24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle genannten Punkte und, dass viele Kolleginnen und Kollegen schon so lange da sind, wie ich. So sind manche Wege noch etwas kürzer und man kann über die meisten Dinge auch direkt reden, ohne Bürokratie.
Respektvoller, wertschätzender Umgang
Arbeitszeit war vor Dienstantritt im Rahmen einer Kernarbeitszeit frei wählbar und konnte im Laufe der Jahre auf die familiäre Situation angepasst werden.
Es ist möglich, an Weiterbildungen teilzunehmen, außerdem erfolgen regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Hier können thematisch auch Wünsche geäußert werden, die nach Möglichkeit und Interesse der mitarbeitenden auch angeboten werden.
Es erfolgt eine pünktliche Zahlung des Gehaltes, welches bei Einstellung gut verhandelt werden kann. Erhöhungen oder Boni werden zeitnah gezahlt.
Es gibt in allen Bereichen die Möglichkeit für Schülerpraktika und auch einige Möglichkeiten, berufliche Praktika durchzuführen.
Die Mitarbeiterbenefits wurden im Laufe der Jahre den Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst. Seit einigen Jahren gibt es beispielsweise eine Kinderferienbetreuung von je einer Woche in den Oster-, Herbst- und Sommerferien, die von den dort angemeldeten Mitarbeiterkindern ab 6 Jahren kostenfrei besucht werden kann.
Auch die Nutzung der Schwimmbecken in den Kliniken darf mit den eigenen Kindern erfolgen.
Umweltfreundliche Modernisierungswünsche werden berücksichtigt, Papier wird reduziert, auch während der Pandemie wurde auf Kündigungen verzichtet und die Kurzarbeit während dieser Zeit war sozial verträglich.
Gute bis sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen auch abtwilungspbergreifend
Altersteilzeit ist nach Wunsch möglich, viele Kollegen kommen auch nach Renteneintritt stundenweise gerne zum arbeiten.
Respektvoll, konstruktive Kritik, sehr gute Zusammenarbeit
Mein Arbeitsplatz ist modern, hell und freundlich.
Jährlicher Bericht über wirtschaftliche Lage, notwendige und mögliche
Ausgaben sowie Lob und konstruktive Kritik
Ich habe das Gefühl, dass hier sehr darauf geachtet wird.
Mein berufliches Aufgabengebiet ist naturgemäß interessant und ich kann im Rahmen meiner Qualifikation Aufgaben hinzufügen oder anpassen
Kurze Wege, nette Kollegen. Einfache Kontaktaufnahme abteilungsüberbreifend.
Flache Hierarchie endlich auch umsetzen!
Mit einigen Kollegen okay. Mit einigen nicht. Vorurteile werden unkommentiert laufen gelassen.
Ich mache keine Überstunden und arbeite nur so viel, wie gezahlt wird. Minimum bei Mindestlohn.
Eher unterirdisch. Zuweilen aber okay.
Arrogant und herablassend.
Auch hier wird unterschieden, um welche Arbeitnehmer es sich handelt. Die letzten in der Hierarchie bekommen das Letzte.
Mäßig bis schlecht. Hier gilt, nur Ärzte sind wertvoll.
Mindestlohn (Ausgelernte Fachkraft seit Jahren)
Weißkittel führen sich auf wie Götter. Sind aber beim genauen Hinsehen maximal geeignet, den Standard zu erfüllen. Einige sind kulturell frauenfeindlich ohne Konsequenzen zu befürchten. Ekelhaft!
Bei wiederkehrenden Diagnosen natürlich nicht. Es wiederholt sich alles. Was logisch ist.
Wertschätzung
Nichts
Teamevents und nicht so lange Wege zu den Vorgesetzten, vor allem der kurze Weg zum Direktor vereinfacht vieles, wenn es mal mit dem Vorgesetzten nicht passt.
Intransparenz, dass Ärzte ganz klar bevorzugt behandelt werden, unnötige Ausgaben für Schnick Schnack, anstatt das in das Personal oder bessere Arbeitsbedingungen zu investieren, Aufenthaltsbereiche für Mitarbeiter
Mehr Vertrauen in das eigene Personal oder die Führungskräfte. Etwas mehr Geschwindigkeit, um mit den Marktentwicklungen mitzuhalten und nicht immer nur nachzuziehen.
Im Dorf sprechen die Kollegen nicht immer gut von der Firma und das weiß dann leider auch gleich die ganze ländliche Umgebung.
Karriere wäre etwas hoch gesteckt. Leitungsposten werden oft extern besetzt, was aber auch besser ist.
Andere zahlen besser.
Mülltrennung gibt es hier nicht wirklich. Und wenn die Heizungen auch im Sommer laufen, na dann kann man nicht von Umweltbewusstsein sprechen.
Loyalität wird hier oft belohnt.
Gewisse Personen, sollten nicht in Führungspositionen eingesetzt werden. Aber Ärzte haben schließlich auch keine Ausbildung um als Führungskraft zu agieren.
Die Urologie bleibt nun mal die Urologie.
ein sehr angenehmes, familiäres und herzliches Arbeitsklima
Weiterbildungswünsche werden immer gerne entgegen genommen
hoch
tolles Miteinander
wertschätzend und fair
top
Auf Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und Vorschläge zur Verbesserung werden gerne angenommen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und nimmt sich Zeit. Verhält sich nicht herabschauend.Hilfsbereit.Lässt sich an Feiertagen für alle Mitarbeitern eine nette Geste einfallen.
Alles läuft bestens dort
Es wird ,,Hand in Hand‘‘ gearbeitet top Absprachen.
Es wird zusammengehalten und Probleme ,problemlos gelösst ohne das Streit entsteht einfach Niveau voll.
Es wird auf jeden Rücksicht genommen
Respektvoll und Professionell nicht herabschauend zu den Mitarbeitern .
Top Arbeitszeiten
Jederzeit super!
Gut gestalteter Arbeitsplatz
Wünsche werden soweit es geht ermöglicht
Einfach Klasse
Man kann mit seinen Belangen auch in die oberste Führungsebene vorsprechen .
Bezahlung ok.
Chronische Überlastung des Personals, intransparente Entscheidungen, stark hierarchisch, obwohl Gegenteiliges behauptet wird.
Überstunden fallen täglich (in geringem Umfang) an. Über das Jahr summiert es sich aber doch. Einige Abteilungen leiden unter Unterbesetzung.
Je nach Klinik ok oder sehr schwierig.
Intransparente Kommunikation, Mitarbeiter werden willkürlich versetzt ohne vorherige Rücksprache.
Schnelle Reaktionen
Die Partys sind toll, gerne mehr!
So verdient kununu Geld.