem hab ich nicht das Gefühl, das wirklich Interesse besteht, sich zu verändern. Am liebsten wären manchen ein Rückschritt zu Prozesse wie vor 10 Jahren.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Den Weg vom Parkplatz hoch zu Klinik, den Berg
So verdient kununu Geld.