25 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Bin eigentlich sehr zufrieden, aber …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinik Wartenberg Professor Dr. Selmair Verwaltungs GmbH in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch die EDV! Das ist echt unterirdisch!
Verbesserungsvorschläge
Sucht euch bitte eine neue EDV! Das kann so nicht weiter gehen …
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten echt flexibler sein….
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Weihnachtsgeld usw. gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Super
Arbeitsbedingungen
Also insgesamt sind die Arbeitsbedigungen gut, wäre da nicht die Technik aus der Steinzeit. Die EDV ist echt schrecklich. Probleme werden entweder nach Tagen, Wochen oder vllt gar nicht behoben. EDV erreichen: ein Ding der Unmöglichkeit. Ständig funktioniert irgendetwas nicht. Entweder Störungen oder man kann gar nicht arbeiten…. Die Technik ist hier gefühlt auf dem Stand der Steinzeit. Absolut unzufrieden in dem Bereich!!!! Wäre die Arbeit (wenn man mal arbeiten kann) nicht schön und die Kollegen nicht klasse , dann wär ich schon längst wieder weg ! Nervig……….
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch anderen weiterempfehlen. Ihr Feedback bezüglich der EDV werde ich weiterleiten. Falls Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie mir diese gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de und ich gebe diese an die entsprechenden Ansprechpartner weiter.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Vera Zobel
Mehrfachbewertung
Ich würde es allen Leuten empfehlen, die Erfahrung in der Pflege haben und arbeiten möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg Professor Dr. Selmair Verwaltungs GmbH in Wartenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Kann bisshen besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut mich zu lesen, dass Sie grundsätzlich gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch als Arbeitgeber weiterempfehlen, auch wenn es Ihrer Meinung nach Verbesserungspotenziale gibt. Wenn Sie konkrete Veränderungsvorschläge haben, mit denen wir Bereiche, denen Sie weniger Sterne gegeben haben, eventuell optimieren könnten, schreiben Sie mir diese gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de - nur so können wir uns stetig verbessern.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Vera Cordes
Keine Wertschätzung. Kein angenehmes Arbeitsklima. Kein Wunsch nach Weiterentwicklung oder Veränderung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinik Wartenberg Professor Dr. Selmair Verwaltungs GmbH in Wartenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, aber leider wird die Stimmung durch einzelne Personen extrem gedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Veränderungen werden nicht gewünscht. Es gibt keine Aufstiegschancen.
Außerdem hab ich nicht das Gefühl, das wirklich Interesse besteht, sich zu verändern. Am liebsten wären manchen ein Rückschritt zu Prozesse wie vor 10 Jahren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut mir Leid, dass Sie negative Erfahrungen in der Klinik Wartenberg gemacht haben. Wir arbeiten stets an der Weiterentwicklung unserer Teams und Mitarbeitenden, aber manche Veränderungen bedürfen etwas mehr Zeit.
Wenn Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne unter v.cordes@klinik-wartenberg.de bei mir melden.
Darüber hinaus wünsche ich Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen und persönlichen Weg!
Liebe Grüße
Vera Cordes
Körperlich anstrengender Job. Wenig Gehalt. Kaum Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinik Wartenberg Professor Dr. Selmair Verwaltungs GmbH in Wartenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Die freien Tage im Verhältnis zu den Arbeitstagen waren fair
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung in diesem Bereich. Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, ist aber zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
War soweit ok.
Kommunikation
Es wird kaum etwas kommuniziert und wenn, dann nur im genervten Ton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r ehemalige/r Kolleg:in,
es ist bedauerlich, dass Sie solch negative Erfahrungen als Mitarbeitende der Klinik Wartenberg gemacht haben. Wir versuchen uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und bieten beispielsweise im Bereich der körperlich anstregenden Tätigkeiten diverse Hilfsmittel und entsprechende Schulungen an, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Auch der Tarifvertrag wird jedes Jahr neu verhandelt. Falls es ihrerseits noch Nachfragen gibt, können Sie sich gerne unter v.cordes@klinik-wartenberg.de bei mir melden.
Ich hoffe, dass Sie einen neuen Job gefunden haben, der Sie mehr erfüllt und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Vera Cordes
Vieles passt nicht mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Park ist schön geworden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder neue Stellen generiert, z.B. gibt es zwei Hygienebeauftragte, dazu noch auf jeder Station eine Hygienebeauftragte.
Viele Stellen würde m. M. n. die Pflege selber und besser erledigen als irgendwelche die im Büro hocken und mit der Pflege nichts zu tun haben.
Mein Gefühl (und das meinen auch viele meiner Kollegen in der Pflege) sagt mir, dass nach der Schließung einer Station, noch andere Folgen werden. Die Bürokratie im Haus wächst und gedeiht, die Pflege schrumpft und schrumpft!
Verbesserungsvorschläge
Es muss endlich mehr Geld geben! Für eine alleinerziehende Frau mit zwei Kindern reicht es vorne und hinten nicht!
Die Pflege bringt das Geld, man muss endlich die Pflege atraktiver machen, auch wenn es das bedeutet, nur der Pflege mehr Geld zu geben und allen anderen die nicht in der Pflege arbeiten, eben nicht mehr Geld zu geben!
Das mag gegen irgendwelche Grundsätze gehen, ist aber m.M.n. notwendig.
Man sollte auch überdenken ob ein solch großer Verwaltungsapparat noch zeitgemäß ist, vor allem weil dort keinerlei Geld generiert wird und nur Kosten entstehen die in der heutigen Zeit auch outgesourct werden können!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren in der Pflege, aber die Veränderungen in der Klinik, im negativen, nehmen immer mehr zu. Das spiegelt sich dann auch vor allem in der Pflege. Obwohl wir, ich spreche hier von Patienten und Pflegern das Geld verdienen, werden genau diese beiden Gruppen nicht bedient!
Image
Es wird viel von Familie gesprochen, man verhält sich aber m. M. n. nicht so.
Work-Life-Balance
Auf meine Wünsche wurde Rücksicht genommen, so kann ich, wenn meine Kinder vom Kindergarten kommen, zuhause sein. Allerdings, bieten das heutzutage alle Arbeitgeber in der Pflege an.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich sich wiederholende FB. Wenn man etwas spezielles Erlernen will, muss man teils sehr lange warten oder wird vertröstet.
Gehalt/Benefits
Man verdient im Vergleich zu anderen Häusern viel weniger. Es gibt kein Weihnachtsgeld, keine Anpassung an die Inflation, alles was man bekommt ist zu Weihnachten ein Glas Honig!
Nachtdienstzulage ist genau wie Sonntagszulage sehr gering, wenn man bedenkt was man dadurch alles versäumt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kliniken produzieren Sondermüll. Das weiß man nicht erst seit gestern.
Kollegenzusammenhalt
Man ist viel beschäftigt, arbeitet eigentlich alleine. Man ist nett zu den Kollegen und die sind nett zu einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden wie überall in der Pflege auch ältere Kollegen eingestellt.
Die Kliniken brauchen Pflegepersonal, da wird genommen was sich bewirbt.
Wertschätzung für Pflegepersonal ist m.M.n. vor vielen vielen Jahren in Deutschland ausgestorben! Das ist ein Fakt!
Vorgesetztenverhalten
Es wurde hier und da gebaut, jetzt ist zu wenig Geld da und plötzlich wird von "wir schaffen das" geredet.
Einige Menschen die sehr wohl etwas mit der Pflege im Haus zu schaffen hätten, werden m.M.n. das ganze Jahr so gut wie gar nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Viele Probleme mit den Computern, lange Ladezeiten.
Es wird viel weniger geputzt als früher, sehr oft sind Boden tagelang dreckig. Es ist sehr heiß, jetzt im Sommer ist die Temperatur in vielen Zimmern sehr hoch, was eine zusätzliche Arbeitsbelastung ist.
Es gibt zu wenig Händedesinfektionsständer und die die vorhanden sind, sind oft kaputt und genügen vielleicht m.M.n. dem privaten Gebrauch, sind aber für den professionellen Gebrauch ungeeignet und nicht mehr zeitnah.
Kommunikation
Es gibt einen wöchentlichen Newsletter des GF's, darin erfährt man aber m.M.n. nur sehr wenig. Es gibt Stationsleitersitzungen, die dann ein paar farbige DinA4 Seiten mitbringen, die "muss" ich dann Lesen und unterschreiben, dann bin ich wieder auf dem neuesten Stand!?
