12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kliniken des Main-Taunus-Kreises Bewertungen
Kliniken
des
Main-Taunus-Kreises
Bad Soden am Taunus
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir dürfen mitmachen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch sehr in alten Strukturen unterwegs
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Kommunikation zu aktuellen Themen für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig auf vielen Ebenen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gespart und es fehlt einfach die aktuelle Technik. Es wird in allerlei unnötige Extras investiert, jedoch nicht in die Grundlagen. Die Kollegen aus anderen Bereichen geben mehr Feedback über die eigene Leistung als der eigene Vorgesetzte.
Image
Ich habe tagtäglich leider nur Beschwerden und Enttäuschung mitbekommen.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen, jedoch ist die ständige Unterbesetzung ein Dorn im Auge was die Urlaubsplanung sehr schwierig gestaltet. Sobald dann noch jemand krank ist, ist die Hölle los.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man nicht wirklich. Weiterbildung gibt es anscheinend nur für die Personalabteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu niedrig. Das Gehalt war meist unvollständig oder kam sogar Mal gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung selbst nicht selbst in den Büros.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung war der einzige Grund wieso ich so lange geblieben bin. Hier habe ich nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
No go. Komplettes Desinteresse, selbst bei ernstzunehmenden Themen wie zb Gehaltszahlung. Habe leider auch von anderen Kollegen mitbekommen wie dort wichtige Themen einfach liegen gelassen werden oder auch ignoriert werden.
Arbeitsbedingungen
Viel veraltete Technik. An Computern wird gespart, sowohl an der Menge als auch an der Qualität. Verbessert sich nur schleichend.
Kommunikation
Leider nicht wirklich vorhanden. Man erfährt meist wichtige Themen erst am Rande weil E-Mails nicht an alle verschickt werden. Teilweise hat auch nicht jeder eine E-Mail oder eine Telefonnummer und sind somit fast nie erreichbar.
Gleichberechtigung
Habe bisher leider von weiblichen Kollegen nicht viel positives gehört. Bitten um Gehaltserhöhungen wurden meist direkt verneint.
Interessante Aufgaben
Leider sehr eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt ob jung jeder muss das gleiche Pensum schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch die neue Marke Varisano-Kliniken kann über die vielen strukturellen und kulturellen Mängel nicht hinweg täuschen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich kann weder den Betrieb noch den Konzern weiter empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter lässt sich nicht in Geld ausdrücken. Geld ist in den meisten Berufsgruppen (Ärzte ausgenommen) nicht die Hauptmotivation. Am Umgang mit den Mitarbeitenden und deren Belastung muss angesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und aktueller Besetzung... Unterbesetzung ist ein ständiges Problem
Image
Der Ruf entspricht leider meinen Wahrnehmungen
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Tarifbindung, stattdessen unwirksame Verschwiegenheitsklauseln, was das individuelle Gehalt betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einweg vor Mehrweg.
Kollegenzusammenhalt
individuell sehr verschieden. Viele denken in erster Linie an sich...
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Man darf nicht genau hingucken. Vieles ist auf schön und neu gemacht und dennoch marode. Die Sauberkeit könnte besser sein.
Kommunikation
Führungskräfte reden viel, bleiben dabei maximal unscharf und schwammig. Viel wird versprochen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit am Patienten ist das einzig gute hier.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wäre Ansicht ein schöner Job,aber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung musst du hinterher rennen.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte das Probleme lösen und nicht immer neue Mitarbeiter einstellen mit dem Wissen das es hier wirklich schwierig ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde gerne mehr Sterne vergeben da der Job wirklich Spaß macht. Nur hast du eine langjährige Kollegin die dir das Leben echt zu Hölle macht. Dich sehr schlecht einarbeiten. Und das einfach so hingenommen wird.
Work-Life-Balance
Dienstplan okey
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von meiner Sicht aus können Verbesserungen sein.
Kollegenzusammenhalt
Keiner nutzt ihre Position gnadenlos aus.
Vorgesetztenverhalten
Gut und schlecht. Mann kann mit ihnen reden aber das Problem wird ni nicht behoben.
Arbeitsbedingungen
Für mich in Ordnung.
