Qualität nimmt rasant ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan keine.
Vielleicht noch die Wohnortnähe. Das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich um seine Mitarbeiter kümmern und sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan alle sehr angespannt, viel zu wenig Personal dadurch sind alle überlastet und entsprechend demotiviert und auch oft krank. Die Qualität, die wir bisher hatten kann nicht mehr aufrecht erhalten werden. Es wird von der GF nichts dagegen unternommen, im Gegenteil es wird noch mehr Personal eingespart und Stellen werden bewusst nicht nachbesetzt.
Kommunikation
Findet nur schlecht statt. Auf Anfragen wird nicht geantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen ihr Bestes im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Kurse, die man besuchen kann. Das ist ganz okay. Es gibt eine Mitarbeiterkantine. Aber seit der Umstellung auf Tiefkühlprodukte ist das Essen echt schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Leider gehen einige ältere Kollegen in Leitungsfunktionen in Ruhestand, dann läuft oft nichts mehr und es werden gut laufende Prozesse umstrukturiert. Meist wird es schlechter.
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte wie überall.
GF lässt gerade sehr zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sind meine Aufgaben interessant und ich mache meinen Job gerne. Aber momentan kann ich ihn nicht so ausführen wir ich ihn möchte. Überall stoße ich an Grenzen und werde blockiert. Es fühlt sich an wie ein Rückschritt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur manche sind gleicher. Es wird immer von Lohngerechtigkeit gesprochen, aber mittlerweile werden neue Mitarbeiter doch zu sehr unterschiedlichen Konditionen eingestellt. Bei vorhandenen Mitarbeiter wird das Lohnniveau nicht angepasst. Das führt zu einer gewissen Fluktuation und natürlich zur Unzufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht. Prozesse werden teilweise verändert und funktionieren nicht mehr. Man bekommt nicht sein benötigtes Arbeitsmaterial und wenn dann ist es alt. EDV könnte besser sein. Wie bereits erwähnt sind Abteilungen unterbesetzt. Von der GF werden bewusst Stellen nicht nachbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Mir ist nicht bekannt ob irgendwas in diesem Bereich getan wird.
In der Küche ist man auf Tiefkühlprodukte umgestiegen und gibt manchmal Einwegbesteck aus. D.h. es wird mehr Müll produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende. Es hat eine tarifliche Erhöhung gegeben. Aber die wird gegenfinanziert indem Personal eingespart wird. Ganz mies.
Image
War gut. Wird gerade schlecht. Bewertungen von Seiten der Patienten wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsbudget für dieses Jahr war im Sommer aufgebraucht. Muss man dazu noch etwas sagen?
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback und den damit verbundenen Verbesserungsvorschlägen genommen haben.
Jede Rückmeldung gibt uns die Chance etwas zum Positiven zu verändern. Transparente Kommunikationsstrukturen sowie klare Prozesse sind uns ebenso wichtig und wir sind bemüht, diese stetig zu verbessern. Um die bürokratischen Prozesse an unserem Haus zu optimieren und zusätzlich ein nachhaltigeres Arbeiten zu ermöglichen, bringen wir aktuell einige Lösungen auf den Weg.
Es wäre schön, wenn wir persönlich über Ihre Erfahrungen und Ideen sprechen könnten. Bitte melden Sie sich doch dazu per E-Mail: socialmedia@christophsbad.de
Viele Grüße
Ihr Team der Christophsbad Klinikgruppe