20 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Keine Wertschätzung. Kein angenehmes Arbeitsklima. Kein Wunsch nach Weiterentwicklung oder Veränderung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinik Wartenberg Professor Dr. Selmair Verwaltungs GmbH in Wartenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, aber leider wird die Stimmung durch einzelne Personen extrem gedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Veränderungen werden nicht gewünscht. Es gibt keine Aufstiegschancen.
Außerdem hab ich nicht das Gefühl, das wirklich Interesse besteht, sich zu verändern. Am liebsten wären manchen ein Rückschritt zu Prozesse wie vor 10 Jahren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut mir Leid, dass Sie negative Erfahrungen in der Klinik Wartenberg gemacht haben. Wir arbeiten stets an der Weiterentwicklung unserer Teams und Mitarbeitenden, aber manche Veränderungen bedürfen etwas mehr Zeit.
Wenn Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne unter v.cordes@klinik-wartenberg.de bei mir melden.
Darüber hinaus wünsche ich Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen und persönlichen Weg!
Liebe Grüße
Vera Cordes
Körperlich anstrengender Job. Wenig Gehalt. Kaum Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinik Wartenberg Professor Dr. Selmair Verwaltungs GmbH in Wartenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Die freien Tage im Verhältnis zu den Arbeitstagen waren fair
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung in diesem Bereich. Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, ist aber zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
War soweit ok.
Kommunikation
Es wird kaum etwas kommuniziert und wenn, dann nur im genervten Ton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r ehemalige/r Kolleg:in,
es ist bedauerlich, dass Sie solch negative Erfahrungen als Mitarbeitende der Klinik Wartenberg gemacht haben. Wir versuchen uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und bieten beispielsweise im Bereich der körperlich anstregenden Tätigkeiten diverse Hilfsmittel und entsprechende Schulungen an, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Auch der Tarifvertrag wird jedes Jahr neu verhandelt. Falls es ihrerseits noch Nachfragen gibt, können Sie sich gerne unter v.cordes@klinik-wartenberg.de bei mir melden.
Ich hoffe, dass Sie einen neuen Job gefunden haben, der Sie mehr erfüllt und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Vera Cordes
Vieles passt nicht mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Park ist schön geworden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder neue Stellen generiert, z.B. gibt es zwei Hygienebeauftragte, dazu noch auf jeder Station eine Hygienebeauftragte.
Viele Stellen würde m. M. n. die Pflege selber und besser erledigen als irgendwelche die im Büro hocken und mit der Pflege nichts zu tun haben.
Mein Gefühl (und das meinen auch viele meiner Kollegen in der Pflege) sagt mir, dass nach der Schließung einer Station, noch andere Folgen werden. Die Bürokratie im Haus wächst und gedeiht, die Pflege schrumpft und schrumpft!
Verbesserungsvorschläge
Es muss endlich mehr Geld geben! Für eine alleinerziehende Frau mit zwei Kindern reicht es vorne und hinten nicht!
Die Pflege bringt das Geld, man muss endlich die Pflege atraktiver machen, auch wenn es das bedeutet, nur der Pflege mehr Geld zu geben und allen anderen die nicht in der Pflege arbeiten, eben nicht mehr Geld zu geben!
Das mag gegen irgendwelche Grundsätze gehen, ist aber m.M.n. notwendig.
Man sollte auch überdenken ob ein solch großer Verwaltungsapparat noch zeitgemäß ist, vor allem weil dort keinerlei Geld generiert wird und nur Kosten entstehen die in der heutigen Zeit auch outgesourct werden können!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren in der Pflege, aber die Veränderungen in der Klinik, im negativen, nehmen immer mehr zu. Das spiegelt sich dann auch vor allem in der Pflege. Obwohl wir, ich spreche hier von Patienten und Pflegern das Geld verdienen, werden genau diese beiden Gruppen nicht bedient!
Image
Es wird viel von Familie gesprochen, man verhält sich aber m. M. n. nicht so.
Work-Life-Balance
Auf meine Wünsche wurde Rücksicht genommen, so kann ich, wenn meine Kinder vom Kindergarten kommen, zuhause sein. Allerdings, bieten das heutzutage alle Arbeitgeber in der Pflege an.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich sich wiederholende FB. Wenn man etwas spezielles Erlernen will, muss man teils sehr lange warten oder wird vertröstet.