Kommunikation
Reklamationen wir abgewickelt das ist halt so.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit dem mindestlohn zufrieden ist.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Wer Spaß hat in der Gastronomie.
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job mit Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsaustausch
Verbesserungsvorschläge
IT-Umfeld und -Programmes verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider seit den ganzen Führungswechseln in 2018 derzeit nichts mehr …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben …
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehaltssystem, ordentliche Personalstruktur und Vorallem ein ordentlicher Umgang mit den Mitarbeitern insbesondere seitens der PERSONALABTEILUNG
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt mehr da, das noch vorhandene Personal ist maßlos überfordert und geht am Krückstock da immer mehr Personal eingespart wird und es die oberen Ebenen nicht interessiert
Image
Was soll man da sagen …. Diese Arbeitsstruktur kommt auch bei den Patienten an …
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Ständig muss man Überstunden machen, einspringen etc. und das für NULL Wertschätzung (den oberen Ebenen ist es faktisch egal dass man hier rackert bis zum Umfallen)
Karriere/Weiterbildung
Absolut schlecht, hier wird man nicht gefördert sondern ausschließlich gefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht und ungerecht. Hauseigener Tarif ist absolut ungerecht erstellt. Manche sind nicht im hauseigenen Tarif und verdienen seit 10 Jahren das gleiche, manche bekommen jedes Jahr mehrere hundert Euro mehr .. unglaublich !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung sonst kann ich da nicht mitreden
Kollegenzusammenhalt
Naja sehr schwierig, ist ja kaum noch jemand da (gekündigt, Dauerkrank wegen Arbeitsüberlastung)
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss das gleiche leisten egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Gibt ja Standort neue oder mal gar keine … kündigen alle
Arbeitsbedingungen
Schlecht siehe meine Kommentare zuvor
Kommunikation
Schlecht bis nicht vorhanden. Es gibt ständig neue Führungskräfte (kündigen ständig) sodass man nicht mal mehr weiß wer für was zuständig ist
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden. Männer vor Frauen herrscht hier
Interessante Aufgaben
Waren es mal ja … nun retten wir nur noch was es zu retten gibt …
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katasrofal
Work-Life-Balance
Privat Leben kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich
Kollegenzusammenhalt
Jede guckt nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Es wird nur gefordert
Kommunikation
Findet kaum stat
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Team und Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts. Bestens auf Corina ausgerichtet. Schutz etc alles vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein gutes Miteinander und unsere Vorgesetzte ist immer für uns da (soweit möglich) und versucht uns aus den ihr vorgegebenenRahmenbedigungen das Beste zu machen
Image
Am Image könnte mal die Öffentlichkeitsabteilung arbeiten...
Work-Life-Balance
Ausbaufähig. Es gibt einen Gleitzeitrahmen und ausreichend Urlaub. Jedoch wird „von oben“ wenig auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen, was man aber auch verstehen kann, da wir alle im direkten Patientenkontakt arbeiten, Unsere Vorgesetzte gibt uns jedoch jeden Freiraum den wir brauchen und organisiert alles mögliche, was sie für uns entscheiden kann/darf.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man hier nicht, da es flache Strukturen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, kann natürlich bessersein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt alles
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation untereinander, sehr nettesTeam,. Schwarze Schaafe gibt es ja überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Super, kann ich mich bisher überhaupt nicht beschweren. Ich hoffe sie bleibt noch lange bei uns.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Raumausstattung, nur die Technik (PC Programme) sind arg veraltet
Kommunikation
Über Neuerungen / Veränderungen werden wir von unserer Vorgesetzten immer umgehend informiert. Jedoch ist die Kommunikation seitens der Geschäftsführung an die Mitarbeiter bzw unter den Abteilungen mit denen man zusammen arbeitet unnötig erschwert.
Gleichberechtigung
ist ok. Rückkehrer in Teilzeit aus Elternzeit scheinen nicht sogerne gesehen, da man sie nicht so flexibel einsetzen kann.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches auśfgabengebiet, sehr spannend aber auch mit Routineaufgaben.
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Krankenschwester
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kliniken des Main-Taunus-Kreises durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kliniken des Main-Taunus-Kreises als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kliniken des Main-Taunus-Kreises als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.