Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubtParkhaus für MA vorhanden.
Viele verschiedene Fachbereiche, sodass für jeden etwas passendes gefunden werden kann.
Gesundheitsfürsorgeprogramme und Mitarbeiterbefragung, Unterstützung von Qualifikationsmaßnahmen
Vergütung, Geschäftsleitung, Transparenz
Viele Fort - und Weiterbildungsangebote
Guter Job
Faire Bezahlung
In einem sozialen Unternehmen wird Mitarbeitern mit Kündigung gedroht, weil das Kind einer Mitarbeiterin krank aus der Kindertagesstätte abgeholt werden muss.
Unprofessionelle IT-Abteilung (SAP und Cloverleaf )
so ziemlich alles andere
Es interessiert ihn Nix
Wenig Platz für neue Ideen, da die ein oder andere Gruppenleitung vielleicht schon zu lange auf ihrem Platz sitzt und Angst haben man könnte an ihrem Stuhl sägen!!!
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzen und MA. Vielleicht Kommunikationstraining für Vorgesetze. Gehalt erhöhen um den Job attraktiver zu machen. Besseres Einarbeitungskonzept und darauf achten dass dieses umgesetzt wird (v.a von MA die auch Einarbeiten möchten).
Es wäre wünschenswert, jemanden einzustellen, der in der IT-Abteilung konstant verfügbar ist und bei Problemen zeitnah Unterstützung leisten kann.
mittlere Leitungsebene unter selben Maßstäben beurteilen wie den kleinen Mann wäre ein Anfang
Ein bisschen mehr für die Azubis da sein und die Probleme vielleicht anhören
Führung auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Chemnitz ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Aufgrund der größten des Krankenhauses, sowie der vielen verschiedenen Fachbereiche sieht man natürlich viele verschiedene Krankheitsbilder.
An Fachrichtungen fast alles außer Herzchirurgie vorhanden
Man lernt viel in der Ausbildung, man muss sich aber auf Station bemerkbar machen, dass einem das gelernte gezeigt wird und man sein Grundwissen festigen kann.
im Krankenhaus eintönig, aber in der Praxis Top
Sind Ausbau fähig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Chemnitz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Vor allem die Kommunikation zwischen "einfachen" Personal und Station/Abteilungsleiungsleiter:innen lässt sehr zu Wünschen übrig, da diese entweder gar nicht stattfindet oder aber teilweise sehr frech/übergriffig ist. Auch die Kommunikation unter dem Personal ist teilweise nicht gegeben.
Ziemlich schlecht. Die MA befragen würde viele Probleme lösen, aber was wissen die schon…
Wenn man den Chefs 10 mal sagt, dass man bald eine OP hat und längere Zeit ausfällt, dann sind diese einen Tag vor der OP dennoch überrascht, weil sie dachten es wäre nur ein Arzttermin
Sehr unterschiedlich. Besonders zw den einzelnen Ebenen - Ärzte, Pflegepersonal mangelt es sehr
Transparenz nicht über alle Ebenen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
kaum möglich
Weiterbildungen kann man jederzeit machen
Wenig Chancen
Zum Teil bekommen Angestellte nicht mal die nötigsten Fortbildungen.
Ausbildung,Anerkennung,Weiterbildung möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Wenn nötig länger bleiben.
