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Azubi Bewertungen

4 von 104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Kliniken Dr. Erler eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

Toller Arbeitgeber mit viel Zukunft

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Nürnberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Top

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Vergütung würde ich als überdurchschnittlich einstufen.

Die Ausbilder

Top Ausbilder und ein sehr tolles Team

Spaßfaktor

Sehr viel Vielseitigkeit und ein toller einblick in die IT Welt

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt auch als Azubi vielseitige aufgaben mit viel verantwortung.

Respekt

Ein tolles Team wo man sich sehr gut eiblebt.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dafür, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir freuen uns sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden warst und dich gut ins Team integrieren konntest. Ein guter Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander sind uns im #teamerler besonders wichtig. Umso schöner ist es zu lesen, dass diese Werte auch im IT-Team gelebt werden.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
vom Team der Personal- und Organisationsentwicklung

Bewertung Dr. Erler Klinik

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Azubi Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden nicht immer einarbeitet und verstehen somit auch die Aufgaben nicht wirklich

Verbesserungsvorschläge

Vorgänge/Hintergründe bei den jeweiligen Aufgaben besser erklären


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender,

vielen Dank für dein Feedback.

Es freut uns, dass du deine Ausbildung als positiv empfunden hast.

Gleichzeitig nehmen wir die Hinweise zur Einarbeitung sehr ernst. Eine fundierte Einführung und verständliche Vermittlung der Aufgaben sind für uns zentrale Bestandteile einer erfolgreichen Ausbildung. In unserer Arbeitsgruppe speziell für die Ausbildung werden diese aufgenommen und in unsere Prozesse integriert.

Dein Team der Personal- und Organisationsentwicklung

Top-Ausbildung! Abwechslungsreich und Qualitativ.

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Auszubildende(r),

die qualifizierte und professionelle Umsetzung unserer betrieblichen Ausbildung hat für unsere Geschäftsführung eine sehr hohe Bedeutung. Und das nicht „nur“ für die kaufmännischen Berufsbilder – denen Sie offenbar angehören – sondern auch im Bereich der Pflege, OP, IT usw.

Gerade auch deshalb setzen wir auf erfahrende, kompetente und sehr engagierte Ausbilder*innen, Praxisanleiter*innen und Ausbildungsbeauftragte in den jeweiligen Abteilungen sowie einen fachübergreifenden Dialog in der neu geschaffenen AG AUSBILDUNG.

Wenngleich ich Ihrer Bewertung nicht entnehme, in welchem Ausbildungsjahr Sie sich (bereits) befinden, freue mich – stellvertretend für alle an Ihrer Ausbildung beteiligten Kollegen*innen – sehr über Ihre positiven Ausführungen. Klasse, dass Sie Ihre „Top-Ausbildung“ als „abwechslungsreich“ und „qualitativ“ beschreiben, was uns anspornt, diese Eindrücke auch den zahlreichen neuen Auszubildenden zu vermitteln, die am 02.09. in unserer Klinik neu starten.

Einen Großteil der Kriterien bewerten Sie mit „5 Sternen“, andere mir „lediglich 4 Sternen“ – haben Sie vielleicht konkrete Ansätze und Ideen, was wir gerade in diesen Kategorien zum Wohle unserer Auszubildenden verbessern können? Was wünschen Sie sich hier?

Wenn Sie an einem Austausch interessiert sind, melden Sie sich doch gerne unkompliziert und direkt im Team PE/OE – wir haben für Sie immer ein offenes Ohr!

Herzliche Grüße
Reiner Hager, LL.B. | Teamleitung Personal- und Organisationsentwicklung

Innovativ

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker in Nürnberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das sehr positive Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Hauses sind & Ihren Teil dazu beitragen.

Beste Grüße
Ihr HR Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kliniken Dr. Erler durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden Kliniken Dr. Erler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kliniken Dr. Erler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.