Gehalt/Benefits
Man verdient im Vergleich zu anderen Häusern viel weniger. Es gibt kein Weihnachtsgeld, keine Anpassung an die Inflation, alles was man bekommt ist zu Weihnachten ein Glas Honig!
Nachtdienstzulage ist genau wie Sonntagszulage sehr gering, wenn man bedenkt was man dadurch alles versäumt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kliniken produzieren Sondermüll. Das weiß man nicht erst seit gestern.
Kollegenzusammenhalt
Man ist viel beschäftigt, arbeitet eigentlich alleine. Man ist nett zu den Kollegen und die sind nett zu einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden wie überall in der Pflege auch ältere Kollegen eingestellt.
Die Kliniken brauchen Pflegepersonal, da wird genommen was sich bewirbt.
Wertschätzung für Pflegepersonal ist m.M.n. vor vielen vielen Jahren in Deutschland ausgestorben! Das ist ein Fakt!
Vorgesetztenverhalten
Es wurde hier und da gebaut, jetzt ist zu wenig Geld da und plötzlich wird von "wir schaffen das" geredet.
Einige Menschen die sehr wohl etwas mit der Pflege im Haus zu schaffen hätten, werden m.M.n. das ganze Jahr so gut wie gar nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Viele Probleme mit den Computern, lange Ladezeiten.
Es wird viel weniger geputzt als früher, sehr oft sind Boden tagelang dreckig. Es ist sehr heiß, jetzt im Sommer ist die Temperatur in vielen Zimmern sehr hoch, was eine zusätzliche Arbeitsbelastung ist.
Es gibt zu wenig Händedesinfektionsständer und die die vorhanden sind, sind oft kaputt und genügen vielleicht m.M.n. dem privaten Gebrauch, sind aber für den professionellen Gebrauch ungeeignet und nicht mehr zeitnah.
Kommunikation
Es gibt einen wöchentlichen Newsletter des GF's, darin erfährt man aber m.M.n. nur sehr wenig. Es gibt Stationsleitersitzungen, die dann ein paar farbige DinA4 Seiten mitbringen, die "muss" ich dann Lesen und unterschreiben, dann bin ich wieder auf dem neuesten Stand!?
Gleichberechtigung
Durschschnitt
Interessante Aufgaben
Pflege ist toll, aber hier in der Klinik nicht wirklich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Es tut mir leid, dass Sie negative Entwicklungen der Klinik in den letzten Jahren wahrnehmen und unsere Klinik daher nicht (mehr) weiterempfehlen können. Trotzdem danke ich Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung.
Die Bürokratie nimmt leider in allen Bereichen und allen Unternehmen immer mehr zu, weswegen auch Gesundheitseinrichtungen eine größere Verwaltung benötigen. Seien Sie versichert, dass jede ausgeschriebe Stelle in der Klinik ihren Sinn und Zweck hat und wir alle am gemeinsamen Ziel einer guten Patientenversorgung hier in der Klinik Wartenberg arbeiten.
Als privat geführte Klinik sind unsere Gehälter nicht mit denen staatlicher Einrichtungen vergleichbar. Dennoch sind wir bemüht Anpassungen vorzunehmen, um unseren Mitarbeitenden bestmögliche Gehälter zu zahlen. So gibt es bspw. diesen Monat eine Inflationsausgleichsprämie und auch der Neubau ist ja eine Investition in die Zukunft, mit der wir langfristig besser aufgestellt sind.
Es würde mich sehr freuen, wenn wir gemeinsam überlegen könnten, welche Möglichkeiten zur Verbesserung es gibt, damit sowohl Sie als Mitarbeitende/r zufriedener sind, aber auch das Miteinander insgesamt besser wird. Vielleicht haben Sie konkrete Anregungen, welche Informationen im Newsletter und in Stationsleitungsbesprechungen mitgeteilt oder welche Fortbildungen zukünftig angeboten werden könnten. Gerne können wir uns vertraulich darüber austauschen, ich bin immer offen für konstruktive Kritik. Melden Sie sich gerne unter v.cordes@klinik-wartenberg.de oder telefonisch unter 08762/91-707.
Über eine Rückmeldung von Ihnen würde ich mich sehr freuen. Ihren Namen würde ich in dem Falle selbstverständlich nicht anderen mitteilen, sondern nur Ihr Feedback an die entsprechenden Stellen weiterleiten. Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen und dadurch die Kommunikation verbessern!
