Verbesserungswürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Parkplätze (15€/M)
- Kantine modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einige Kollegen
- Unstrukturierte Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Personalkontrollen
Arbeitsatmosphäre
Stationsabhängig. Die einen Stationen integrieren Azubis als volles Mitglied des Teams, andere wiederum scheuchen sie umher und grenzen sie aus (S/O an die Sechser Ebene im Glasbau)
Karrierechancen
Man wird zu 99% als Azubi im Betrieb übernommen.
Arbeitszeiten
Abhängig von Stationen/Wer die Dienstpläne schreibt. Man kann auf einigen Stationen 5 Tage Wochen haben ohne Wochenend Arbeit, auf anderen 10 Tage Frühdienst, danach 2 Tage frei und dann wieder 8 Tage Dienst.
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung. Man bekommt auch im Schichtzuschlag. Aber Vergütung ist in der Pflege sowieso viel zu niedrig.
Die Ausbilder
TOP Lehrer in der Medizinischen Berufsfachschule. Da gibt es nichts auszusetzen! Leider ist durch die neue Ausbildung als Pflegefachkraft sehr viel Chaos in die Schule gekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt viel in der Ausbildung, man muss sich aber auf Station bemerkbar machen, dass einem das gelernte gezeigt wird und man sein Grundwissen festigen kann.
Respekt
Kommt auf die Station an. Viele Stationen sind sehr dankbar für die Azubis, andere wiederum sehen sie als selbstverständlich und billige Vollzeitkräfte an.