Klinikum 

Chemnitz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitregelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht klimatisierte Büros

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierte Büros

Arbeitsatmosphäre

Über meine Abteilung kann ich kein einziges schlechtes Wort äußern. Vollkommen zufrieden

Image

Mehrere Firmenfeste pro Jahr, Präsenz auf verschiedenen Social Media Kanälen

Work-Life-Balance

Auch hier absolut super

Karriere/Weiterbildung

Soweit kein Problem

Gehalt/Benefits

Geht natürlich immer besser, aber durch den fairen Tarifvertrag lässt sich nur wenig bemängeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Mir ist nichts negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind nicht klimatisiert, das macht den Sommer äußerst unangenehm

Kommunikation

Gleichberechtigung

Probleme sind mir nicht aufgefallen

Interessante Aufgaben

Projekte, Verantwortung und Spezialisierung sind kein Problem

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles andere

Verbesserungsvorschläge

mittlere Leitungsebene unter selben Maßstäben beurteilen wie den kleinen Mann wäre ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten stören den Betriebsfrieden, haben ihre Lieblinge und sind oft unfair.

Image

sehr schlecht

Work-Life-Balance

Viele Abteilungen unterbesetzt , mehr Arbeit für alle

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt in einer Tochtergesellschaft natürlich viel schlechter als im Mutterkonzern

Kollegenzusammenhalt

Ist durchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teilweise aktiv gegängelt

Vorgesetztenverhalten

Variiert, von unterdurchschnittlich bis unterste Schublade.

Arbeitsbedingungen

kaputte Betriebsmittel, Stress und dicke Luft

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkhaus für MA vorhanden.
Viele verschiedene Fachbereiche, sodass für jeden etwas passendes gefunden werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzen und MA. Vielleicht Kommunikationstraining für Vorgesetze. Gehalt erhöhen um den Job attraktiver zu machen. Besseres Einarbeitungskonzept und darauf achten dass dieses umgesetzt wird (v.a von MA die auch Einarbeiten möchten).

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Größe des Klinikums, verbunden mit Personalmangel ist die Atmosphäre zu 90% durch Stress bestimmt. Auch merkt man, bei vielen Mitarbeitern, den Unmut über diese Zustände.

Image

Nach außen hin gut, viel auf Social Media aktiv.

Work-Life-Balance

Wie in vermutlich jedem anderen Krankenhaus: Überstunden und Einspringen an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man jederzeit machen

Gehalt/Benefits

Gehalt ähnlich der anderen Krankenhäuser in der Umgebung. Einmalige Sonderzahlung zum immer zum Jahresende.

Kollegenzusammenhalt

Es beginnt hier bereits in der Einarbeitung die eher mit dem halben Herz gemacht wird (Begründung dafür ist dann natürlich wieder Stress und Personalmangel). Aber auch unter den Kollegen herrscht überwiegend das Motto: Jeder ist sich selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben gewiss mehr Erfahrung, einige geben diese gerne weiter, andere eher nicht. Teilweise sind langjährige Kollegen eher nicht offen für neue MA

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt sind Vorgesetzte in der Kommunikation und im Umgang mit den MAs eher frech und übergriffig. In Teamsitzungen werden viele Versprechen gemacht, schlussendlich ändert sich aber nicht wirklich etwas.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einspringen muss jeder bzw wird jeder gefragt, dasselbe gilt für Überstunden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der größten des Krankenhauses, sowie der vielen verschiedenen Fachbereiche sieht man natürlich viele verschiedene Krankheitsbilder.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Job
Faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht ausreichend Parkplätze für Mitarbeitende.

Verbesserungsvorschläge

Einfach noch etwas mehr auf die „kleinen“
Leute hören. Als Geschäftsführer eines großen Unternehmens würde ich mich eher mit den Leuten unterhalten die an der Quelle sitzen und wissen was gut ist.

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Grüppchen die als Gemeinschaft noch besser wären.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er denkt an die Leute die Weihnachten arbeiten sind und bringt Geschenke, auch wenn es nur ein komischer bedruckter Apfel ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Gleichberechtigung für alle Standorte fehlt. Ein Standort wird komplett hinten angestellt, und dieser ist genauso wichtig, wie alle anderen

Verbesserungsvorschläge

Mal ein Auge auf die Zustände in der Psychiatrie werfen. Wir arbeiten ohne Hebegerät, müssen uns Beißen, schlagen, treten und beleidigen lassen und dafür ist der Lohn nicht mal im entferntesten angemessen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen machen es sehr erträglich

Work-Life-Balance

Manchmal 3 Schichten in 1 Woche macht einen so fertig, dass man zuhause zu nichts im Stande ist

Gehalt/Benefits

Psychiatrie wird nicht genug Beachtung geschenkt bei den Lohnsteigerungen

Kollegenzusammenhalt

Gibt nichts besseres

Umgang mit älteren Kollegen

Muss einen Stern abziehen, weil es zwar für eine ältere Kollegin super läuft, aber der Rest vom älteren Eisen immer doof aus der Wäsche schauen muss, weil wieder mal nicht zugehört wurde

Vorgesetztenverhalten

Zuhören und Informationen weitergeben funktioniert auf allen Ebenen null

Arbeitsbedingungen

Wir haben Umgang gewalttätige Menschen, waren Corona Station und haben nicht mal Bonus oder Anerkennung bekommen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile wird sich sehr bemüht Pflegekräften einen attraktiven Arbeitplatz zu bieten.