Gleichberechtigung
Durschschnitt
Interessante Aufgaben
Pflege ist toll, aber hier in der Klinik nicht wirklich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Es tut mir leid, dass Sie negative Entwicklungen der Klinik in den letzten Jahren wahrnehmen und unsere Klinik daher nicht (mehr) weiterempfehlen können. Trotzdem danke ich Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung.
Die Bürokratie nimmt leider in allen Bereichen und allen Unternehmen immer mehr zu, weswegen auch Gesundheitseinrichtungen eine größere Verwaltung benötigen. Seien Sie versichert, dass jede ausgeschriebe Stelle in der Klinik ihren Sinn und Zweck hat und wir alle am gemeinsamen Ziel einer guten Patientenversorgung hier in der Klinik Wartenberg arbeiten.
Als privat geführte Klinik sind unsere Gehälter nicht mit denen staatlicher Einrichtungen vergleichbar. Dennoch sind wir bemüht Anpassungen vorzunehmen, um unseren Mitarbeitenden bestmögliche Gehälter zu zahlen. So gibt es bspw. diesen Monat eine Inflationsausgleichsprämie und auch der Neubau ist ja eine Investition in die Zukunft, mit der wir langfristig besser aufgestellt sind.
Es würde mich sehr freuen, wenn wir gemeinsam überlegen könnten, welche Möglichkeiten zur Verbesserung es gibt, damit sowohl Sie als Mitarbeitende/r zufriedener sind, aber auch das Miteinander insgesamt besser wird. Vielleicht haben Sie konkrete Anregungen, welche Informationen im Newsletter und in Stationsleitungsbesprechungen mitgeteilt oder welche Fortbildungen zukünftig angeboten werden könnten. Gerne können wir uns vertraulich darüber austauschen, ich bin immer offen für konstruktive Kritik. Melden Sie sich gerne unter v.cordes@klinik-wartenberg.de oder telefonisch unter 08762/91-707.
Über eine Rückmeldung von Ihnen würde ich mich sehr freuen. Ihren Namen würde ich in dem Falle selbstverständlich nicht anderen mitteilen, sondern nur Ihr Feedback an die entsprechenden Stellen weiterleiten. Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen und dadurch die Kommunikation verbessern!
Liebe Grüße und weiterhin alles Gute
Vera Cordes
Also wirklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Pfleger, viel Patienten
Image
Die Klinik liegt in ruhiger Lage, inmitten vieler Bäume, ein Park wurde angelegt, der zum verweilen anregt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige Angebote die interessant sind, die jährlichen immer wieder sich wiederholenden (Erste Hilfe, Hygiene, Arbeitsschutz, Schweigepflicht) sind ermüdend.
Gehalt/Benefits
Es gibt kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, ebenso keine Inflationsanpassung und bei anderen Häusern gibt es mindestens 300,. Euro monatlich mehr zu verdienen. Die Nacht- und Sonntagszulagen sind deutlich geringer als in anderen Kliniken.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine wöchentliche Email mit ein paar Infos, sonst nichts.
Arbeitsbedingungen
Der Altbau ist schön, der Neubau ist eine Katastrophe, die Spinde sind viel zu klein, es gibt keine Möglichkeit priste und Arbeitskleidung zu trennen.
Kommunikation
Im Team gut, sonst mangelhaft
Interessante Aufgaben
Pflege ist halt Pflege, nach fünf Jahren gibt es nicht wirlich neues
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Es tut mir leid zu lesen, dass Sie so unzufrieden mit Ihrem Arbeitgeber sind. Ich hätte mir gewünscht, dass Sie konstruktive Vorschläge formulieren, wie wir es in Zukunft besser machen können.
Das gegenwärtige Missverhältnis von Pflegebedürftigen und Pflegekräften ist noch eine Nachwirkung der Corona-Pandemie, an der wir im Personalmarketing tatkräftig arbeiten und positiv in die Zukunft schauen, dass sich die wirtschaftliche Lage stabilisiert.
