58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klinikum am Weissenhof Bewertungen
Klinikum
am
Weissenhof
58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum am Weissenhof in Weinsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um mehr Personal zu gewinnen sollten typische "Mutti"Dienste eingeführt werden
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit kaum gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stellt sich besser da als er ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZfP Weinsberg in Weinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird vor allem zum Anfang hin sehr vorgetäuscht und verpufft sehr schnell. Teammitglieder vor allem stationsleitungen spielen ein falsches Spiel und versuche einen meistens nur zu diffamieren. Meist passiert dies ohne das man selbst etwas davon mitbekommt.
Work-Life-Balance
Gegen die work life balance kann ich nicht viel sagen diese hat soweit gepasst bis man Ausschluss Erfahrungen, mobbing etc. mit nach Hause nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt, die meisten spielen sich gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tuen meist so als könnten sie alles, meist stimmt dies nicht oft Harpers es genau an diesen Menschen.
Arbeitsbedingungen
Es ist im Prinzip alles da.
Kommunikation
Man selbst bekommt immer wieder vorgeworfen das man an seiner Kommunikation arbeiten müsse, dies passiert vor allem von Vorgesetzten obwohl diese meist selbst nicht kommuniziere, dadurch bekommt man oft nicht mit was man wirklich faktisch ändern sollte.
Gleichberechtigung
Frauen werden massiv unterdrückt teilweise gibt es Regeln das keine offenen Schuhe oder zu kurze rücke getragen werden dürfen, falls man das doch macht wird man geshamet. Chef- und Oberärzte reisen rassistische wie auch frauenfeindliche Witze.
Interessante Aufgaben
Meist ja man hat sie sich ja auch beruflich ausgesucht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitsplatz, welcher von mir damals schlecht bewertet wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum am Weissenhof in Weinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klinikübergreifende Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund meiner langen Abwesenheit kann ich nur gegebene Infos von damals geben. Es hat sich scheinbar noch mehr verbessert
Arbeitsatmosphäre
Tolle Umgebung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die 80er haben angerufen - sie wollen ihre Führungskräfte zurück!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum am Weissenhof in Weinsberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern weil 0 nicht möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es gibt einige Vorteile, allerdings auch etliche Nachteile…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Zentrum für Psychiatrie Weinsberg in Weinsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fortbildungensmöglichkeiten
Fachlich absolut kompetent
Flexibel meist in den Arbeitszeiten - Gerade für Alleinerziehende Eltern.
Gehen auf Wünsche ein und versuchen es zu ermöglichen
Betrieblicher Kindergarten absolut empfehlenswert! Die Kinder profitieren sehr davon & sein Geld absolut wert.
Auf Einarbeitung wird noch Wert gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch trotz Teilzeitbeschäftigung überwiegend Stunden einer Vollzeitbeschäftigte. Überstunden werden schon grundsätzlich egal in welchem Bereich als Voraussetzung genommen.
Personalabteilung eine völlige Katastrophe & das schon seit Jahren! Ein kommen und gehen. Nach Kündigung nach der Elternzeit, muss man sein Geld noch hinterher rennen und mit rechtlichen Schritte drohen. Bei kindkrank muss man hinterher telefonieren, weil Meldungen einfach nicht an die Krankenkasse gemacht werden.
Bezahlung ist in viele Unternehmen deutlich besser. Die Tarifverträge nach Til sind einfach nicht mehr ansprechend Trotz regelmäßige Verhandlungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege-Therapieunterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Klinikum am Weissenhof in Weinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für unseren neuen Berufsstand
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt, vor allem Alters-bund Vorerfahrungentsprechend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vitamin B beschreibt es sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum am Weissenhof in Weinsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Chance geben auch anderen Mitarbeitern gegenüber, keine Steine in den Weg legen auch bei internem Wechsel / Bewerbungen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr zurückhaltend, jeder arbeitet vor sich hin. Kein Miteinander und Stichelein auf höchsten Niveu.
Work-Life-Balance
Weg von Home-Office und hin zu Büro - in welchem Betrieb geht man denn wieder rückwärts. 1/3 der Arbeitszeit im Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in manchen Abteilungen gleich Null - Abt.Leitung schon lange im Haus / stellv. Leitung bekommt man nur mit Vitamin B
Gehalt/Benefits
nach Tarif TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier steht Umweltmanagement an erster Stelle und diese Abteilung macht es auch sehr super.
Kollegenzusammenhalt
Hier steht Einzelarbeit an erster Stelle oder Teamarbeit mit den "Lieblingen" untereinander.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt ausschließlich über E-Mail
Gleichberechtigung
Frauen haben schon Gleichberechtigung aber nur wenn man in das Raster des Vorgesetzten passt.
Interessante Aufgaben
jeden Tag dieselben monotonen Aufgaben, keine Weiterentwicklung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Viel Vitamin B im Klinikum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum am Weissenhof in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle gut ausgebildete Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten der PDL Ebene, Stellen werden aufgrund Vitamin B vergeben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Qualifikation von Vorgesetzten - PDL Ebene
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist die Atmosphäre unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte halten sich selbst nicht an eigene Vorgaben, manche unehrlich und fachlich nicht gut aufgestellt
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten sollte verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber im Fachbereich Psychiatrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum am Weissenhof in Weinsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
permanente Weiterentwicklung in den Fachbereichen, berufsgruppenübergreifender Transfer neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Behandlungsbereiche, intensive (multiprofessionelle) Auseinandersetzung mit dem Thema Gewalt und Zwang (S3-Leitlinie etc), deutliche Reduzierung der aggressiven Übergriffe auf Personal durch wirksame Maßnahmen und Pflichtfortbildungen. Gute Personalbesetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung neuer Ideen und Maßnahmen manchmal etwas zäh
Arbeitsatmosphäre
meistens wertschätzend
Work-Life-Balance
familienfreundliche Arbeitszeiten werden, so vom Arbeitsablauf möglich, umgesetzt. Einspringen aus dem frei wird honoriert
Karriere/Weiterbildung
sehr gute innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Studiengänge und Fachweiterbildungen werden ermöglicht und gefördert, Teilnahme an externen Fachtagungen ist erwünscht.
Gehalt/Benefits
nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
meistens sehr gut
Arbeitsbedingungen
die Vorgaben der gesetzlichen Personalbemessung werden erfüllt, dies zeigt sich auch in der personellen Besetzung der patientennahen Bereiche. Hohe Fachkraftquote, Förderung Fachweiterbildung und Studiengänge psychiatrische Pflege
Gleichberechtigung
viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
als psychiatrisches Fachkrankenhaus bietet das KaW die breite Palette der Einsatzmöglichkeiten an; sämtliche Fachgebiete sind vertreten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit sehr sehr guten Fortbildungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum am Weissenhof in Weinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeden Beruf gibt es auch hier hin und wieder kleine Unstimmigkeiten aber im Großen und Ganzen herrscht eine tolle Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich hervorragende Angebotee. Man wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Der Fachkräftemangel ist natürlich ein großes Thema. Luft nach oben herrscht hier glaube ich immer.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach wird interdisziplinäre Zusammenarbeit hier sehr groß geschrieben. Das habe ich noch irgendwo so erlebt. (Kann nur für meine Station sprechen)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum am Weissenhof durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden Klinikum am Weissenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum am Weissenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.