118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit wertschätzendem Miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Schmieder Heidelberg GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das kollegiale und wertschätzende Miteinander sowie den großen Gestaltungsspielraum in der Therapie. Die fachliche Weiterentwicklung wird durch interne und externe Fortbildungen unterstützt, und die Vorgesetzten sind ansprechbar und bemüht, auf die Anliegen der Mitarbeitenden einzugehen. Insgesamt empfinde ich die Schmiederklinik als einen guten Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in mehr Zeit für die Patientinnen und Patienten, einer stärkeren finanziellen Unterstützung bei Fortbildungen sowie einer verbesserten internen Kommunikation. Zudem wären Maßnahmen zum Umgang mit den hohen Temperaturen in den Sommermonaten und eine stärkere Berücksichtigung zyklusbedingter Beschwerden aus meiner Sicht wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Personal, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und mehr Zeit für die Patientinnen und Patienten zu schaffen.
-Klarere Kommunikation und einheitliche Absprachen zwischen den Berufsgruppen.
-Ausbau der Fortbildungsförderung, z. B. Übernahme von Fahrt- und Übernachtungskosten.
-Mehr Therapieräume und Computer in Bereichen mit Engpässen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den KollegInnen ist insgesamt angenehm und wertschätzend. Wie in jedem größeren Team gibt es gelegentlich Unstimmigkeiten, diese lassen sich jedoch in der Regel gut lösen. Durch die Größe der Klinik besteht außerdem die Möglichkeit, sich bei unterschiedlichen Arbeitsstilen oder persönlichen Differenzen aus dem Weg zu gehen, sodass dies die Zusammenarbeit meist nicht wesentlich beeinträchtigt.
Image
Die Klinik genießt insbesondere im Bereich der neurologischen Rehabilitation einen guten Ruf und ist als spezialisierte Einrichtung bekannt. Das Image nach außen empfinde ich insgesamt als positiv. Verbesserungspotenzial besteht aus meiner Sicht darin, dass interne Abläufe und die tatsächlichen Arbeitsbedingungen teilweise stärker mit dem Außenauftritt übereinstimmen könnte.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene Teilzeitmodelle und Gleitzeit besteht im Therapiebereich eine gewisse Flexibilität. Aufgrund der Patientenversorgung sind spontane Änderungen oder kurzfristige Urlaubswünsche jedoch nicht immer möglich. Die Arbeitszeiten sind insgesamt fair und bei Notfällen oder persönlichen Anliegen wird nach Möglichkeit eine Lösung. gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Klinik genießt insbesondere im Bereich der neurologischen Rehabilitation einen guten Ruf und ist als spezialisierte Einrichtung bekannt. Das Image nach außen empfinde ich insgesamt als positiv. Verbesserungspotenzial besteht aus meiner Sicht darin, dass interne Abläufe und die tatsächlichen Arbeitsbedingungen teilweise stärker mit dem Außenauftritt übereinstimmen könnten.
Gehalt/Benefits
Für den Therapiebereich ist die Vergütung nach TVöD insgesamt gut. Dennoch könnte das Gehalt für die Verantwortung und Anforderungen des Berufs grundsätzlich höher sein. Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Samstagsarbeit wird durch Zeitausgleich und nicht zusätzlich vergütet. Es gibt einen Zuschuss zum Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Hygienerichtlinien werden im Klinikalltag viele Einwegprodukte verwendet. Gleichzeitig ist erkennbar, dass die Klinik bemüht ist, nachhaltigere Lösungen zu finden und den Ressourcenverbrauch schrittweise zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen respektvoll und wertschätzend. Wie in vielen Einrichtungen des Gesundheitswesens kommt es jedoch gelegentlich zu Reibungen. Diese entstehen meist durch die hohe Arbeitsbelastung, Stress, Krankheitswellen, unterschiedliche Persönlichkeiten oder verschiedene Ansprüche und Arbeitsweisen. Insgesamt empfinde ich die Zusammenarbeit dennoch als angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden weiterhin eingestellt und sind ein wichtiger Teil des Teams. Wie wertgeschätzt sich langjährige Kolleginnen und Kollegen fühlen, wird jedoch unterschiedlich wahrgenommen. Zu Dienstjubiläen gibt es zwar kleine Aufmerksamkeiten, dennoch wünschen sich manche eine stärkere Anerkennung für ihren langjährigen Einsatz und ihre geleistete Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und gehen auf die Anliegen und Probleme der Mitarbeitenden ein. Gespräche sind jederzeit möglich und es wird versucht, individuelle Lösungen zu finden. Teilweise wird jedoch viel Verantwortung an die Mitarbeitenden übertragen, sodass sich manche in bestimmten Situationen klarere Entscheidungen oder verbindlichere Vorgaben wünschen würden. Der Umgang ist insgesamt respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Klinik ist insgesamt modern ausgestattet, wobei die Arbeitsbedingungen je nach Gebäude und Station unterschiedlich sind. Neben Neubauten gibt es auch ältere Gebäudeteile, in denen es insbesondere im Sommer sehr warm werden kann. Viele Arbeitsabläufe erfolgen digital. Je nach Station stehen ausreichend PCs und Therapieräume zur Verfügung, in anderen Bereichen sind Computer und geeignete Räume jedoch knapp, sodass es teilweise schwierig ist, ungestört arbeiten oder Therapien durchführen zu können.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teambesprechungen, Betriebsratsversammlungen und weitere Informationsveranstaltungen statt. Grundsätzlich wird über wichtige Themen informiert. Dennoch werden einzelne Informationen gelegentlich nicht oder nicht rechtzeitig weitergegeben. Zudem kommt es zwischen den verschiedenen Berufsgruppen teilweise zu Unstimmigkeiten hinsichtlich der Handhabung bestimmter Abläufe und Prozesse, was zu Missverständnissen oder uneinheitlichen Arbeitsweisen führen kann.