Als Koordinatorin der Fort- und Weiterbildungen muss ich Ihnen in diesem Punkt tatsächlich widersprechen, da wir zum einen verschiedene Angebote der Weiterbildung machen, die über die Pflichtfortbildungen hinausgehen, wie mentale Gesundheit, Kommunikation, Basale Stimulation, Kinästhetik etc., als auch die Möglichkeit haben, externe Weiterbildungen vorzuschlagen und eine Kostenübernahme dafür zu beantragen – wenn Sie dahingehend Vorschläge haben, melden Sie diese gerne dem Pflegedienstleiter.
Bezüglich der Spinde im Neubau erkundige ich mich gerne, ob dort ein Problem vorliegt und wie wir dieses lösen können.
Wenn Sie darüber hinaus konstruktive Vorschläge haben, was wir verändern können, biete ich Ihnen gerne die Möglichkeit, vertraulich mit mir zu sprechen, damit wir gemeinsam optimale Lösungen finden. Melden Sie sich gerne unter v.cordes@klinik-wartenberg.de.
Es würde mich freuen, wenn wir gemeinsam Ihre Meinung über die Klinik verbessern und Sie als zufriedene/n Mitarbeiter/in halten können.
Liebe Grüße, Vera Cordes
Was gibt es Schöneres, als dass man jeden Tag gerne in die Arbeit geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, familiäre Atmosphäre, nette Kollegen im gesamten Haus, Kantine, Sportmöglichkeiten, Physiotherapie, Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es für mich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden mit unserem Team im Büro, eine sehr harmonische Zusammenarbeit, gegenseitige Hilfe (Eispringen bei Krankheit u.ä.) ist für alle selbstverständlich. Ich gehe jeden Tag mit Freude in die Arbeit. Nie besteht ein mulmiges Bauchgefühl. Auch nach drei Wochen Urlaub freue ich mich auf meine Kolleginnen und die Arbeit. Ich könnte mir nichts Besseres vorstellen.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten sind perfekt, unser Team ist flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei für mich leider nicht.
Gehalt/Benefits
Das ist wirklich das einzige Manko. Die Bezahlung ist leider nicht üppig. Gott sei Dank arbeite ich nur Teilzeit und mein Mann ist Vollverdiener. So kann man mit diesen Abstrichen leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehörte schon zu den Älteren, daher ist die Frage nicht so einfach zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmer Arbeitsplatz, ich fühle mich sehr wohl.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre ausgesprochen positive Bewertung! Es freut mich zu lesen, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch anderen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ich danke Ihnen für Ihr Feedback und werde dieses an die entsprechenden Stellen weiterleiten.
Wenn Sie Vorschläge haben, welche Weiterbildungsmöglichkeiten die Klinik für Mitarbeitende in der Verwaltung anbieten könnte, schreiben Sie mir diese gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße, Vera Cordes
Familiär und offen für Veränderung und Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne Mitarbeiter wird als Mensch und nicht als Nummer gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, da sich (durch die Größe der Klinik) noch viele Mitarbeiter untereinander kennen. Es herrscht größtenteils ein sehr herzlicher und respektvoller Umgang miteinander. Durch gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Volksfestbesuch, Sommerfest oder Weihnachtsfeier wird die Zusammengehörigkeit gefördert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden im Rahmen der Möglichkeiten (Patientenversorgung muss gewährleistet sein) an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Es werden teilweise auch individuelle Dienstzeiten vereinbart. Es gibt einen Waldkindergarten in welchem bevorzugt Kinder der Mitarbeiter aufgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterildungen werden großzügig unterstützt. Es gibt auch innerbetriebliche Fortbildungen. Mitarbeiter werden motiviert und unterstützt ihre deutsche Anerkennung zu bekommen oder Weiterbildungen zu machen um sich höher oder in einem anderen Bereich zu qualifizieren.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter erhält zuverlässig und pünktlich sein Gehalt. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Das Gehalt wird regelmäßig gesteigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf einen sparsamen Umgang mit den Ressourcen Wert gelegt. Es werden erneuerbare Energien genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Es ist schön ein Teil dieses Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber haben die gleichen Chancen auf eine Einstellung wie junge Bewerber. Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter in der Klinik. Ihre Erfahrung sorgt für eine gewisse Stabilität. Auch werden Arbeitsplätze angepasst um langjährigen Mitarbeitern die Weiterbeschäftigung zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit sich bei Entscheidungen mit Vorschlägen einzubringen. Es herrscht ein freundlicher und fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume werden den Anforderungen entsprechend gut ausgestattet. Auch hier kann man eigene Vorschläge mit einbringen. Es wird Wert auf eine ausreichende Anzahl an Arbeitsräumen gelegt. Die Technik (wie z.B. PC, Drucker) lässt einen manchmal im Stich. (zu langsam, es dauert länger bis etwas repariert wird)
