132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittlerweile wirklich fast alles
Bei schon mehreren Mitarbeitern die das Unternehmen verlassen, vielleicht die Stelle der PDL überdenken.
Wird leider immer schlechter, Geld ist wichtiger.
Könnte besser sein
Leider wird mir versprochen, entspricht alles nicht der Realität.
Ist okay
War definitiv mal besser.
Wie bereits geschrieben, teilweise sehr zickig oder ausfallen, es verlassen viele das Unternehmen, es wäre vielleicht mal angebracht die Position zu überdenken.
EDV ist eine Katastrophe, einfach Aufgaben wie Dokumentieren dauert ewig, da alles unglaublich langsam ist.
Innerhalb der Station I.R gut, leider seitens der PDL nicht, wird leider sehr ausfallend und reagiert oft zickig oder verlangt zu fragen am Telefon was der Mitarbeiter denn hat, falls dieser sich krankmeldet
Eigentlich ganz gut, solange man sich nicht mit den Vorgesetzten anlegt, andernfalls sehr ausfallend
Naja
Mangelnde Wertschätzung ggü. Pflegepersonal
Positiv finde ich das angenehme Arbeitsklima, die gute Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Es gibt ein kleines Krankenhausmuseum, das ist einen Besuch wert. Sehr gute Verkehsanbindung, auch Öffis.
Ich persönlich bin sehr zufrieden, Negatives fällt mir kaum ein. Die Parkplatzsituation kann für manche Mitarbeitende schwierig sein, da das Unternehmen zentral gelegen ist. Einige haben eine Parkkarte, andere müssen auf öffentliche Verkehrsmittel ausweichen oder eben in den Nebenstraßen suchen– eine Herausforderung, die der Arbeitgeber allerdings auch nicht wirklich lösen kann.
Ich sehe derzeit keine dringenden oder kritischen Punkte, die geändert werden müssten. Wie in jedem Unternehmen, schadet ein Blick auf bestehende Abläufe nicht. Ich nehme wahr, dass man prinzipiell offen für Veränderungen ist.
Mehr Vielfalt in der Kantine ist wünschenswert. Da ist wirklich noch sehr viel Luft nach oben. Allerdings ist die Lage des Klinikums so zentral, dass man in der Mittagspause diverse Möglichkeiten hat, sich etwas Leckeres zu holen.
Insgesamt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist offen, freundlich und respektvoll. Im Team unterstützt man sich gegenseitig, besonders in arbeitsintensiven Phasen. Kommunikation funktioniert überwiegend gut, sodass Themen in der Regel direkt angesprochen werden können.
Auch wenn es unterschiedliche Bewertungen von Mitarbeitenden gibt, habe ich das Unternehmen bisher als professionell und gut strukturiert erlebt. Mein Eindruck ist, dass das Unternehmen insgesamt besser dasteht, als es manche kritische interne Stimmen darstellen.
Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lassen sich berufliche und private Anforderungen in der Regel gut miteinander vereinbaren.
Gute Weiterbildungsangebote, interne Fortbildungen und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind verfügbar.
Ich empfinde die Bezahlung als fair und passend zu meiner Verantwortung. Gehälter werden zuverlässig ausgezahlt, und die angebotenen Sozialleistungen sind in Ordnung.
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Klimaschutz, was auf der Homepage auch gut erläutert wird.
Mit meinen direkten Kolleginnen und Kollegen erlebe ich einen sehr starken Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist offen, vertrauensvoll und unterstützend. Das schätze ich wirklich sehr!
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt, ihre Erfahrung wird aktiv genutzt. Altersdiskriminierung habe ich hier bisher nicht wahrgenommen.
Mein direkter Vorgesetzter überzeugt durch Wertschätzung, klare Kommunikation und hohe fachliche Kompetenz. Er hört zu, nimmt Anliegen ernst und führt mit Humor und Respekt. In meinen 25 Berufsjahren ist er tatsächlich einer der besten Vorgesetzten, die ich bisher erlebt habe.
Arbeitsplätze und Technik sind auf dem neuesten Stand und gut auf die jeweiligen Aufgaben abgestimmt. Die Büros sind sinnvoll eingerichtet und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation im Arbeitsalltag funktioniert gut. Bei Themen, die alle Mitarbeitenden betreffen, könnten Informationen teilweise noch klarer und früher weitergegeben werden.
Diskriminierung gibt es nicht– Alter, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder Sexualität haben keinen Einfluss auf den Umgang miteinander. Jede Person wird fair und respektvoll behandelt. So, wie es sein soll.
Ich schätze die Vielfalt meiner Aufgaben sehr. Sie sind interessant, abwechslungsreich und fordern mich, ohne dass die Arbeitsbelastung überwältigend ist. Natürlich gibt es auch mal Spitzenzeiten, aber das ist normal und gut handhabbar.