Liebe Grüße und weiterhin alles Gute
Vera Cordes
Also wirklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Pfleger, viel Patienten
Image
Die Klinik liegt in ruhiger Lage, inmitten vieler Bäume, ein Park wurde angelegt, der zum verweilen anregt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige Angebote die interessant sind, die jährlichen immer wieder sich wiederholenden (Erste Hilfe, Hygiene, Arbeitsschutz, Schweigepflicht) sind ermüdend.
Gehalt/Benefits
Es gibt kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, ebenso keine Inflationsanpassung und bei anderen Häusern gibt es mindestens 300,. Euro monatlich mehr zu verdienen. Die Nacht- und Sonntagszulagen sind deutlich geringer als in anderen Kliniken.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine wöchentliche Email mit ein paar Infos, sonst nichts.
Arbeitsbedingungen
Der Altbau ist schön, der Neubau ist eine Katastrophe, die Spinde sind viel zu klein, es gibt keine Möglichkeit priste und Arbeitskleidung zu trennen.
Kommunikation
Im Team gut, sonst mangelhaft
Interessante Aufgaben
Pflege ist halt Pflege, nach fünf Jahren gibt es nicht wirlich neues
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Es tut mir leid zu lesen, dass Sie so unzufrieden mit Ihrem Arbeitgeber sind. Ich hätte mir gewünscht, dass Sie konstruktive Vorschläge formulieren, wie wir es in Zukunft besser machen können.
Das gegenwärtige Missverhältnis von Pflegebedürftigen und Pflegekräften ist noch eine Nachwirkung der Corona-Pandemie, an der wir im Personalmarketing tatkräftig arbeiten und positiv in die Zukunft schauen, dass sich die wirtschaftliche Lage stabilisiert.
Als Koordinatorin der Fort- und Weiterbildungen muss ich Ihnen in diesem Punkt tatsächlich widersprechen, da wir zum einen verschiedene Angebote der Weiterbildung machen, die über die Pflichtfortbildungen hinausgehen, wie mentale Gesundheit, Kommunikation, Basale Stimulation, Kinästhetik etc., als auch die Möglichkeit haben, externe Weiterbildungen vorzuschlagen und eine Kostenübernahme dafür zu beantragen – wenn Sie dahingehend Vorschläge haben, melden Sie diese gerne dem Pflegedienstleiter.
Bezüglich der Spinde im Neubau erkundige ich mich gerne, ob dort ein Problem vorliegt und wie wir dieses lösen können.
Wenn Sie darüber hinaus konstruktive Vorschläge haben, was wir verändern können, biete ich Ihnen gerne die Möglichkeit, vertraulich mit mir zu sprechen, damit wir gemeinsam optimale Lösungen finden. Melden Sie sich gerne unter v.cordes@klinik-wartenberg.de.
Es würde mich freuen, wenn wir gemeinsam Ihre Meinung über die Klinik verbessern und Sie als zufriedene/n Mitarbeiter/in halten können.
Liebe Grüße, Vera Cordes
Was gibt es Schöneres, als dass man jeden Tag gerne in die Arbeit geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, familiäre Atmosphäre, nette Kollegen im gesamten Haus, Kantine, Sportmöglichkeiten, Physiotherapie, Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es für mich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden mit unserem Team im Büro, eine sehr harmonische Zusammenarbeit, gegenseitige Hilfe (Eispringen bei Krankheit u.ä.) ist für alle selbstverständlich. Ich gehe jeden Tag mit Freude in die Arbeit. Nie besteht ein mulmiges Bauchgefühl. Auch nach drei Wochen Urlaub freue ich mich auf meine Kolleginnen und die Arbeit. Ich könnte mir nichts Besseres vorstellen.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten sind perfekt, unser Team ist flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei für mich leider nicht.
Gehalt/Benefits
Das ist wirklich das einzige Manko. Die Bezahlung ist leider nicht üppig. Gott sei Dank arbeite ich nur Teilzeit und mein Mann ist Vollverdiener. So kann man mit diesen Abstrichen leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehörte schon zu den Älteren, daher ist die Frage nicht so einfach zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmer Arbeitsplatz, ich fühle mich sehr wohl.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre ausgesprochen positive Bewertung! Es freut mich zu lesen, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch anderen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ich danke Ihnen für Ihr Feedback und werde dieses an die entsprechenden Stellen weiterleiten.
