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Bewertung

Mobbing

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Mobbing eingreifen

Arbeitsatmosphäre

Mobbing

Kommunikation

Null Anhörung

Vorgesetztenverhalten

Will sich aus allem raushalten. Man muss sich um alles selber kümmern oder klären . Stellt sich die Frage warum man eine vorgesetzte/en hat .


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina GolubRecruiting

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie derart schlechte Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber machen mussten.

Wir unterstützen den offenen Austausch zwischen den Führungskräften und Ihren Mitarbeitern sehr, u.a. haben wir eine regelmäßige Mitarbeitersprechstunde bei der Geschäftsführung.

Natürlich stehen auch wir von der Personalabteilung als Ansprechpartner zur Verfügung.

Um Ihre Anmerkungen konstruktiv aufarbeiten zu können, bitten wir Sie, sich persönlich mit uns über personalmarketing@erler-klinik.de in Verbindung zu setzen.

Wir würden uns sehr über eine Kontaktaufnahme freuen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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