Das auch aus Fehlern gelernt wird…
In manchen Entscheidungen früher die Basis miteinbeziehen…
Es ist nicht immer einfach aber ich komme meistens gerne in die Klinik
Stark unterschätzt
Das liegt im System
Wer will wird gefördert, wer nicht will auch!
TVöD - ich bin zufrieden
Könnte besser sein es wird sich aber bemüht (Nachhaltigkeitsmanagement)
Wir stehen für einander ein auch wenn man nicht immer der selben Meinung ist…
Es wird versucht das alle nach Ihrem Möglichkeiten eingesetzt werden…
Man wird ernst genommen
Auf einem guten Weg, aber noch ausbaufähig…
Ein Arbeitgeber, der Stabilität bietet und durch jede Krise kommt
- Entscheidungswege könnten deutlich kürzer sein.
- Digitale Prozesse sollten optimiert und vereinheitlicht werden.
- Das Krankenhausinformationssystem benötigt dringend Vereinfachung und technische Weiterentwicklung.
Ich arbeite seit Jahren gerne im Klinikum Bielefeld. Trotz der enormen Herausforderungen im Gesundheitswesen — Personalabbau in anderen Häusern, wirtschaftliche Schwierigkeiten oder komplette Schließungen — ist unser Klinikum bisher durch jede Krise stabil und solide gekommen. Das gibt Sicherheit und ein gutes Gefühl am Arbeitsplatz.
Alles fair gestaltet und individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Natürlich gibt es in der Klinik immer Phasen, die stressiger sind, aber insgesamt passt die Balance. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
Der Zusammenhalt in den Teams ist stark. Man findet Unterstützung, kann sich austauschen und hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Das macht vieles im Alltag leichter.
Die Zusammenarbeit ist respektvoll und konstruktiv. Entscheidungen werden gut begründet, auch wenn die Prozesse teilweise länger dauern, als es nötig wäre.
Die Ausstattung ist grundsätzlich gut und funktional. Allerdings sehe ich bei der Digitalisierung noch deutlichen Verbesserungsbedarf. Besonders das Krankenhausinformationssystem ist nach wie vor zu komplex, fehleranfällig und nicht intuitiv. Hier wäre eine Modernisierung ein großer Gewinn für den Arbeitsalltag.
stadtverbunden / transparent / innovativ
Investieren in Bau und Bildung
durchaus Herausfordernd
Unterschätzt...
Erfinder der 4-Tagewoche / durch den Schichtdienst auch mal viele Tage frei
Tarif
Nachhaltigkeitsmanagement
darum kommt man doch zur Arbeit :-)
Transparent und ehrlich
Etwas in die Jahre gekommen...
es steht alles relevante zur Verfügung (Intranet/Teamgespräche/...)
Abwechslungsreich und viele Gestaltungsmöglichkeiten
nichts mehr
siehe Oben
Führungen im Ganzen Haus austauschen bis ganz nach Oben
und eine ehrliche Analyse der Situation erstellen
vergiftet - weil die Führungskräfte einen Mitarbeiter über den anderen aushören, und es gibt Mitarbeiter der Wahl A, B, und C
Nach außen gut, nach Innen verlogen und nur Druck
gibt es nicht
keins
wenn mann der Leitung passt ist alles Möglich
kommt drauf an ob man zur erlauchten Schar gehört
kein Unterschied zu den jungen da
einfach nur unfair und unehrlich
hoher Druck, wenig Zeit und einfach nur von Misstrauen und Verlogenheit
Es wird viel hinter dem Rücken geredet,Mitarbeiter mit falschen Behaubtungen aus dem Haus gedrängt und aus dem Team geschmiessen
kommt auf die Fortbildungen an
gibt es nicht
Immer jemand da zu reden wenn man Probleme hat. Ist bereit viel umzusetzen.
Mehr verschiedene Arbeitsbereiche
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Im Augenblick nichts.
Zu viel, ich gehe.
Das Unternehmen sollte mal nachfragen, warum, im Moment, so viele kündigen und was die Mitarbeiter brauchen. Nicht mal eine Erfrischung bei heißen Tagen, sondern EIN Papierfächer und ZWEI Aufkleber, die anzeigen, dass es zu heiß ist, für eine Station. So ist es sehr falsch.
Viel Arbeit, kein Respekt von Vorgesetzten
Wird immer schlechter
Nicht vorhanden
Wirbt zumindest damit
Auf der Station halten wir zusammen, Stationsleitung ist "stets bemüht"
Müssen genauso hart arbeiten wie die Jungen, kein Verständnis bei körperlichen Beschwerden
Es wird über und bestimmt, keine Absprache, kein Respekt
Werden immer schlechter, keine Pflegepersonen, dafür viel Arbeit
Sehr mangelhaft, manchmal nicht vorhanden
Stationsleitung hat ihre Lieblinge
Die muss man sich selber suchen
So verdient kununu Geld.