In vielen Bereichen Stillstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
VIELFÄLTIGKEIT DER FACHGEBIETE
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ein deutliches Plus und ein Mehrwert, wenn mehr Transparenz im Unternehmen gezeigt würde. Eine Personalabteilung, die sich nicht hinter einem Anrufbeantworter versteckt. Ein vernünftiges Feedback und klare Ansprechpartner. Mitarbeiter sollten ernst genommen werden
Kappung von Überstunden im Zeitsystem ist einfach ein no go.
Verbesserung im Patientenentlassmanagement...
Implementierung von Arbeitskreisen in der Pflege...z.B. Arbeitskreise für bessere Abläufe....
Work-Life-Balance
War ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, aber aufgrund der sehr dünnen Personaldecke werden viele FB von den Vorgesetzten geblockt.
Kollegenzusammenhalt
Zu Beginn der Anstellung war das Team wie zusammengeschnitten, nach einem halben Jahr wanderten Kollegen ab. Hohe Fluktuation und kaum Gewinnung von Nachfolgekräften. Einige Fachbereiche waren personell sehr stark ausgedünnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Immer nur Ausreden. Vertrösten. Keine klare Führungsstruktur...kaum Kritikfähigkeit ...Vorschläge wurden meist ignoriert. Zu Überlastungsanzeigen gab es in den wenigsten Fällen Stellungnahmen.
Arbeitsbedingungen
Suboptimale Abläufe, fehlende Hilfsmittel , weite Wege , hoher krankenstand ....
Kommunikation
IM TEAM GUT. LEIDER VON UNTERNEHMNSSEITE BZW. PDL. PERSONALRAT , PERSONALABTEILUNG EINE KATASTROPHE
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TvÖD. Leider häufig Fehler in der Abrechnung.
Gleichberechtigung
Im Team top ....absolut soz. Verhalten
Interessante Aufgaben
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung kamen viele Tätigkeiten zu kurz. Erhöhte Fehlerquote...z.T. gefährlich