Wenn Sie Vorschläge haben, welche Weiterbildungsmöglichkeiten die Klinik für Mitarbeitende in der Verwaltung anbieten könnte, schreiben Sie mir diese gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße, Vera Cordes
Familiär und offen für Veränderung und Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne Mitarbeiter wird als Mensch und nicht als Nummer gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, da sich (durch die Größe der Klinik) noch viele Mitarbeiter untereinander kennen. Es herrscht größtenteils ein sehr herzlicher und respektvoller Umgang miteinander. Durch gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Volksfestbesuch, Sommerfest oder Weihnachtsfeier wird die Zusammengehörigkeit gefördert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden im Rahmen der Möglichkeiten (Patientenversorgung muss gewährleistet sein) an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Es werden teilweise auch individuelle Dienstzeiten vereinbart. Es gibt einen Waldkindergarten in welchem bevorzugt Kinder der Mitarbeiter aufgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterildungen werden großzügig unterstützt. Es gibt auch innerbetriebliche Fortbildungen. Mitarbeiter werden motiviert und unterstützt ihre deutsche Anerkennung zu bekommen oder Weiterbildungen zu machen um sich höher oder in einem anderen Bereich zu qualifizieren.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter erhält zuverlässig und pünktlich sein Gehalt. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Das Gehalt wird regelmäßig gesteigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf einen sparsamen Umgang mit den Ressourcen Wert gelegt. Es werden erneuerbare Energien genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Es ist schön ein Teil dieses Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber haben die gleichen Chancen auf eine Einstellung wie junge Bewerber. Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter in der Klinik. Ihre Erfahrung sorgt für eine gewisse Stabilität. Auch werden Arbeitsplätze angepasst um langjährigen Mitarbeitern die Weiterbeschäftigung zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit sich bei Entscheidungen mit Vorschlägen einzubringen. Es herrscht ein freundlicher und fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume werden den Anforderungen entsprechend gut ausgestattet. Auch hier kann man eigene Vorschläge mit einbringen. Es wird Wert auf eine ausreichende Anzahl an Arbeitsräumen gelegt. Die Technik (wie z.B. PC, Drucker) lässt einen manchmal im Stich. (zu langsam, es dauert länger bis etwas repariert wird)
Kommunikation
Es wird versucht über diverse Kanäle (Intranet, E-Mail, Mitarbeiterzeitung, Betriebs- Mitarbeiterversammlungen.....) alle Mitarbeiter gut mit wichtigen Informationen zu versorgen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden überwiegend gleichwertig behandelt. Vor allem der Wiedereinstieg wird durch diverse Teilzeitmodelle erleichtert.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsalltag selbstbestimmt mitgestalten. Eigeninitiative und Engagement ist gerne gesehen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Ich lese mit Freude, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch anderen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Sollten Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie mir diese gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de und ich leite sie an die zuständigen Kolleg:innen weiter.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Vera Cordes
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber in außergewöhnlicher, grüner Umgebung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der überschaubaren Größe herrscht eine beinah als familiär zu bezeichnende Atmosphäre, man kennt sich, man unterstützt sich gegenseitig. Intersisziplinarität wird groß geschreiben; alle Bereiche arbeiten auf Augenhöhe Hand in Hand. Die Lage unserer Klinik, eingebettet in die Natur mit altem Baumbestand und viel Grün schafft zusätzlich in vielerlei Hinsicht ein gutes Arbeitsklima.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Im Haus weden viele BGM-Möglichkeiten von mentaler Entspannung über Yoga und Quigong, Rückenschule und Ergometer-Training angeboten, von denen ich einige gerne regelmäßig nutze. Die Möglichkeit, meine Arbeitszeit meinem persönlichen Chronotyp (ich bin eher ein Frühaufsteher :-) anzupassen, finde ich ebenfalls super.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird jederzeit gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung, auch wenn es durchaus regelmäßige Steigerungen im Haustarif gibt, sind, wie allgemein in der Gesundheitsbranche, nicht so hoch wie in der freien Wirtschaft. Auch gibt es leider weder Urlaubs- noch Weinachtsgeld. Gehälter werden zuverlässig und pünktlich bezahlt; auch wird eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leitungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewußtsein ist hoch. Neuerungen werden auch immer unter dem Aspekt des Klina- und Umweltschutzes betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Toll! ich komme daher jeden Tag gerne in die Arbeit :-).
