Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Klinikum 
Bad 
Hersfeld 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Hersfeld und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Bad Hersfeld die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Bad Hersfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Bad Hersfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz des strukturell hohen Arbeitsaufkommens und der damit verbundenen permanenten Belastung herrscht auf der Stationeine überwiegend positive und loyale Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten bringt keine Lösung

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ältere Kollegen werden systematisch bei der Zuweisung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen übergangen. Während jüngeren Mitarbeitern regelmäßig Plätze zugewiesen werden.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der geleisteten, betrieblich notwendigen Mehrarbeit wird das Arbeitszeitkonto ersatzlos gekappt.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

IM TEAM GUT. LEIDER VON UNTERNEHMNSSEITE BZW. PDL. PERSONALRAT , PERSONALABTEILUNG EINE KATASTROPHE

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Beginn der Anstellung war das Team wie zusammengeschnitten, nach einem halben Jahr wanderten Kollegen ab. Hohe Fluktuation und kaum Gewinnung von Nachfolgekräften. Einige Fachbereiche waren personell sehr stark ausgedünnt.

Bewertung lesen