133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klinikum Bielefeld gem.GmbH Bewertungen
Klinikum
Bielefeld
gem.GmbH
Bielefeld und weitere
133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Überstunden. Viel Stress. Tolles Team. Als Berufseinsteiger eine gute Option schnell Erfahrung zu sammeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsparungen auf Grund von Kostendruck
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Mittelding im gehobenen Bereich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Bielefeld in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Stärken und Fähigkeiten wertschätzen auch anhand finanzieller Mittel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber in herausfordernden Zeiten - Es geht in kleinen Schritten voran
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Bielefeld gem. GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur individuellen Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht, Innovationen werden zugelassen
Image
Ausbaufähig - gute UK
Work-Life-Balance
Hängt ein wenig von den Bereichen ab, ist aber kein Widerspruch
Gehalt/Benefits
Pünktlich, fair und angemessen - öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer ausbaufähig aber auf nem guten Weg
Vorgesetztenverhalten
Angemessene und zugewandt
Arbeitsbedingungen
Im stetigen Umbau
Interessante Aufgaben
Fast schon zu viele
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tarifgehalt soll schlecht sein ??
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Bielefeld gem. GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wieso wird hier überall geschrieben "nur" nach Tarif. Manchen scheint hier nicht bewusst zu sein, dass viele viele andere weit weniger als Tarif bekommen.. War immer zufrieden auch mit den Zulagen, die andere teilweise noch nie bekommen haben.
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Assistenzarztausbildung Onkologie Klinikum Bielefeld Mitte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Städtisches Klinikum bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um Patientenwohl bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Behandlung der Mitabeitenden. Fehlende Fürsorge. Fehlende Wahrnehmung von Problemen zwischen den Mitarbeitern. Herablassende Haltung einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Zitat: "Fehler dürfen nicht gemacht werden." anstatt Unterstützung und Offenheit. Letztenendes keinerlei Interesse am Ergehen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur von Begegnung auf Augenhöhe sprechen sondern auch ausüben.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Work-Life-Balance
Urlaub konnte genommen werden, Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Ungleiche Förderung. In Ungnade gefallene Mitarbeiter werden "fallen gelassen".
Kollegenzusammenhalt
nur teilweise oder nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich
Kommunikation
mangelhaft bis ungenügend, schwankend
Interessante Aufgaben
sehr hohe Arbeitsbelastung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Bielefeld gem.GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schockiert mich gerade selber aber ich kann hier wirklich nichts eintragen. Echt schade...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Druck
Keine Anerkennung, auch wenn man viele Überstunden leistet und alles abarbeitet
Vorgesetzter war schlicht und einfach nicht da - hat kein Interesse an Mitarbeitern, nur zur Geschäftsführung oder anderen Leitungen / Ärzten
Sehr schlechte Stimmung unter den Kollegen - absolut kein Team - teilweise Mobbing
Einige Kollegen vergreifen sich absolut im Ton und machen andere vor versammelter Mannschaft regelrecht nieder - dagegen wird aber nichts unternommen. Obwohl bei jedem bekannt - wird so ein Verhalten einfach toleriert.
Der Platz reicht nicht mehr aus...
Verbesserungsvorschläge
Besonders in den Abteilungen, wo viele Kollegen kündigen, wäre es sinnvoll mit den übriggeblieben Mitarbeitern zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich 0 Sterne... Jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren, sagt alles aus.
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden, trotzdem wird gemeckert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.... so was habe ich auch zum ersten Mal erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts positives aber auch nicht was negatives aufgefallen - deshalb neutral
Vorgesetztenverhalten
Er hat nicht einmal mit mir gesprochen. Absolut kein Interesse an den eigenen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
War alles da, was man zum Arbeiten braucht aber sehr veraltet und modernisierungsbedürftig
Gehalt/Benefits
Tarif.
Gleichberechtigung
Absolut nicht... Hier gelten die Naturgesetze - Fressen oder gefressen werden
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber der ständige Druck und das schlechte Klima hat leider alles ruiniert
Kommunikation
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Gut, dass ich weg bin
Hat bis 2024 bei Klinikum Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Parkhaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traue ich mich nicht zu sahen
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexiom
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende
Gehalt/Benefits
Das was vorgeschrieben ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minimal
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Innerlich gekündigz
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste
Kommunikation
Persönlich schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
nur weil man Arbeiten muss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Bielefeld gem. GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristete Verträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsache sie stellenpläne sind besetzt, ALLES wird eingestellt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Privatsphäre in der Freizeit.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem richtigen Team geht es
Image
Mehr Schein als sein in sozialen Medien
Vorgesetztenverhalten
hinterhältig.