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind hier direkt ansprechbar. Die Kommunikation ist wertschätzend. Ich habe das Gefühl "gesehen" und mit meinen Anliegen "gehört" zu werden. Das ist mir sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung empfinde ich als angemessen und angenehm.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt. Auch wird der regelmäßiger Austausch zwischen den unterschiedlichen Arbeitsbereichen angestrebt.
Gleichberechtigung
Wird hier absolut gelebt.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde mein Tun hier als sinnvoll und erfüllend. Besonders gefällt mir, dass ich immer das Gefühl habe "über den Tellerrand hinaus" schauen zu können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg tätig sind und diese auch anderen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Sollten Sie noch konkrete Anregungen und Verbesserungsvorschläge für die Zusammenarbeit in der Klinik haben, schreiben Sie mir gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Vera Cordes
Angenehmer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz, Freude und Spass an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichene und harmonische Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote der beruflichen Weiterbildung/Fortbildung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Angepasstes Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Technik und Räume dem Aufgabengebiet entsprechend und gut ausgestattet
Kommunikation
Offen, regelmäßig, informativ
Interessante Aufgaben
Aufgaben können kreativ und eigenständig gelöst/erledigt werden, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich lese mit Freude, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch anderen als Arbeitgeber empfehlen. Sollten Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge und Anregungen haben, schreiben Sie mir diese gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Vera Cordes
Mehr als zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen und Ebenen, das Angebot an BGM, die umfassende Ausgestaltung der schönen Außenanlage, die Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es kommen regelmäßig neue Ärzte und Ärztinnen an die Klinik, die man häufig erst im Laufe der Wochen durch zufälligen Kontakt bei Behandlung eines Patienten kennenlernt. Ich würde es als sinnvoll erachten, darüber im Vorfeld Informationen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, fühle mich geschätzt und wohl.
Image
Die Klinik genießt in meinem Umfeld einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird große Rücksicht auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse genommen. Sehr humane Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Klinik bietet auch interne Fortbildungen für ihre Mitarbeiter an. Kollegen bilden Kollegen weiter.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer zuverlässig und pünktlich ausgezahlt! Allerdings wird weniger als im Durchschnitt für die Umgebung üblich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist außerordentlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach werden betriebstreue Mitarbeiter sehr geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mehr als zufrieden mit meinen Vorgesetzten! Es ist jederzeit möglich, alles anzusprechen. Hohes Maß an Flexibilität.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung herrscht eine transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
In keiner Weise Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Es ist jederzeit möglich und auch gewünscht, eigene Ideen miteinzubeziehen und Vorschläge zu äußern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und anderen diese als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihren Verbesserungsvorschlag kann ich gut nachvollziehen und werde ihn an die entsprechenden Verantwortlichen weiterleiten. Sollten Sie noch weitere Anregungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit in der Klinik haben, schreiben Sie mir diese gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße, Vera Cordes
Familienfreundliche Arbeitszeiten, die Gesundheit der Mitarbeiter wird hier unterstützt, gefördert. Angebote für MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der MA, familäre Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist gut,
Verbesserungsvorschläge
Wechselprämie für neue MA
Arbeitsatmosphäre
Angenehm um wertschätzend
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Waldkindergarten, Fittnes, Autogenes Training, Klinokchor, Singen, Sport für MA wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, gute Aufstiegschancen in Management, Wieterbildungen in der Pflege, Anerkennung Ausländischer Berufsabschlüsse
Gehalt/Benefits
Immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig, Autark eigener Heizzentrale mit Holz aus dem Wald
Kollegenzusammenhalt
Stationsausflüge fördern Teambildung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Modern, schöner Parkanlage
Kommunikation
Höflich und respektvoll
Gleichberechtigung
Werden Keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Wundmanager, Hygienefachkraft, Case Mangerenin, Praxisanleiter, Integrstionsbeauftragte, Basale Stimulatinstrainerin, komplementäre Pflege.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie alle hier genannten Kriterien in der Klinik Wartenberg sehr gut bewerten und diese ebenfalls weiterempfehlen. Als Verbesserungsvorschlag haben Sie eine 'Wechselprämie für neue Mitarbeitende' genannt - können Sie diese noch konkretisieren? Wenn Sie weitere Anregungen haben, wie wir die Zusammenarbeit in der Klinik Wartenberg verbessern können, schreiben Sie mir gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Vera Cordes
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.