Gleichberechtigung
Frauen haben aus meiner Sicht die gleichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und werden als Arbeitskräfte wertgeschätzt. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger werden offen aufgenommen und bei der Rückkehr in den Berufsalltag unterstützt, sodass sich der Wiedereinstieg gut mit der persönlichen Lebenssituation vereinbaren lässt. Aus meiner Sicht könnte das Thema Menstruation und der Umgang mit zyklusbedingten Beschwerden künftig noch stärker berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung hängt von der Personalsituation und der Auslastung der Klinik ab. Wie in vielen Kliniken führen steigende Patientenzahlen und wirtschaftliche Vorgaben zu einem hohen Arbeitspensum. Gleichzeitig bietet die Therapie viel Gestaltungsspielraum, sodass eigene Erfahrungen, Fortbildungen und individuelle Schwerpunkte in die Behandlung eingebracht werden können.
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kliniken Schmieder Heidelberg GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Mehrfachbewertung
Bin zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kliniken Schmieder in Allensbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, Routine und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsparungen am falschen Ende…
Verbesserungsvorschläge
Neue und alte Führungskräfte professionell regelmäßig schulen, weil einige keine Ahnung davon haben und auch nie eine Weiterbildung in dem Bereich genossen haben aber MA führen sollen…
Karriere/Weiterbildung
Leider wird in meinem Bereich hausintern nichts angeboten. Externes Angebot wurde mir nicht bewilligt…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich dort gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Schmieder in Allensbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es einen familiären Umgang gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage für ältere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber ever!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kliniken Schmieder Heidelberg GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit bei Schmieder war meine schönste Zeit. Ich vermisse mein Team so sehr. Ihr wart spitze!!! Wir hatten so bombig viel Spaß und haben uns durch manche nicht immer einfache Zeiten getragen. Es sind ja viele Schicksale bei den Patienten, die einen auch als erfahrene Pflegekraft mitnehmen. Die Klinik war immer für uns da, die Chefs "da oben" ließen sich regelmäßig blicken, wir bekamen öfters mal kleine Geschenke. Alles sehr familiär. Man kannte quasi jeden. Ich hatte immer das Gefühl, das man unsere Arbeit anerkennt und uns Pflegekräfte freundlich begegnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was hier wirklich erwähnenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Ärzte und Therapeuten sollten sich mal weniger wichtig nehmen. Auch wir in der Pflege tragen zur Reha und Genesung der Patienten wesentlich mit bei. Aber da vertritt der Pflegedirektor seine Profession sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend und freundlich
Image
Schmieder ist einer der besten Neuro Rehas in Deutschland. Ich war sehr, sehr gerne dort!
Work-Life-Balance
Pflege halt. Da muss man auch am WE und nachts ran. Aber das ist ja klar
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mag, kann man sich qualifizieren und auch im Haus gut weiterentwickeln. Das habe ich bei mehreren Kolleginnen erlebt.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, aber alles auf TVÖD Niveau bei Schmieder. Ich empfand die Bezahlung als fair. Auch die Abrechnungen waren immer korrekt. Wir bekamen das Deutschlandticket mit gesponsert und auch weitere Vergünstigungen über ein Einkaufsportal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden, wird wohl demnächst weiter ausgebaut was ich mitbekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist spitze! Ich vermisse euch alle so sehr!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Es gab im Haus mehrere Kolleginnen in der Pflege die schon über die Rente hinaus 'nebenbei' gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Stationsleitung war wirklich super! Auch die übrige Führung im Haus
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Hilfsmittel sind wirklich super. Alles digital und die Pflegeprodukte von echt super Qualität! Wo hat man sonst bitte Inko-Material von TENA?
Kommunikation
Wir wurden transparent informiert, manchmal mit etwas Verspätung
Gleichberechtigung
Diversity wird bei Schmieder echt gelebt! Hängen auch Pride-Fahnen vor dem Haus.
Interessante Aufgaben
Neurologie ist spannend, für den der's mag
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Fortbildungsmanagement ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Schmieder Heidelberg GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissen und Können von erfahrenen Mitarbeitern werden kaum genutzt. Kaum Wertschätzung von Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung der Fort/Weiterbildung - nicht nur Außenwerbung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Schmieder in Allensbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert, interessiert an Weiterentwicklung, hohe Mitarbeiterorientierung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sind nicht immer gut auf ihre Rolle vorbereitet.
Kommunikation
Etwas mehr Transparenz kann nicht schaden, aber insgesamt sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Insgesamt angenehmes Arbeiten, aber es ist noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Schmieder in Allensbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Mehr als aktuell ist natürlich immer schön
Vorgesetztenverhalten
Könnte flexibler und transparenter sein sowie schnellere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Schmieder in Gailingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung auf wenige Schultern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Top, wenn keine Ausfälle
Kommunikation
Teilweise etwas spärlich
Interessante Aufgaben
Weiterbildung, Krankheitsbilder...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit den üblichen Schwachstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Schmieder in Gailingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt definitiv über pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kliniken Schmieder durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden Kliniken Schmieder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kliniken Schmieder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.