Hier geht man gerne in die Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Ein Springerpool der bei Mitarbeiterausfall greift.
Einstellung von Pflegehelfern, die die Pflegekräfte unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Fachabteilungen/Stationen.
Kommunikation
Regelmäßige Infos erfolgen z.b. über das gut gepflegte Intranet und über regelmäßig stattfindende Teambesprechungungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Kollegen zu Freunden werden... :-)
Work-Life-Balance
Egal welcher Arbeitgeber, in der Pflege (Schichtarbeit,Wochenend/Feiertagsdienste) ist eine ideale Work-Life-Balance utopisch.
Vorgesetztenverhalten
Häufig wird Feedback gegeben. Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Arbeitsgruppen (z.b.Hygiene, Wund, Schmerz, Arbeitssicherheit)
in denen sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
Gleichberechtigung
Gute Balance zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wäre eine Klimaanlage top. WLAN für Patienten und Mitarbeiter fehlt.
Leider immer wieder unterbesetztes Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVÖD
Image
Die Klinik genießt einen sehr guten Ruf in Nürnberg und Umgebung.