Kommunikation
Es wird versucht über diverse Kanäle (Intranet, E-Mail, Mitarbeiterzeitung, Betriebs- Mitarbeiterversammlungen.....) alle Mitarbeiter gut mit wichtigen Informationen zu versorgen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden überwiegend gleichwertig behandelt. Vor allem der Wiedereinstieg wird durch diverse Teilzeitmodelle erleichtert.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsalltag selbstbestimmt mitgestalten. Eigeninitiative und Engagement ist gerne gesehen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Ich lese mit Freude, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch anderen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Sollten Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie mir diese gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de und ich leite sie an die zuständigen Kolleg:innen weiter.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Vera Cordes
Klinik mit einem hervorragendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Wartenberg in Wartenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Bestandsbau und dem Neubau (Erweiterungsbau) bestehen 2 unterschiedlich schöne Arbeitsatmosphären.
Work-Life-Balance
Viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
In der Klinik wird nach Haustarif gezahlt, angelehnt an den Entgelttarif des VPKA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biomasseheizwerk, Blockheizkraftwerk
Kollegenzusammenhalt
Auf fast alle Kollegen kann man sich 100%ig verlassen. Einige Arbeiten schon seit Jahrzehnten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gesunde Mischung zwischen "Alt" = Erfahrung und "Jung" = neue Inspirationen besteht. Ältere Mitarbeiter können u. U. auch die Arbeitsplätze wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Meist fair!
Arbeitsbedingungen
Durch eine regelmäßige Zertifizierungen im Qualitätsmanagement inkl. MAAS BGW (Managementanforderungen im Arbeitsschutz) werden Arbeitsplätze den entsprechenden Standards angepasst und verbessert.
Kommunikation
Wie in jedem 2 Unternehmen auf der Welt könnte die Kommunikation von "Oben" nach "Unten" besser laufen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu unterschiedlichen Themenfeldern werden regelmäßig angeboten.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass Sie gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch anderen weiterempfehlen. Ich lese dennoch aus der Sterne-Bewertung heraus, dass Sie u. a. bei den Kriterien 'Kommunikation', 'Vorgesetztenverhalten', 'Interessante Aufgaben' und 'Image' Abstriche gemacht haben. Wenn Sie Vorschläge haben, wie man diese besser gestalten könnte, schreiben Sie mir gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de und wir finden gemeinsam Lösungen für eine bessere Zusammenarbeit in der Klinik.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Vera Cordes
Mehrfachbewertung
Können wir eine Gute Erfahrung haben und viel lernen. Gutes Arbeits Klima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinik Wartenberg in Wartenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Können wir viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komunikation bei Arbetis mitarbeiter manchmall geht sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Es kann etwas besser bezahlt werden für das, was wir tun.
Gehalt/Benefits
Kann besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht so schön Umgang gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera ZobelMarketing & Recruiting
Liebe/r Mitarbeitende,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass Sie grundlegend gerne in der Klinik Wartenberg arbeiten und diese auch anderen weiterempfehlen, obwohl es Kritikpunkte zu geben scheint. Sie haben einen nicht so schönen Umgang erlebt - vielleicht mögen Sie mir Vorschläge schreiben, wie man den Umgang mit älteren Kolleg:innen besser gestalten kann. Gerade in der Kommunikation haben Sie einige Sterne abgezogen, eventuell fallen Ihnen dazu auch konkrete Verbesserungsmaßnahmen ein. Schreiben Sie mir gerne an v.cordes@klinik-wartenberg.de und wir finden gemeinsam Lösungen, wie wir die Zusammenarbeit in der Klinik besser gestalten können.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Vera Cordes
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.