Arbeitsbedingungen
Station runtergekommen, kein Material
Kommunikation
Absolute Hierarchie in vielen Abteilungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Bielefeld gem.GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fühlt sich manchmal nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Einbindung der Angestellten in Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Objektive Analyse der Funktionsbereich des Klinikum Bielefelds
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Bielefeld gem.GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen der Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten der Abteilungen honoriert. Dies trägt dazu bei, dass Mitarbeiter sich anerkannt und geschätzt fühlen. Auch der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gut. Allerdings gibt es auch Aspekte, die von den Mitarbeitern als weniger positiv wahrgenommen werden. Die Firma handelt nicht immer fair was dann zu Unzufriedenheit führen kann. Besonders herausfordernd ist es, wenn Anweisungen oder Verhaltensregeln von Abteilungen kommen, die nichts mit der Pflege zu tun haben und daher schwer nachvollziehbar sind. Dies führt oft zu Frustration und die Arbeitsatmosphäre wird beeinträchtigt.
Image
Die Mitarbeiter sprechen meistens sehr neutral von dem Klinikum. Es gibt gute Aspekte aber auch weniger gute Aspekte, die sich im Endeffekt ausgleichen.
Work-Life-Balance
Im Klinikum ist es Standard Überstunden zu leisten, für Dienste kurzfristig einzuspringen und leider wird das alles als Normal angesehen. Als Mitarbeiter ohne Kind hat man wenig Vorrang in der Urlaubsplanbesprechung und bei der Auswahl, an welchen Feiertage man arbeitet. Dafür steht aber der Urlaubsplan schon ein Jahr im Voraus fest und die Leitungen geben sich Mühe, die Tage fair zu verteilen, und Familienfreundlich zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen sich regelmäßig weitergebilden, dies wird auch von Klinikum unterstützt. Man hat zudem zu einem gewissen Grad die Möglichkeit selber zu bestimmen, welche Weiterbildungen man absolvieren möchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht der starken Arbeitsbelastung die die Mitarbeiter haben. Das Geld wird aber pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Klinikum produziert viel Müll, da viele Einmalartikel verwendet werden (was aber leider im medizinischen Bereich und bei Patientenversorgung nicht immer geändert werden kann). Dennoch sind einmal Artikel meist billiger und werden den mehrfach verwendbaren Artikeln oft vorgezogen. Zudem gibt es keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt wirklich gut. Die Mitarbeiter sind ehrlich, zuvorkommend und hilfsbereit. Leider ist die Zusammenarbeit zwischen den Teams nicht herausragend, hier kommt es öfter zu Streitigkeiten, da jedes Team andere Standardarbeitsweisen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende Kollegen werden von anderen Arbeitnehmern sehr geschätzt. Ihre Meinung ist dem Team wichtig und sie sind eine gute Stütze für jüngere Kollegen. Leider werden diese Mitarbeiter nicht genug von der Leitung honoriert, dies führt oft zu Unmut.
Außerdem werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und wie jeder andere eingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend werde Teamübergreifenden Streitigkeiten unterschlagen und es wird so gehandhabt, als ob kein Konflik vorliegt. Das führt oft zu Unsicherheiten zwischen Mitarbeitern die aus anderen Teams kommen. Innerhalb der Teams werden Konflikte schnell geklärt, vor allem aber auch, weil die Mitarbeiter Probleme im Teambesprechungen ansprechen und Lösungsvorschläge einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr unterschiedlich, da es verschiedene Räumlichkeiten gibt, in denen man arbeitet und Mitarbeiter tagtäglich rotieren (,dementsprechend nicht immer am selben Ort arbeiten). Der Lärmpegel ist oft sehr laut, die Computer arbeiten langsam und nur ein paar Räume sind auf dem neusten Stand der Technik.
Kommunikation
Informationen werden schnell weitergeleitet. Im internen Internet werden Nachrichten gepostet. Zudem gibt es Rundschreiben von der Klinikleitung , die in den Frühbesprechungen angesprochen werden. Leider ist die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams sehr schwierig, weil die Leitungen nicht zusammenarbeiten.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter sind gleichgestellt und haben in dem Bereich alle die selber Chance aufzusteigen, oder Führungspositionen zu übernehmen. Auch WiedereinsteigerInnen ist es möglich sich schnell wieder einzufügen. Sie werde ganz normal wieder eingearbeitet ohne benachteiligt zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist generell sehr hoch, man kann aber nicht sagen, dass mache mehr oder weniger arbeiten müssen. Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt, zudem wechselt von Tag zu Tag das Aufgabenspektrum, so wird es nie langweilig.
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