Verbesserungsvorschläge

Möglichst viel die Mitarbeitenden mit einbeziehen, Führungskräfte dahingehend schulen und auswählen...

Arbeitsatmosphäre

Verschieden,teamintern sehr gut

Image

Schwierig als Mitarbeiter einzuschätzen

Work-Life-Balance

teamintern sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Bemüht

Gehalt/Benefits

Ost West Gefälle nach wie vor spürbar, mehr als 30 Jahre nach der Wende...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig,auch im Kollegenkreis

Arbeitsbedingungen

Teilweise katastrophal,aber es sind immer Langzeitplanungen nötig,welche Stück für Stück umgesetzt werden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Verschieden,teamintern sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit der Vorgesetzten, nicht vorhandene Wertschätzung, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Kommunikation ist unterste Schublade. Lügen über Gewerkschaft verbreiten und Betriebsratsarbeit ausbremsen ist Pflicht. Wer sich kritisch äußert wird als Nestbeschmutzer wahrgenommen. Keine Selbstreflexion und Kritikfähigkeit der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer schätzen! Ehrlichkeit und Kritikfähigkeit sind zu erlernen! Gängeleien und Mobbing dürfen nicht toleriert werden! Gleichbehandlung und Fairness fehlen auch.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen halten einigermaßen zusammen. Vorgesetzte, PM und Geschäftsführende sind Totalausfälle.

Image

Die Bewerber stehen nicht gerade Schlange.

Work-Life-Balance

Man arbeitet auch mal 9 oder 10 Tage am Stück, und geht dann entsprechend am Stock nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Zum Teil bekommen Angestellte nicht mal die nötigsten Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Ist zwar Dank der engagierten Verdi-Mitglieder besser geworden, wird aber der Verantwortung und Schwere der Arbeit immer noch nicht gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Die Mehrheit kapiert leider nicht, dass sie mit Zusammenhalt ihre Arbeitsbedingungen mitbestimmen könnten! Stichwort: Gewerkschaft!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gemobbt und man versucht, diese aus dem Unternehmen zu drängen.

Vorgesetztenverhalten

Schuldige finden ist erste Aufgabe. Dass der Fisch immer vom Kopf her stinkt, will man nicht wahrhaben. Lügen muss man sich gefallen lassen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung: mal modern, mal desolat. Betriebsmittel unter Umständen gefährlich für die Gesundheit.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung gehört Mobbing, Zynismus und auch sexuelle Belästigung leider zum Alltag.

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen macht man immer das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breitgefächerte Arbeitsangebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und Kommunikation auf vielen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Die Probleme in den einzelnen Teams aufgreifen.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team ist die Arbeitsatmosphäre toll .

Image

Verbesserung ist die Herausforderung.

Work-Life-Balance

Wir leben in einer Zeit der Veränderung.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Angebote heraus finden.

Gehalt/Benefits

Die Wertschätzung könnte sich verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Könnte man wie bei den Musketieren bewerten...einer für alle und alle für einen... wir sind für einander und miteinander da und gemeinsam aneinander gewachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist in unserem Team keine Frage gegenüber den älteren Kolleginnen/en, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Transparenz ist Ausbau fähig

Arbeitsbedingungen

Sind Ausbau fähig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist gut.

Interessante Aufgaben

Sind Ausbau fähig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen,Weihnachtsgeld,Klinikfest,Worktage als Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bauen ohne Personal,Steine können nicht pflegen
Unterschied Pflege/Ärzte Forstbildungen und Bezahlungen bzw Anträge
Verpflegung

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Ältere belohnen,entlasten,junge MA motivieren
Work live Balance der Zeit einbeziehen
Kosten und Nutzen vergleichen
Angepasste Werbung

Arbeitsatmosphäre

Der kleine AN wird kaum geachtet.

Image

Daran muss gearbeitet werden!

Work-Life-Balance

Nocht nicht im Jetzt angekommen

Karriere/Weiterbildung

Möglich ist vieles,wenn es genehmigt wird

Gehalt/Benefits

Tarifverhandlungen laufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann noch verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Zeitgemäß

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Direkt i.o. höher schwieriger.

Arbeitsbedingungen

Kann man noch verbessert werden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Fair

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun.