Eher nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkhaus für MA vorhanden.
Viele verschiedene Fachbereiche, sodass für jeden etwas passendes gefunden werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzen und MA. Vielleicht Kommunikationstraining für Vorgesetze. Gehalt erhöhen um den Job attraktiver zu machen. Besseres Einarbeitungskonzept und darauf achten dass dieses umgesetzt wird (v.a von MA die auch Einarbeiten möchten).
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Größe des Klinikums, verbunden mit Personalmangel ist die Atmosphäre zu 90% durch Stress bestimmt. Auch merkt man, bei vielen Mitarbeitern, den Unmut über diese Zustände.
Image
Nach außen hin gut, viel auf Social Media aktiv.
Work-Life-Balance
Wie in vermutlich jedem anderen Krankenhaus: Überstunden und Einspringen an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man jederzeit machen
Gehalt/Benefits
Gehalt ähnlich der anderen Krankenhäuser in der Umgebung. Einmalige Sonderzahlung zum immer zum Jahresende.
Kollegenzusammenhalt
Es beginnt hier bereits in der Einarbeitung die eher mit dem halben Herz gemacht wird (Begründung dafür ist dann natürlich wieder Stress und Personalmangel). Aber auch unter den Kollegen herrscht überwiegend das Motto: Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben gewiss mehr Erfahrung, einige geben diese gerne weiter, andere eher nicht. Teilweise sind langjährige Kollegen eher nicht offen für neue MA
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt sind Vorgesetzte in der Kommunikation und im Umgang mit den MAs eher frech und übergriffig. In Teamsitzungen werden viele Versprechen gemacht, schlussendlich ändert sich aber nicht wirklich etwas.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation zwischen "einfachen" Personal und Station/Abteilungsleiungsleiter:innen lässt sehr zu Wünschen übrig, da diese entweder gar nicht stattfindet oder aber teilweise sehr frech/übergriffig ist. Auch die Kommunikation unter dem Personal ist teilweise nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Einspringen muss jeder bzw wird jeder gefragt, dasselbe gilt für Überstunden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der größten des Krankenhauses, sowie der vielen verschiedenen Fachbereiche sieht man natürlich viele verschiedene Krankheitsbilder.