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Kliniken 
des 
Landkreises 
Lörrach 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kliniken des Landkreises Lörrach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kliniken des Landkreises Lörrach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kliniken des Landkreises Lörrach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir achten darauf, nicht immer machbar aber wir geben alles dafür

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb unserer Abeilung ist es gut, aber leider gibt es oft Streitigkeiten mit anderen Abteilungen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und verständnisvoll

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde mir mehr Transparenz wünschen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Nicht zuverlässig

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit Teilzeit entgegen gekommen. Aber in meinem Bereich kein Home-Office möglich.

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